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机关党委工作总结

第1篇:机关党委党建工作总结

xx市商务局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市委全会精神,按照市直机关工委党建工作会议部署和要求,结合全市商务工作实际,进一步加强和改进机关党组织和党员队伍建设,以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕中心,服务大局,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动泸州商务加快发展、科学发展、跨越发展提供有力保证。

一、强化党建工作责任制

一是领导高度重视。局党组高度重视党建工作,把基层党建工作列入党组重要议程,作为年度述职述廉重要内容,认真研究,制定措施,工作中突出重点,不断拓展基层党建工作载体,组织开展丰富多彩的主题活动。二是层层落实责任。继续贯彻落实《xx市商务局党组落实基层党建工作责任制的实施办法》,实行基层党建工作责任制,从一把手到分管领导再到具体责任人,层层落实责任。三是纳入目标考核。根据局党组基层党建工作责任,研究制定工作措施,定期或不定期召开党组会研究基层党建工作,制定基层党建工作规划,把党建工作纳入机关三级目标考核内容。

二、大力加强思想建设

(一)坚持中心组学习制度。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,今年围绕十七届四中、五中全会,省委九届六次、七次全会和市委六届十二次、十三次全会,已组织中心组学习12天,中心组成员学习记录达到1万字以上。重点组织党员领导干部学习十七届四中、五中全会精神,学习贯彻落实全国、省、市“两会”精神、省委九届七次、市委六届十二次、十三次全会精神,学习胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,学习《党员领导干部廉洁从政准则》,学习干部选拔任用四项监督制度,学习中宣部部长李长春在全国宣传部长座谈会上的讲话,举办《廉政准则》、《党和国家机关基层组织条例》、《加强学习型组织建设,推动我市商务经济又好又快发展》、行政执法程序和商务礼仪等专题讲座。紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”这一主题和酒类产业、商贸物流、开发合作三个重点,狠抓规划引导、机制保障、龙头培育、集群打造、人才培养五个关键,全面完成市委、市政府下达的目标任务。

(二)加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求,认真制定了《xx市商务局2010年创学习型机关活动方案》和《2010年中心组、机关党支部和干部职工政治理论商务政务学习安排意见》,明确学习任务,提出学习要求,征订党报、党刊学习资料,配置电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织职工认真学习中央、省、市全会精神,学习“十二五”规划建议,学习商务法律法规及业务知识,开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式,2010年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已分别达到12天,组织职工集中观看党员电教片5次,邀请市监察局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲4次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得,参加创建学习型机关知识竞赛参与率达到100%。四是努力营造激励学习的机制和环境。继续实施《xx市商务局关于建设“学习型、健康型、效能型、创新型”机关的实施方案》和《xx市商务局职工继续教育学习鼓励办法》,创造更有利于继续学习、经常学习的制度机制和环境,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。目前我局有5名机关职工获得在职研究生学历,1名职工在职读硕士研究生,1名职工参加博士研究生入学考试。

(三)深入开展创先争优主题活动。按照省委、市委部署和《xx市商务局党组关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施意见》要求,正确把握活动的指导思想、目标要求,紧紧抓住创建“五好四强”党组织和争做“五带五争”优秀共产党员这一活动主题,制定年度活动方案,成立活动领导小组,落实机构和人员,确保活动的顺利开展。组织召开活动动员大会,开展党员目标承诺、群众评议、“七一”表彰活动和“示范窗口”、“示范岗”创建活动,全面实施“五大任务”,积极上报活动开展情况信息,组织党员、干部职工观看《共产党人》电教片,学习先进人物和优秀共产党员先进事迹,营造争先进、创先进、赶先进氛围。2010年表彰优秀党务工作者 5 名,优秀共产党员10名;完成创建示范窗口 4个,示范岗25个;举办培训 8 期,培训人员1000 余名;举办酒类人才技能大赛1次,修改完善机关内部管理制度48项,组织到基层开展调查研究20余次,为基层和企业解决实际困难和问题20余件。

(四)坚持研究干部职工思想政治工作制度。今年召开党组会12次,研究党建、思想政治工作、廉政建设、精神文明建设和创学习型机关工作8次。班子成员及时了解职工的思想动态,发现问题,及时解决,正确引导。坚持职工政治理论学习制度,通过市民学校的形式,组织干部职工学习政治理论、法律法规、商务政策和业务知识,举办专题讲座、演讲比赛,学习交流,观看电教片,采取多种形式开展学习活动。切实做到理论学习、工作两不误,全年组织职工政治理论学习12天。

三、大力加强组织建设

(一)扎实开展领导班子创“四好”活动。班子做到“四个带头”,一是带头学习理论。领导班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进商务局领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的执政能力和执政水平,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕泸州实施“四个四”发展战略和泸州商务工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想办法,勤政务实、开拓创新,探索商务工作新对策,班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求,进一步开展好以 “学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“四好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策,凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项,均自觉提交党组会集体研究决定,必要时还征求中层干部和群众的意见,做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见,集体研究,民主科学决策,充分体现了民主和集中,促进了班子内、干群间的团结。

(二)扎实开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”结对帮扶主题实践活动。按照市委关于开展“挂、包、帮”活动的要求,局机关党委组织党员干部深入结对帮扶村xx县赤水镇中沙村开展调研和帮扶活动。在调查研究的基础上,制定了xx市商务局“挂、包、帮”三年帮扶规划和年度帮扶方案,落实帮扶责任和措施,切实为中沙村群众排忧解难,为中沙村新农村建设贡献商务人的力量。2010年局领导带队到中沙村开展调查研究和帮扶活动4次,实地看望慰问困难党员和群众。一是结合中沙村村情,帮助村委会理清中沙村发展思路,制定发展规划,寻找致富路子。二是针对存在和需解决的问题,开展帮扶活动。首先是协调市交通局为中沙村争取2条村级公路共计7公里的建设补助资金,目前已落实10万元帮扶资金计划,小垭口至上东门箐段村道建设进展顺利,各项建设工作稳步推进,并将通过进一步协调,争取将2条村级公路列入xx县以工代赈十二五规划,切实解决村民行路难的问题。其次是对中沙村9户贫困户和1户贫困党员给予定额、定项帮扶。其中对3户贫困户分别给予了500元的现金资助,为4户特困户和1户特困党员购买2台威马耕播机和1台打米机,为2户贫困残疾群众分别购买1把轮椅,为中沙村村民捐赠衣物2000余件。第三是对今年高考考上本科大学的3名贫困家庭学生分别给予1000元的现金资助,并分别将其纳入金甲虫企业每日1000元送爱心捐助对象予以后续资助。第四是帮助中沙村建立“中沙小学商务爱心图书室”,为中沙小学购置1台电脑和1台打印机,购置书柜1组,赠送图书1000册。三是制定方案,帮助联系村搞好“两委”换届工作。力争通过开展科学规划和帮扶活动,使中沙村新农村建设取得成效。

(三)扎实加强机关党组织规范化建设。坚持“三会一课”制度,2010年党支部全年开展组织生活18次,机关党委向党组专题汇报党建工作 4次,全体党员按照新标准和新规定按时交纳党费,各党支部每半年公布一次党费收、缴情况;积极做好党员发展工作,全年批复一个支部换届、一个支部调整增设委员,讨论批准4名预备党员转正,讨论通过1名积极分子为预备党员,确定2名入党积极分子,组织培养对象参加入党积极分子培训,创新党内民主选举方式,积极做好公推直选机关党支部书记的准备工作。积极撰写和上报机关信息,2010年已完成机关信息6条的采用任务。xx市商务局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市委全会精神,按照市直机关工委党建工作会议部署和要求,结合全市商务工作实际,进一步加强和改进机关党组织和党员队伍建设,以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕中心,服务大局,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动泸州商务加快发展、科学发展、跨越发展提供有力保证。

一、强化党建工作责任制

一是领导高度重视。局党组高度重视党建工作,把基层党建工作列入党组重要议程,作为年度述职述廉重要内容,认真研究,制定措施,工作中突出重点,不断拓展基层党建工作载体,组织开展丰富多彩的主题活动。二是层层落实责任。继续贯彻落实《xx市商务局党组落实基层党建工作责任制的实施办法》,实行基层党建工作责任制,从一把手到分管领导再到具体责任人,层层落实责任。三是纳入目标考核。根据局党组基层党建工作责任,研究制定工作措施,定期或不定期召开党组会研究基层党建工作,制定基层党建工作规划,把党建工作纳入机关三级目标考核内容。

二、大力加强思想建设

(一)坚持中心组学习制度。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,今年围绕十七届四中、五中全会,省委九届六次、七次全会和市委六届十二次、十三次全会,已组织中心组学习12天,中心组成员学习记录达到1万字以上。重点组织党员领导干部学习十七届四中、五中全会精神,学习贯彻落实全国、省、市“两会”精神、省委九届七次、市委六届十二次、十三次全会精神,学习胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,学习《党员领导干部廉洁从政准则》,学习干部选拔任用四项监督制度,学习中宣部部长李长春在全国宣传部长座谈会上的讲话,举办《廉政准则》、《党和国家机关基层组织条例》、《加强学习型组织建设,推动我市商务经济又好又快发展》、行政执法程序和商务礼仪等专题讲座。紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”这一主题和酒类产业、商贸物流、开发合作三个重点,狠抓规划引导、机制保障、龙头培育、集群打造、人才培养五个关键,全面完成市委、市政府下达的目标任务。

(二)加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求,认真制定了《xx市商务局2010年创学习型机关活动方案》和《2010年中心组、机关党支部和干部职工政治理论商务政务学习安排意见》,明确学习任务,提出学习要求,征订党报、党刊学习资料,配置电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织职工认真学习中央、省、市全会精神,学习“十二五”规划建议,学习商务法律法规及业务知识,开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式,2010年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已分别达到12天,组织职工集中观看党员电教片5次,邀请市监察局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲4次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得,参加创建学习型机关知识竞赛参与率达到100%。四是努力营造激励学习的机制和环境。继续实施《xx市商务局关于建设“学习型、健康型、效能型、创新型”机关的实施方案》和《xx市商务局职工继续教育学习鼓励办法》,创造更有利于继续学习、经常学习的制度机制和环境,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。目前我局有5名机关职工获得在职研究生学历,1名职工在职读硕士研究生,1名职工参加博士研究生入学考试。

(三)深入开展创先争优主题活动。按照省委、市委部署和《xx市商务局党组关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施意见》要求,正确把握活动的指导思想、目标要求,紧紧抓住创建“五好四强”党组织和争做“五带五争”优秀共产党员这一活动主题,制定年度活动方案,成立活动领导小组,落实机构和人员,确保活动的顺利开展。组织召开活动动员大会,开展党员目标承诺、群众评议、“七一”表彰活动和“示范窗口”、“示范岗”创建活动,全面实施“五大任务”,积极上报活动开展情况信息,组织党员、干部职工观看《共产党人》电教片,学习先进人物和优秀共产党员先进事迹,营造争先进、创先进、赶先进氛围。2010年表彰优秀党务工作者 5 名,优秀共产党员10名;完成创建示范窗口 4个,示范岗25个;举办培训 8 期,培训人员1000 余名;举办酒类人才技能大赛1次,修改完善机关内部管理制度48项,组织到基层开展调查研究20余次,为基层和企业解决实际困难和问题20余件。

(四)坚持研究干部职工思想政治工作制度。今年召开党组会12次,研究党建、思想政治工作、廉政建设、精神文明建设和创学习型机关工作8次。班子成员及时了解职工的思想动态,发现问题,及时解决,正确引导。坚持职工政治理论学习制度,通过市民学校的形式,组织干部职工学习政治理论、法律法规、商务政策和业务知识,举办专题讲座、演讲比赛,学习交流,观看电教片,采取多种形式开展学习活动。切实做到理论学习、工作两不误,全年组织职工政治理论学习12天。

三、大力加强组织建设

(一)扎实开展领导班子创“四好”活动。班子做到“四个带头”,一是带头学习理论。领导班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进商务局领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的执政能力和执政水平,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕泸州实施“四个四”发展战略和泸州商务工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想办法,勤政务实、开拓创新,探索商务工作新对策,班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求,进一步开展好以 “学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“四好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策,凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项,均自觉提交党组会集体研究决定,必要时还征求中层干部和群众的意见,做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见,集体研究,民主科学决策,充分体现了民主和集中,促进了班子内、干群间的团结。

(二)扎实开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”结对帮扶主题实践活动。按照市委关于开展“挂、包、帮”活动的要求,局机关党委组织党员干部深入结对帮扶村xx县赤水镇中沙村开展调研和帮扶活动。在调查研究的基础上,制定了xx市商务局“挂、包、帮”三年帮扶规划和年度帮扶方案,落实帮扶责任和措施,切实为中沙村群众排忧解难,为中沙村新农村建设贡献商务人的力量。2010年局领导带队到中沙村开展调查研究和帮扶活动4次,实地看望慰问困难党员和群众。一是结合中沙村村情,帮助村委会理清中沙村发展思路,制定发展规划,寻找致富路子。二是针对存在和需解决的问题,开展帮扶活动。首先是协调市交通局为中沙村争取2条村级公路共计7公里的建设补助资金,目前已落实10万元帮扶资金计划,小垭口至上东门箐段村道建设进展顺利,各项建设工作稳步推进,并将通过进一步协调,争取将2条村级公路列入xx县以工代赈十二五规划,切实解决村民行路难的问题。其次是对中沙村9户贫困户和1户贫困党员给予定额、定项帮扶。其中对3户贫困户分别给予了500元的现金资助,为4户特困户和1户特困党员购买2台威马耕播机和1台打米机,为2户贫困残疾群众分别购买1把轮椅,为中沙村村民捐赠衣物2000余件。第三是对今年高考考上本科大学的3名贫困家庭学生分别给予1000元的现金资助,并分别将其纳入金甲虫企业每日1000元送爱心捐助对象予以后续资助。第四是帮助中沙村建立“中沙小学商务爱心图书室”,为中沙小学购置1台电脑和1台打印机,购置书柜1组,赠送图书1000册。三是制定方案,帮助联系村搞好“两委”换届工作。力争通过开展科学规划和帮扶活动,使中沙村新农村建设取得成效。

(三)扎实加强机关党组织规范化建设。坚持“三会一课”制度,2010年党支部全年开展组织生活18次,机关党委向党组专题汇报党建工作 4次,全体党员按照新标准和新规定按时交纳党费,各党支部每半年公布一次党费收、缴情况;积极做好党员发展工作,全年批复一个支部换届、一个支部调整增设委员,讨论批准4名预备党员转正,讨论通过1名积极分子为预备党员,确定2名入党积极分子,组织培养对象参加入党积极分子培训,创新党内民主选举方式,积极做好公推直选机关党支部书记的准备工作。积极撰写和上报机关信息,2010年已完成机关信息6条的采用任务。

第2篇:机关党工委工作总结

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

2、举办励志成才报告会。2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关党建”网站等。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还惠山清水碧波献力。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

第3篇:机关党工委工作总结

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

2、举办励志成才报告会。2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关党建”网站等。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还惠山清水碧波献力。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午,区级机关工会召开机关工会主席会议,部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为:区级机关直属在职干部、职工,不包括离退休人员。在2012年的基础上扩大享受范围。

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2012年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2012年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2012年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。

5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动,丰富青少年的暑期活动,为全区青少年提供更广阔的学习平台。

6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。

第4篇:机关党工委工作总结

机关党工委工作总结 -总结

[](一)举行讲座1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班,。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。 2、举办成才会。2月27日,与区妇联、总、区关工委联合举办1场“全国十佳”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书。 (二)组织相关征文活动 1、举办“在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、及家属、在校初学生等。列为“机关大练兵”活动内容。 2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务发展、走进企业、活跃机关氛围、引导等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出

一、二、三等奖近20篇,并将征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关”网站等。 (三)开展服务活动 1、开展志愿献血活动。年初,区机关各部门干部积极参加,原献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。 2、开展志愿活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、局、局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。 3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。 4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集样,检测水质,为还惠山清水碧波献力。 (四)开展“机关工作大练兵”活动 活动5—6月,以“读写说做”为主要内容,《》()。读:即组织和心得、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文;说:即开展“亮出闪光点,共叙”事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。 (五)加强机关工会工作 1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午,区级机关工会召开机关工会主席,部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为:区级机关直属干部、职工,不包括离退休人员。在2011年的基础上扩大享受范围。 2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2011年机关女职工“健康互助计划”》等相关。 3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。 4、举办区第二届。从2011年4月—10月,将开展7个大类:即田径、、、乒乓球、、象棋、围棋的比赛。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。 二、2011年打算 1、组织开展体验活动。组织区直机关部分学生及其参观松江大学城,听取大园建设及招生、志愿填报等、参观松江大学城。 2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、团全体成员、区机关家属代表等。 3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。 4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的热情。 5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者活动”、暑期口语营及有关培训活动,丰富青少

年的暑期活动,为全区青少年提供更广阔的平台。 6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。

〔机关党工委工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第5篇:机关党委工作总结

机关党委工作总结 -总结

[]县直属机关党委是党在县委直属机关的基层组织,。20年来,在县委的直接下,县直属机关党委为把机关党的基层组织建设成为和带领群众进行改革和建设的堡垒进行了不懈的努力,县直属机关党组织中先后涌现出一大批、优秀党务者和党组织,县直属机关党委也被县委授予“先进党委”称号。

一、机关党委机构设置的演变

1983年3月,县直属机关党委成立,县委加强对直属机关党委的领导,先后由县委副书记、县委组织部长、副部长兼任党委书记。1995年12月,调任了专职党委书记。XX年2月,成立了县直属机关检查委员会,并于XX年3月调任了纪委书记。现有党委委员9人。县直属机关党委成立20多年来,始终党在主义初级阶段的基本线,坚持“党要管党,从严治党”的方针,不断探索在新形势下加强机关的新路子,在探索中前进,在中提高,切实加强了机关党组织和党员队伍的建设。到XX年底,县直属机关党委下属有11个党总支部93个党支部1181名党员,其中女性党员326名。党员队伍不断发展壮大,党员素质有了显著提高,机关也有了明显转变。

二、围绕基本路线,加强机关党建

20多年来,县直属机关党委紧紧围绕党的政治路线,按照党章规定的基层党组织的基本任务努力开展工作。

第一,认真组织党员,领会党的路线方针政策,并联系实际制定贯彻的具体和办法,在上、政治上和行动上同党中央保持一致。党的十一届三中全会以来,党在新时期的基本路线是坚持“一个中心,两个基本点”,建设有特色的社会主义。县直属机关党委认真宣传并组织广大党员反复学习党的基本路线,注意领会其实质。明确了坚持党的基本路线不动摇,关键就是坚持以建设为中心不动摇。县直属机关各级党组织首先摆正了机关党的建设与经济建设的关系,牢固树立了以经济建设为中心的思想,并带领广大党员转变机关作风,从经济建设的需要和部门的特点出发,把机关党的建设同部门工作和经济工作有机地结合起来,自觉服从和服务于经济建设这个中心,有力地促进了部门工作的完成和全县经济建设的发展。

第二、加强机关党组织的自身建设。一是加强了制度建设。20多年来,先后建立和健全了党委工作制和“议事、表决”、会、“三会一课

”、民主、“双目标”、“”等各项制度,使党内生活逐步走上制度化、规范化的路子。二是加强了党的思想建设。多年坚持党员自费订阅《支部生活》,购买《党的十六大学习辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员手册》和《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》等,加强理论武装工作,《》()。十分重视对党员进行“三基本”教育,落实“三会一课”制度,并经常采取办班、开展知识竞赛和学习等方式组织党员干部学习,提高党员政治理论素养。三是加强了组织建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,认真进行了组织发展工作,保证了党员的政治质量。及时选配好下属各支委班子,加强了机关党总支部、党支部的建设。四是开展与批评,整顿党的纪律,加强了机关的党风廉政建设。机关党委通过严格的组织生活,组织党员开展批评与自我批评,监督党员切实履行党员义务,监督党员干部认真执行党和国家的方针政策,坚决同各种违法违纪行为作斗争,严肃了党纪、端正了党风。五是在县级机关深入开展了“立党为公、执政为民”创先争优,努力实践“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把机关基层党组织建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,党员成为顾全大局、岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋。六是广泛开展了远学英模、近学先进,争做孔繁森式的好党员、好干部的学习教育活动,教育党员树立正确

的世界观和观,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。七是全面“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动,提高了党员素质,加强了党的基层组织建设,促进了各项工作的开展。

第三,密切联系群众,做好群众工作。县直属机关的党员干部,由于工作面对全县机关,同人民群众有着最广泛、最直接的联系。机关党组织把“一切为了群众,一切依靠群众”作为自己工作的出发点和归宿,服务基层、服务人民,不断改进机关党的工作。近年来,在严格党的组织生活的同时,还乘节庆日积极组织开展有益的文体活动,不仅活跃了机关业余文化生活,增进了机关职工之间团结、和,也密切了党内外的干群关系,增强了机关党组织的吸引力和凝聚力,促进了机关党的建设、政

治和精神文明建设。广大党员除了密切联系本的干部群众以外,还经常深入全县各地研究,了解群众情绪,倾听群众呼声,熟悉群众的工作和生活,掌握群众的和要求,并结合本职工作为群众排忧解难。同时,积极向群众作好宣传,努力把党的路线方针政策和县委的主张变为全县人民的自觉行动,让广大群众心甘情愿地同我们一起来为振兴漾濞而努力奋斗。

三、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关全体党员

为了把邓小平理论武装全党的战略任务落实到基层,针对机关党员干部的思想情况,始终把学习邓小平理论作为机关党的建设和党员教育的根本任务来抓。首先是结合国际形势的和我国改革开放的巨大成就,开展了形势任务教育,党员认清形势、明确任务、把握大局,坚持为改革、发展和稳定服务;其次是结合学习邓小平同志南巡,开展了党史和党建理论教育,帮助党员重温了中共党史,明确了新形势下共产党员的光荣责任;第三是中共十六大召开以后,在组织党员干部深入学习十六大报告、十六大党章的同时,还组织党员系统地学习了中宣部编写的《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党的十六大报告学习辅导百问》。为了把机关学习建设有中国特色社会主义理论的活动不断引向深入,结合县级机关的实际,开展了学《党章》、学理论的“双学”活动,订购学习发给每个党员,经常收集学习情况,检查学习进度,并具体指导。近年来,请县委领导有针对性地给机关党员上,既有理论系统性,又紧密联系了漾濞的情况和机关干部的思想、工作实际,收到了较好的效果。

通过学习,县属机关的党员干部初步掌握了邓小平理论的基本观点和精神实质,明确了社会主义的本质和根本任务.

〔机关党委工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第6篇:机关党委工作总结

**县机关党委2007年工作总结

暨2008年工作安排

一、2007年工作总结

2007年,**县机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,采取有力措施,推动党员发展、机关干部学习教育和服务工作,使全县的党员队伍不断壮大、结构不断优化,使全县干部的思想政治素质明显提高、工作能力得到显著增强、身体更加健康、精神风貌更加昂扬向上,使各机关和干部在农牧民群众中的形象得到较大提升。

一、以提高党的执政能力为重点,着力加强各支部领导班子建设和党员队伍建设

今年,机关党委按照政治坚定、作风正派、勤政廉政、成绩突出、团结合作的要求对各支部的领导班子进行了全面改选。一批文化素质高、业务能力强、民主作风好、善组织、肯奉献、敢负责的年轻同志被选入支部领导班子。各支部在新领导班子的带领下,焕然一新,成为工作务实、管理民主、运转协调的坚强集体。

在发展党员上,机关党委严格按照发展党员程序,坚持

个别吸收原则,将一批优秀青年及时吸收进党组织。今年共发展积极分子***人、预备党员***人、正式党员***人,县机关党员总数达到***人,其中女党员***人,党员的素质有了新的提高,年龄结构更加合理,女党员人数有了显著增加。

二、抓好学习教育工作,努力提高干部的思想政治素质和工作能力

干部的学习教育工作是机关党委的一项十分重要的工作,机关党委对此项工作也一直高度重视。为使此项工作更加科学、更加规范、更加有效,今年机关党委做了大量卓有成效的工作。

一是对学习时间作了明确规定,确保有时间学。机关党委规定,每周四下午为各支部的统一学习时间,各支部必须按规定组织支部成员学习,支部成员必须全部参加学习;如遇特殊情况,支部不能按规定时间组织学习,应向机关党委报告,并另择时间补学;支部成员因各种原因不能参加支部统一组织的学习,应提前向支部请假,并抽时间自学。

二是由机关党委负责指定或发放学习教材,确保有内容学。机关党委在每周四前,都会根据当前的政治热点问题,选择合适的学习内容,并将学习内容印发给各支部。在学习内容的选择上,机关党委特别注重内容的时效性,特别注重内容的灵活性,特别注重内容的关联性。时效性,就是在事情刚发生时就去学,不能等到事情成为历史再去学,比如在

今年的2007年“两会”和党的十七大召开期间我们就及时组织各支部对会议精神进行了传达学习。灵活性,就是在内容选择上可以是中央的大会,也可以是自治区、地区的重要会议;可以是下发的文件,也可以是报纸的评论;可以是法律法规,也可以是工作部署。关联性,就是在内容选择上要与时政相关、与西藏相关、与**县相关、与提高干部的思想政治素质和工作能力相关。

三是创新学习形式,确保有动力学。在今年的学习形式上,机关党委作了多种创新。我们改变了过去“一人在读,众人在听”的枯燥学习形式,而是强调了讲解、评论和讨论,强调了共同参与学习,强调了互相学习。对于重要内容的学习,我们还要求支部成员在学习后写心得体会,以供大家互相交流。此外,我们还以“庆祝党的生日”、“迎接十七大胜利召开”为题,组织了演讲比赛,提高了大家学习的积极性和主动性。

三、培养党员干部健康的生活情趣和为民服务精神,提升干部在农牧民群众中的形象

干部在农牧民群众中的形象就是机关单位的形象,就是党和政府的形象。干部的形象不仅关系到个人的前途与威信,更影响着党和政府的向心力和凝聚力。今年,机关党委以培养党员干部健康的生活情趣和为民服务的生活作风为手段,大力加强了党员干部的形象建设。

(一)开展丰富多彩的文体活动,培养党员干部健康的生活情趣。今年,机关党委围绕“五〃一”劳动节、“五〃四”青年节、“七〃一”党的生日和青藏铁路通车一周年、建军80周年、物交会、国庆节和党的十七胜利召开等节日和重大庆祝活动,组织全县干部职工开展了大量的体育竞赛和文艺演出活动。活动的开展,不仅为县城百姓奉献了一场场精彩的演出、活跃了节日气氛,也锻炼了全县党员干部的身体、培养了他们健康的生活情趣、展示了他们昂扬向上的精神风貌。

(二)组织党员干部开展慰问困难群众和卫生大扫除活动,培养党员干部的服务精神。每周五上午,各支部都自觉按照机关党委的要求,组织支部成员开展卫生大扫除活动,为县城各族群众提供了一个整洁卫生的工作生活环境。此外,遇到下雪天气,机关党委还会组织各支部及时清扫道路积雪,为行人提供一个安全、方便的出行环境。今年“七一”前后,各支部都在机关党委的组织下开展了形式多样的慰问活动。党员干部们通过参与这些活动,自然地培养了自己的服务精神,无形中提升了党员干部在群众中的形象。

四、存在的问题

一是机关党委工作量太大,而专职人员又太少,这给工作的开展带来了很大困难。

二是机关党委每年都需组织大量的宣传和文体活动,但

活动经费只能临时申请,致使机关党委在活动的筹备上和组织上不得不首先考虑经费的问题,大大影响了活动的开展。

三是各支部的干部全部是兼职,他们缺乏系统的党务工作培训,而且少数干部只重视本部门工作,对机关党委和支部的工作重视不够、积极性不高。

二、2008年工作安排

一是加强各支部领导班子培训,使各支部领导班子在业务上对党务工作更加熟悉,在思想上对党务工作更加重视。

二是进一步创新支部学习方式,使支部的学习做到“四有”,即有讲、有评、有交流、有考核。

三是建立和完善激励机制,提高干部职工对机关党委和各支部工作的积极性和主动性。对积极工作、贡献突出的单位和个人一定要奖励,对工作拖拉、延误工作的单位和个人一定要惩罚,改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面。

四是继续做好各大节日的庆祝活动,特别是北京奥运会的庆祝活动。**县机关党委2007年工作总结

暨2008年工作安排

一、2007年工作总结

2007年,**县机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,采取有力措施,推动党员发展、机关干部学习教育和服务工作,使全县的党员队伍不断壮大、结构不断优化,使全县干部的思想政治素质明显提高、工作能力得到显著增强、身体更加健康、精神风貌更加昂扬向上,使各机关和干部在农牧民群众中的形象得到较大提升。

一、以提高党的执政能力为重点,着力加强各支部领导班子建设和党员队伍建设

今年,机关党委按照政治坚定、作风正派、勤政廉政、成绩突出、团结合作的要求对各支部的领导班子进行了全面改选。一批文化素质高、业务能力强、民主作风好、善组织、肯奉献、敢负责的年轻同志被选入支部领导班子。各支部在新领导班子的带领下,焕然一新,成为工作务实、管理民主、运转协调的坚强集体。

在发展党员上,机关党委严格按照发展党员程序,坚持

个别吸收原则,将一批优秀青年及时吸收进党组织。今年共发展积极分子***人、预备党员***人、正式党员***人,县机关党员总数达到***人,其中女党员***人,党员的素质有了新的提高,年龄结构更加合理,女党员人数有了显著增加。

二、抓好学习教育工作,努力提高干部的思想政治素质和工作能力

干部的学习教育工作是机关党委的一项十分重要的工作,机关党委对此项工作也一直高度重视。为使此项工作更加科学、更加规范、更加有效,今年机关党委做了大量卓有成效的工作。

一是对学习时间作了明确规定,确保有时间学。机关党委规定,每周四下午为各支部的统一学习时间,各支部必须按规定组织支部成员学习,支部成员必须全部参加学习;如遇特殊情况,支部不能按规定时间组织学习,应向机关党委报告,并另择时间补学;支部成员因各种原因不能参加支部统一组织的学习,应提前向支部请假,并抽时间自学。

二是由机关党委负责指定或发放学习教材,确保有内容学。机关党委在每周四前,都会根据当前的政治热点问题,选择合适的学习内容,并将学习内容印发给各支部。在学习内容的选择上,机关党委特别注重内容的时效性,特别注重内容的灵活性,特别注重内容的关联性。时效性,就是在事情刚发生时就去学,不能等到事情成为历史再去学,比如在

今年的2007年“两会”和党的十七大召开期间我们就及时组织各支部对会议精神进行了传达学习。灵活性,就是在内容选择上可以是中央的大会,也可以是自治区、地区的重要会议;可以是下发的文件,也可以是报纸的评论;可以是法律法规,也可以是工作部署。关联性,就是在内容选择上要与时政相关、与西藏相关、与**县相关、与提高干部的思想政治素质和工作能力相关。

三是创新学习形式,确保有动力学。在今年的学习形式上,机关党委作了多种创新。我们改变了过去“一人在读,众人在听”的枯燥学习形式,而是强调了讲解、评论和讨论,强调了共同参与学习,强调了互相学习。对于重要内容的学习,我们还要求支部成员在学习后写心得体会,以供大家互相交流。此外,我们还以“庆祝党的生日”、“迎接十七大胜利召开”为题,组织了演讲比赛,提高了大家学习的积极性和主动性。

三、培养党员干部健康的生活情趣和为民服务精神,提升干部在农牧民群众中的形象

干部在农牧民群众中的形象就是机关单位的形象,就是党和政府的形象。干部的形象不仅关系到个人的前途与威信,更影响着党和政府的向心力和凝聚力。今年,机关党委以培养党员干部健康的生活情趣和为民服务的生活作风为手段,大力加强了党员干部的形象建设。

(一)开展丰富多彩的文体活动,培养党员干部健康的生活情趣。今年,机关党委围绕“五〃一”劳动节、“五〃四”青年节、“七〃一”党的生日和青藏铁路通车一周年、建军80周年、物交会、国庆节和党的十七胜利召开等节日和重大庆祝活动,组织全县干部职工开展了大量的体育竞赛和文艺演出活动。活动的开展,不仅为县城百姓奉献了一场场精彩的演出、活跃了节日气氛,也锻炼了全县党员干部的身体、培养了他们健康的生活情趣、展示了他们昂扬向上的精神风貌。

(二)组织党员干部开展慰问困难群众和卫生大扫除活动,培养党员干部的服务精神。每周五上午,各支部都自觉按照机关党委的要求,组织支部成员开展卫生大扫除活动,为县城各族群众提供了一个整洁卫生的工作生活环境。此外,遇到下雪天气,机关党委还会组织各支部及时清扫道路积雪,为行人提供一个安全、方便的出行环境。今年“七一”前后,各支部都在机关党委的组织下开展了形式多样的慰问活动。党员干部们通过参与这些活动,自然地培养了自己的服务精神,无形中提升了党员干部在群众中的形象。

四、存在的问题

一是机关党委工作量太大,而专职人员又太少,这给工作的开展带来了很大困难。

二是机关党委每年都需组织大量的宣传和文体活动,但

活动经费只能临时申请,致使机关党委在活动的筹备上和组织上不得不首先考虑经费的问题,大大影响了活动的开展。

三是各支部的干部全部是兼职,他们缺乏系统的党务工作培训,而且少数干部只重视本部门工作,对机关党委和支部的工作重视不够、积极性不高。

二、2008年工作安排

一是加强各支部领导班子培训,使各支部领导班子在业务上对党务工作更加熟悉,在思想上对党务工作更加重视。

二是进一步创新支部学习方式,使支部的学习做到“四有”,即有讲、有评、有交流、有考核。

三是建立和完善激励机制,提高干部职工对机关党委和各支部工作的积极性和主动性。对积极工作、贡献突出的单位和个人一定要奖励,对工作拖拉、延误工作的单位和个人一定要惩罚,改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面。

四是继续做好各大节日的庆祝活动,特别是北京奥运会的庆祝活动。

第7篇:县委机关党建工作总结

全市开展“整顿机关作风、提高工作效率年”活动电视电话会议召开以后,依兰县委高度重视,县委书记王春生同志提出明确要求,要紧紧围绕“项目建设年”把“机关作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要内容贯穿始终。全县各级领导班子和全体干部必须高认识、深理解、快行动、求实效。我们先后组建了领导小组及办公室,下设宣传、综合以及6个督查组。召开了县委常委会议、领导小组会议和全县动员大会,对“作风建设年”活动进行了全面安排部署。活动开展以来,全县各级领导干部和和广大党员积极参与,迅速行动,全县上下呈现出思想更加统一、精神更加振奋、工作更加主动、落实更加有力、作风明显好转的良好态势,有力推动了县域经济又好又快发展。今年1-2月份,全县gdp完成3亿元,同比增长13.5%;财政收入完成5870万元,同比增长49.6%。其中一般预算收入完成3878万元,同比增长69.02%,增幅位居全市第1位、全省第16位,总量位居全省第10位。

一、立足县情抓教育,把党员干部的思想统一起来我们把加强党员干部的思想教育作为“作风建设年”活动的前提和基础来抓,紧密结合县情实际,把广大党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来,统一到县委确定的“实现经济社会发展第二次跨越、冲刺全省十强县”的奋斗目标上来。一是召开“依兰县谋发展、献良策”高层论坛会。县四个班子领导聚集一堂,认真查找和研究解决制约依兰经济社会发展的突出问题。经过集思广益、认真讨论,县四个班子在实施大项目牵动战略和民生民利要素升级战略、加快“一区四园”建设和实施“双十双百亿”工程等重大战略问题上统一了思想,形成了共识。二是开展解放思想大讨论活动。我们以“对标升位找差距,科学实践大发展”为主题,以“十查十比”为主要内容,组织各级领导干部和广大党员进行集中学习、深入讨论和认真整改。通过学习讨论,振奋精神,鼓足干劲,在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围。三是深入开展典型教育活动。我们将群众公认的廉洁勤政典型县交警大队副队长徐奎、建设局大项目建设指挥部郭宝成、愚公乡刘金成等10多位同志的先进事迹拍成电教片,在党员干部中巡回播放,教育和鼓舞广大党员干部为加快依兰发展建功立业。

二、围绕发展抓监督,把作风建设的突出问题揭示出来把强化监督作为开展“作风建设年”活动的重要手段,紧紧围绕推动经济社会又好又快、更好更快发展的目标,灵活采取各种行之有效的措施,不断加大监督力度,认真查找和揭示作风建设上存在的突出问题。一是突出重点项目开展廉政监督。结合县委确定的100个重点项目,与项目牵头单位分别签订廉政责任状,从建设项目的审批、规划、用地、收费、拆迁、招标、采购、施工、执法、验收等十个方面提前介入,跟踪监督,确保把所有项目建放心工程、廉洁工程。二是围绕民生民利开展行风监督。认真核查每一件群众来信来访,深入开展食品药品安全整治、教育乱收费、“三乱”问题等专项治理,严厉打击侵害群众利益的行为。三是改善发展环境开展效能监督。发挥听证会代表质询作用,坚决查处行政不作为、乱作为行为。发挥群众民主监督的威力,深入开展“双述双评双公开”活动,评选最佳单位,问责最差单位。四是组织明察暗访开展纪律监督。深入国有、私营企业、个体商贩、街道社区,了解各部门服务状况和干部作风情况,对不依法行政,不为企业服务的部门和干部严格追究责任。目前已诫勉谈话2人,全县通报批评4人。通过各种形式的监督,查找和揭示出我县干部作风建设的突出问题:一是有的干部理想信念不坚定,精神状态不振奋,缺乏干事创业的激情,满足于碌碌无为混日子,学风不浓、玩风盛行,不把精力集中到学习和工作上;二是有的干部事业心和责任感不强,服务群众意识差,为群众办事吃拿卡要,对群众呼声置若罔闻,甚至对关系群众生产生活的重大问题麻木不仁、无动于衷;三是有的干部不尚实干,作风飘浮,喜欢以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,调查研究走马观花,部署工作脱离实际,检查工作浮光掠影;有的干部贪图享受,铺张浪费,热衷于吃喝玩乐,出入不该出入的场所,等等。

三、针对问题抓整顿,把党员干部的行为规范起来我们按照县委xx届六次全会确定的“注重推进落实,强化作风保障”总体要求,紧密结合干部队伍作风建设方面反映出来的突出问题,创造性地开展整顿作风活动,大力弘扬联系群众、纪律严明、求真务实的工作作风。一是针对联系群众不够的突出问题,开展“干部进农村,服务促发展”活动。县委从全县选派500名优秀年轻后备干部,以“干部沉到底、工作抓到位、服务进农家、关心问寒暖、致富解难题、建设促发展”为主题,以“十帮十看”为主要内容,在全县党政机关组织开展了“五百名干部进农村,服务农民促发展”活动。目前,活动进展顺利,包乡包村干部已全部完成对接,开展工作。这项活动的开展,不仅使年轻后备干部得到了锻炼和提高,使深入基层、深入群众的优良作风得以弘扬,也使农民备春耕生产工作中面临的实际困难和问题得到了有效解决,进一步密切了党群干群关系。二是针对机关作风涣散的突出问题,严明机关工作纪律。围绕落实县委提出的“一切按照规矩办、一切按照程序办、一切按照政策办、一切按照要求办”和“一线工作法”的要求,由县纪委、监察局牵头成立了三个暗访组,深入党政机关和基层单位开展明察暗访活动。通过明察暗访,进一步严明了工作纪律,纠正了部分单位机关作风方面的一些突出问题。三是针对工作落实不力的突出问题,加大责任追究力度。对行政慢作为和影响项目建设的2个单位、严重违反工作纪律4名党员干部予以党纪政纪处分,并在全县通报;对上班时间做与工作无关事情的劳动和社会保障局职工进行了严肃处理;对工作时间聊天的6名县中医院医务人员予以扣罚;对公安局2名推诿扯皮、不干工作的干警给予系统通报批评,对1名严重违反工作纪律的基层所长予以停职查办。对经商不上班的文体局等单位职工做出公开处理。

四、着眼长远抓改革,把整顿作风长效机制建立起来坚持把制度建设作为堵漏洞、管长远的根本性措施,不断深化改革创新,有针对性地建立健全了三项机制。一是完善村集体资产、资源、资金管理制度。县纪委认真剖析问题根源,向县委提出了创新完善关于机动地等村级集体资产资源有效监管要素、创新完善关于村级财务民主管理有效监管要素、创新完善关于村务公开有效监管要素等三个监察建议,县委对此高度重视,责成有关部门制定了实施意见。全县颁布实施意见后,维护了群众利益,密切了党群干群关系,预防了腐败问题的发生。二是健全改善经济发展环境制度。针对行政执法部门自由裁量权过大的“行政议价”问题,县纪委深入基层调研,制定了《关于进一步改善经济发展环境的若干规定》,并采取了由基层简单决定到高层科学决策、由一人执法到多人同时执法、由暗箱操作到阳光公开等新举措,从源头上有效遏制了个别部门随意到企业乱检查、乱收费、乱罚款等影响我县发展环境的蔓延势头。三是建立目标责任考兑机制。针对有些单位和部门抓作风建设不长期、不深入的问题,县委把抓作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核,考核结果作为对单位和部门目标责任考核和领导干部政绩考核的重要内容。建立了领导干部作风考核评价的工作目标体系、工作责任体系、工作考评体系及工作奖惩体系。把群众满意不满意、认可不认可作为衡量干部德才素质的标准,把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据,形成了良好的用人导向,有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”。

第8篇:机关党委 工作总结

2007年,机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署,深刻领会把握委党组的指示精神,围绕规划管理中心工作,在深入分析研讨,广泛征求党员群众意见的基础上,制定了今年党建工作计划,明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标,围绕“依法、责任、高效、服务”八个字,统一思想认识和各项工作标准,从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面,完成22项重点任务,经过努力,2007年工作取得了新进展。总的特点是:围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

一、紧贴中心,提出新的工作目标

2、统一思想认识,扎实推进党建廉政工作。3月29日,召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求:一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向,努力转变观念,调整政府工作思路,正确运用公共权利,优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门,城市存在的问题都与我们有关,我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害,因此,必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题,采取措施,严格管理,提高效率,改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题,要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论,开动脑筋,创新工作,以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求,对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导,以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

今年以来,各处室、各单位党组织按照委党组的要求,组织党员干部深入讨论,查找差距,创新工作,实施了改进工作的措施。如建管二处,建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等,使审批件提前办结率大大提高,他们还对如何“说不”提出了明确要求,提高了工作效率,得到建设单位好评;总体处以积极主动的精神,高质量地办理人大代表、政协委员建议提案,得到多名代表、委员的满意评价。

二、学以致用,理论教育取得新成果

1、精心安排全年理论学习内容。

认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委,采取多种形式组织党员干部认真学习,及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》40多期,为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授,先后为大家各作了两场专题辅导报告,分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度,系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果,引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就,进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

结合社会主义新农村建设,陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级80个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

2、以“八个一”为主要内容,开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后,全委各级党组织高度重视,直属机关党委专门发出通知,要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设,落实科学发展观的具体行动,紧紧围绕今年城市规划中心工作,把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》,抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来,力求通过开展教育活动,在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章,熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。;四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

委领导班子和各支部组织党员认真通读党章,熟读熟记“八荣八耻”,机关党委购买了《学习党章大参考》等书籍,发至机关全体党员,要求每个党员熟记党章的重点内容,组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动,对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际,开展了征文研讨活动,从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会,理出在商业贿赂方面在规划管理工作中的突出表现;各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观,争当人民满意公务

第9篇:机关党委工作总结

在探索中前进 在实践中提高--机关党委工作总结县直属机关党委是党在县委直属机关的基层组织。20年来,在县委的直接领导下,县直属机关党委为把机关党的基层组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒进行了不懈的努力,县直属机关党组织中先后涌现出一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,县直属机关党委也被县委授予“先进党委”称号。

一、机关党委机构设置的演变1983年3月,县直属机关党委成立,县委加强对直属机关党委的领导,先后由县委副书记、县委组织部长、副部长兼任党委书记。1995年12月,调任了专职党委书记。xx年2月,成立了县直属机关纪律检查委员会,并于xx年3月调任了纪委书记。现有党委委员9人。县直属机关党委成立20多年来,始终坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持“党要管党,从严治党”的方针,不断探索在新形势下加强机关党建的新路子,在探索中前进,在实践中提高,切实加强了机关党组织和党员队伍的建设。到xx年底,县直属机关党委下属有11个党总支部93个党支部1181名党员,其中女性党员326名。党员队伍不断发展壮大,党员素质有了显著提高,机关作风也有了明显转变。

二、围绕基本路线,加强机关党建20多年来,县直属机关党委紧紧围绕党的政治路线,按照党章规定的基层党组织的基本任务努力开展工作。

第一,认真组织党员学习,领会党的路线方针政策,并联系实际制定贯彻执行的具体措施和办法,在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。党的十一届三中全会以来,党在新时期的基本路线是坚持“一个中心,两个基本点”,建设有中国特色的社会主义。县直属机关党委认真宣传并组织广大党员反复学习党的基本路线,注意领会其精神实质。明确了坚持党的基本路线不动摇,关键就是坚持以经济建设为中心不动摇。县直属机关各级党组织首先摆正了机关党的建设与经济建设的关系,牢固树立了以经济建设为中心的思想,并带领广大党员转变机关作风,从经济建设的需要和部门业务的特点出发,把机关党的建设同部门工作和经济工作有机地结合起来,自觉服从和服务于经济建设这个中心,有力地促进了部门工作的完成和全县经济建设的发展。

第二、加强机关党组织的自身建设。

一是加强了制度建设。20多年来,先后建立和健全了党委工作责任制和“议事、表决”、民主生活会、“三会一课”、民主评议、“双目标管理”、“创先争优”等各项制度,使党内生活逐步走上制度化、规范化的路子。

二是加强了党的思想建设。多年坚持党员自费订阅《云南支部生活》,购买《党的十六大报告学习辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员手册》和《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》等书籍,加强理论武装工作。十分重视对党员进行“三基本”教育,落实“三会一课”制度,并经常采取办培训班、开展知识竞赛和学习考试等方式组织党员干部学习,提高党员政治理论素养。

三是加强了组织建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,认真进行了组织发展工作,保证了党员的政治质量。及时选配好下属各支委班子,加强了机关党总支部、党支部的建设。

四是开展批评与自我批评,整顿党的纪律,加强了机关的党风廉政建设。机关党委通过严格的组织生活,组织党员开展批评与自我批评,监督党员切实履行党员义务,监督党员干部认真执行党和国家的方针政策,坚决同各种违法违纪行为作斗争,严肃了党纪、端正了党风。

五是在县级机关深入开展了“立党为公、执政为民”创先争优活动,努力实践“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把机关基层党组织建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋。

六是广泛开展了远学英模、近学先进,争做孔繁森式的好党员、好干部的学习教育活动,教育党员树立正确的世界观和人生观,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

七是全面实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动,提高了党员素质,加强了党的基层组织建设,促进了各项工作的开展。

第三,密切联系群众,做好群众工作。县直属机关的党员干部,由于工作面对全县机关,同人民群众有着最广泛、最直接的联系。机关党组织把“一切为了群众,一切依靠群众”作为自己工作的出发点和归宿,服务基层、服务人民,不断改进机关党的工作。近年来,在严格党的组织生活的同时,还乘节庆日积极组织开展健康有益的文体活动,不仅活跃了机关业余文化生活,增进了机关职工之间团结、友谊和合作,也密切了党内外的干群关系,增强了机关党组织的吸引力和凝聚力,促进了机关党的建设、政治文明和精神文明建设。广大党员除了密切联系本单位的干部群众以外,还经常深入全县各地调查研究,了解群众情绪,倾听群众呼声,熟悉群众的工作和生活情况,掌握群众的愿望和要求,并结合本职工作为群众排忧解难。同时,积极向群众作好宣传,努力把党的路线方针政策和县委的主张变为全县人民的自觉行动,让广大群众心甘情愿地同我们一起来为振兴漾濞而努力奋斗。

三、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关全体党员为了把邓小平理论武装全党的战略任务落实到基层,针对机关党员干部的思想情况,始终把学习邓小平理论作为机关党的建设和党员教育的根本任务来抓。首先是结合国际形势的变化和我国改革开放的巨大成就,开展了形势任务教育,帮助党员认清形势、明确任务、把握大局,坚持为改革、发展和稳定服务;其次是结合学习邓小平同志南巡讲话,开展了党史和党建理论教育,帮助党员重温了中共党史,明确了新形势下共产党员的光荣责任;第三是中共十六大召开以后,在组织党员干部深入学习十六大报告、十六大党章的同时,还组织党员系统地学习了中宣部编写的《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党的十六大报告学习辅导百问》。为了把机关学习建设有中国特色社会主义理论的活动不断引向深入,结合县级机关的实际,开展了学《党章》、学理论的“双学”活动,订购学习材料发给每个党员,经常收集学习情况,检查学习进度,并给予具体指导。近年来,请县委领导有针对性地给机关党员上党课,既有理论系统性,又紧密联系了漾濞的情况和机关干部的思想、工作实际,收到了较好的效果。通过学习,县属机关的党员干部初步掌握了邓小平理论的基本观点和精神实质,明确了社会主义的本质和根本任务。从而,进一步提高了执行执政党的基本路线的自觉性和坚定性;提高了政治理论水平和理性思维能力;也增强了结合改革和部门工作的实际,研究新情况、解决新问题、创造性开展工作的能力。先后有多个党总支部、党支部和多名优秀党务工作者、优秀共产党员受到了县委及州委的表彰和奖励。

第10篇:机关党委个人工作总结

机关党委个人工作总结

机关党委个人工作总结

一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作 ? ?  一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案个,机关各阶段工作安排意见和实施方案个、工作流程个、工作总结个,其它相关材料余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

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