“我要聘”是富士康集团推出的官方招聘应用,为用户提供全国范围内的富士康招聘资讯,支持根据自身条件在线投递简历。平台设有派遣工招聘、实习生招募、内部推荐、离职返聘、普工报名等十大功能板块,同时包含企业介绍、最新动态、精彩瞬间等内容,全方位覆盖求职所需信息。
该应用整合了社会招聘、校园招聘、普工招聘、校企合作等核心招募功能,求职者通过“我要聘”即可完成职位查询、政策了解、在线报名、线上报到入职等全流程操作。此外,平台还创新推出经纪人模式,任何人都能根据招募需求推荐求职者入职,成功后可获得相应佣金奖励。
对求职者而言,“我要聘”是一款实用性极强的招聘工具,有求职需求的用户不妨体验使用。我要聘特色
1、极速响应:
企业、人才的动态实时提醒,让你不错过任何机会;
2、求职搜索:
本应用利用列表的形式清晰的展示出各种求职的相关讯息;
3、招聘企业:
这是一个专注于企业信息咨询的平台,用户能够便捷地通过它获取企业相关资讯。
功能介绍
1、校园招聘专区
发布新的校园招募信息,让你及时了解集团的人才需求
2、实习生专区
包含就业指南、实习计划、在线咨询、公告栏,管理(答疑解惑、通知管理)等功能
3、内部推荐专区
涵盖奖励政策、推荐入口、进度跟踪、奖金发放及分享等功能模块
4、离职返聘专区
包含政策宣导、信息登记、我要报名、进度追踪、奖金发放等功能
5、派遣工专区
包含报名须知、我要报名、进度追踪、招募网点定位导航等功能
6、普工推荐专区
包含政策宣传、我要推荐、我要报名、进度追踪、招募网点等功能
7、社会招聘专区
发布海量的社会招聘信息,面试通知,体检提示,报到提示等相关信息
8、入职培训专区
①入职员工需明确知晓培训的时间、内容等信息,并完成线上签到与签退操作。
②管理者直观了解出勤状况,在线签到签退
③入职心理筛查
9、线上报到专区
线上报到,简单,快捷
我要聘识别码是什么意思
识别码其实就是新员工的编号,部门是随机分配的,设置识别码主要是因为新员工数量较多,需要通过它来进行分流管理。
别管编码,看发给你的静电衣就行——日本帽对应的是组装岗位,粉色的是品管,蓝色的属于工程,小格子款则是Mlb(主板生产部门)的。
要是只分到腰带和黑鞋子,那也属于Mlb,不同的识别码会对应不同的分配区域,识别码数量不少,具体情况还是得看发放的工作设备来定。
软件优势
1、支持离职返聘,富士康科技集团iDPBG事业群离职员工,可通过“普工报名”窗口重新入职富士康,系统会自动识别是否符合返聘政策,给予相应奖励。
2、支持正式工报名,求职者无需通过第三方(中介等)渠道,可自主报名入职富士康。
3、支持内部推荐,富士康iDPBG在职人员可通过我要聘App“经纪人”窗口推荐亲友入职富士康。
4、经纪人功能:我要聘App经纪人功能是富士康招募的一种“中介代理模式”,任何人都可通过我要聘注册成为经纪人,根据富士康的招募需求,推荐求职者入职,获取推荐奖励。相比中介,经纪人只需要传播集团招聘信息推荐员工入职即可,其间被推荐人的面试、入职、日常管理、薪资福利等都由富士康科技集团负责,签订富士康科技集团劳动合同。
5、支持社会招聘,社会人才可通过“我要聘”平台查看富士康科技集团的海量岗位招聘信息,并进行报名求职。
6、支持校园招聘,应届毕业生可通过“我要聘”平台了解富士康科技集团的校园招聘计划,并提交求职简历。
7、支持线上报到,新入职人员可通过App完成报到手续,简单快捷。
8、支持校企实习,在校学生可在了解校企实习讯息,制定实习计划。
9、支持入职培训,新入职人员可通过我要聘学习培训课程,进行培训考试。
10、具备卡券功能支持,可即时查询优惠券、礼品券等各类奖券信息,并支持奖券的兑换与使用操作。
更新日志
v1.2.12版本
1. 已知bug修复和性能优化
详细信息
- 文件大小:311.48MB
- 当前版本:v1.2.12
- 类别:生活服务
- 语言:简体中文
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