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专项整治工作总结报告

第1篇:乡镇药品安全专项整治工作报告总结

关于2009-2011年护国镇开展药品安全

专项整治工作情况的总结报告

为贯彻落实国务院关于深入开展药品安全专项整治的工作部署,进一步解决影响药品安全的深层次问题,全面提升我镇的药品安全水平,保障人民群众用药安全,2009年12月起,护国镇食药安办根据上级文件安排和镇党委政府部署,开展了药品安全专项整治工作。近两年来,我镇食药安办在区级领导部门和镇党委政府领导下,紧紧围绕药品、医疗器械生产、流通、使用等环节存在的突出问题,认真研究,周密部署,精心组织,扎实开展好药品安全专项整治工作,已初步取得良好成效。现将整治工作情况总结如下:

一、落实药品安全专项整治工作的总体情况

(一)成立整治工作领导小组,制定了方案。根据省、市和区政府的统一部署,2009年10月底,我镇成立了由镇长罗火明任组长,分管领导杨晓兰副镇长任副组长,镇食药安办、镇安办、镇经发办、镇计生办、镇卫生院、工商所、畜牧站、派出所、农技站等各部门为成员的护国镇药品安全专项整治工作领导小组,办公室设在镇计生办。同年12月初制定并印发了《护国镇药品安全专项整治工作实施方案》,为全镇药品安全专项整治行动扎实有序地开展奠定了基础。

(二)建立工作机制,严格落实责任。进一步强化组织领导,明确职责分工,完善工作机制,全面落实“镇政府负总责,监管部门各负其责,企业个体户是第一责任人”的药品安全责任体系。各行政村、各社区、学校等部门分别成立了相应的监管小组,充实了镇二级监管责任网络,使药品安全工作形成及时有效的监管体系,确保各辖区内不发生重大药品安全事件。每年年初,镇政府与各村和社区分别签定食品药品安全目标责任书,镇食药安办与全镇药品生产经营企业签订了《药品生产质量安全责任书》和《药品经营质量安全责任书》,强化了组织领导和责任落实,层层夯实了药品安全责任。

二、开展药品安全专项整治工作情况

(一)严厉打击生产销售假药行为。我镇建立了打击生产销售假药行为的联席会议制度,加强卫生、药品监管。镇食药安办进行牵头和组织协调,派出所、工商所、卫生院、计生办、畜牧站等多部门协同配合,联合执法,共同开展打击制售假药行为。重点打击利用互联网、邮寄等方式制售假药的行为。通过加强与邮政部门联系,要求护国镇邮政所发现个人邮寄的药品,都要求其出具药监局的证明,证明药品来源的合法性后才能邮寄。对于外地邮寄过来的假药,由于其存在一定的隐蔽性,打击存在一定的困难,一方面我镇食药安办要求邮政部门严格检查把关,一方面通过在农村公告

栏、社区公示栏张贴宣传资料和通过老年协会给老年人进行健康讲座宣传邮寄假药的危害,预防外地邮寄假药的流入。严格落实最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释,健全案件移送和联合办案制度,继续加大重大案件查处力度。加强对药品广告的日常监督检查,做好药品广告监测工作,并对省局暂停销售的违法广告药品和医疗器械进行监督检查,共检查经营企业 17家,出动执法人员36人次,取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为3起,收缴违法广告宣传材料2000多份,共监测到违法药品广告4件,当场纠正2件,2件移送工商部门处理。目前我镇未发现有上级相关部门暂停销售的违法广告药品,同时加强与相关部门的信息沟通,建立畅通的信息传递机制。

(二)开展非药品冒充药品的专项整治 。2009年12月和2010年7月,分别组织召开全镇药品经营企业和民营医疗机构负责人会议,宣传开展非药品冒充药品专项行动的目的意义和政策要求,提高企业、单位对“非药品冒充药品”危害性的认识,增强自律意识。同时,制定并下发了《关于开展药品经营非药品冒充药品的专项整治行动的通知》和《关于进一步开展整治非药品冒充药品的专项行动的通知》,要求各有关单位限期进行自查自纠,通过自查,企业和单位自行下架销毁非药品50余种。至2011年3月底,我

镇共出动执法人员95人次,检查药品经营企业17家,医疗机构(点)40家,立案查处非药品冒充药品案件2起,5种,货值4090元,罚款5250元。

(三)建立基本药物供应和质量保障机制,规范特俗药品生产和经营秩序。根据国家建立基本药物制度的有关要求,强化基本药物质量监管,加强临床用药的监督管理。一是镇食药安办加强了基本药物质量监督检查抽验,对辖区生产企业生产的基本药物和医疗机构使用的基本药物抽检36批次。其中:流通使用环节抽样12种、8批次,生产环节抽样10种、7批次,送上级药检所进行检验,检验结果无质量问题。同时对辖区内的中药注射剂、血液制品、第II类精神药制品和疫苗全部实行质量受权人制度。二是指导镇红十字医院加强麻醉药品、精神药品、医疗性毒性药品、放射性药品的使用监督管理,防止违法行为的发生。镇派出所也结合上级部署严厉打击利用特殊药品进行制售毒品的犯罪行为,有效遏制新型毒品的社会危害。

(四)开展药品生产经营企业专项检查和医疗器械专项整治行动。全年度我镇食药安办配合市、区对辖区内生产企业进行了日常监督检查、重点监督检查、基本药物处方和工艺和再注册处方和工艺核查和GMP跟踪检查及GMP认证《生产许可证》换证检查 5次,对检查中存在的问题,各企业均按要求限期进行了整改。2009年4月至2009年

11月,我镇食药安办联合各村(社区)、计生办、派出所、镇卫生院开展了为期半年的药械市场专项整治行动,重点整治了我镇计生药械生产、流通、使用和广告环节中存在的违法违规和成人“性用品”市场混乱无序等突出问题,进一步规范了医疗器械市场秩序,保障和维护了群众的健康权益。

(五)积极开展培训,提高涉药人员业务水平。加大教育培训力度。在全镇范围开展《药品经营许可证》换证培训、《药品经营质量管理规范》认证及复认证培训和医疗器械经营企业等相关业务知识的培训,截至目前,我镇食药安办联合镇卫生院、计生办药具中心、计生指导站已累计培训药品经营、使用从业人员106人次,医疗器械经营企业28人次。通过培训,使涉药涉械单位及时了解药品、医疗器械管理有关法律法规,有效提高涉药涉械人员法律意识和药品管理水平。下一步我镇将继续根据年度培训计划,开展对镇红十字医院、村(社区)卫生服务站、学校校医室的药学技术人员的法律法规业务知识培训,以培训促监管,以培训保质量、保安全,保稳定。

(六)加大宣传力度,开展合理用药知识宣传普及,积极营造良好舆论氛围,提高药品安全群众满意度。护国镇食药安办积极通过广播、宣传画、传单、进村入户宣讲、黑板报等广大人民群众喜闻乐见的宣传方式向社会宣传

安全用药知识,以良好的舆论氛围促进专项药品安全整治工作的开展。通过开展药品安全知识的宣传和咨询活动,清理过期家庭小药箱,累计收回过期药品169余批次。扩大宣传半径,把各个村(社区)的干部和镇属有关部门分管食品药品安全的负责人列入宣传对象。2010年开始,我镇探索通过让“学校带动学生、学生带动家庭”的普及延伸作用,通过“食药安全教育进校门、学生普及教育进家门”的延伸教育模式,让社会上更多的人了解到食药安全知识,近两年来,我镇共发放食药安全相关资料9470余册(份),培训相关医务人员97人次,农村药品协管员、信息员62人次。通过广泛宣传,使护国镇广大人民群众进一步提高了安全用药知识,增强了维权和自我保护意识,在全社会营造了打击假冒伪劣药品、确保用药安全的良好舆论氛围。2011年7月15日利用赶集日,在政府大院对办事群众发放《泸州市纳溪区药品安全满意度调查表》40份,回收有效问卷40份,经过调查统计,护国镇40份问卷的平均得分是67分(调查问卷发放少于100份,平均分按照计分标准减去10分),这充分证明了近年来我区、我镇开展的药品专项整治工作收到了比较好的效果,我区人民群众切实树立起了对药品安全的信心。

三、存在问题

(一)、部门之间沟通协调还有待加强;

(二)、药品安全监管长效机制仍需进一步完善;

(三)、一些重难点问题的监管还有待进一步研究探索。

四、下一步打算

药品安全专项整治工作是一项长期的任务,下一步我们将重点抓好以下工作:

(一)、加大稽查打假力度。抓好对重点单位、重点品种、重点区域的稽查工作,突出案件查处。加大基本药物监管,实现基本药物品种检查与抽验全覆盖,确保基本药物质量安全。

(二)、继续加大非药品冒充药品违法行为和药品虚假广告等违法行为的整治力度。

(三)、加大药品经营秩序规范力度。

(四)、是加强部门间协作力度。进一步加强与卫生、工商、公安、经贸、邮政等部门的沟通与协作,加强药品监管的综合治理。

通过此次药品安全专项整治工作,进一步规范了我镇药品医疗器械市场秩序,确保了我镇人民群众用药用械安全有效。药品安全工作是一向长期性的工作,我们要在上级部门的安排部署下,长久不懈的抓好这项工作,保障人民群众生命健康安全。

2011

纳溪区护国镇食品药品安全办公室 年7月15日关于2009-2011年护国镇开展药品安全

专项整治工作情况的总结报告

为贯彻落实国务院关于深入开展药品安全专项整治的工作部署,进一步解决影响药品安全的深层次问题,全面提升我镇的药品安全水平,保障人民群众用药安全,2009年12月起,护国镇食药安办根据上级文件安排和镇党委政府部署,开展了药品安全专项整治工作。近两年来,我镇食药安办在区级领导部门和镇党委政府领导下,紧紧围绕药品、医疗器械生产、流通、使用等环节存在的突出问题,认真研究,周密部署,精心组织,扎实开展好药品安全专项整治工作,已初步取得良好成效。现将整治工作情况总结如下:

一、落实药品安全专项整治工作的总体情况

(一)成立整治工作领导小组,制定了方案。根据省、市和区政府的统一部署,2009年10月底,我镇成立了由镇长罗火明任组长,分管领导杨晓兰副镇长任副组长,镇食药安办、镇安办、镇经发办、镇计生办、镇卫生院、工商所、畜牧站、派出所、农技站等各部门为成员的护国镇药品安全专项整治工作领导小组,办公室设在镇计生办。同年12月初制定并印发了《护国镇药品安全专项整治工作实施方案》,为全镇药品安全专项整治行动扎实有序地开展奠定了基础。

(二)建立工作机制,严格落实责任。进一步强化组织领导,明确职责分工,完善工作机制,全面落实“镇政府负总责,监管部门各负其责,企业个体户是第一责任人”的药品安全责任体系。各行政村、各社区、学校等部门分别成立了相应的监管小组,充实了镇二级监管责任网络,使药品安全工作形成及时有效的监管体系,确保各辖区内不发生重大药品安全事件。每年年初,镇政府与各村和社区分别签定食品药品安全目标责任书,镇食药安办与全镇药品生产经营企业签订了《药品生产质量安全责任书》和《药品经营质量安全责任书》,强化了组织领导和责任落实,层层夯实了药品安全责任。

二、开展药品安全专项整治工作情况

(一)严厉打击生产销售假药行为。我镇建立了打击生产销售假药行为的联席会议制度,加强卫生、药品监管。镇食药安办进行牵头和组织协调,派出所、工商所、卫生院、计生办、畜牧站等多部门协同配合,联合执法,共同开展打击制售假药行为。重点打击利用互联网、邮寄等方式制售假药的行为。通过加强与邮政部门联系,要求护国镇邮政所发现个人邮寄的药品,都要求其出具药监局的证明,证明药品来源的合法性后才能邮寄。对于外地邮寄过来的假药,由于其存在一定的隐蔽性,打击存在一定的困难,一方面我镇食药安办要求邮政部门严格检查把关,一方面通过在农村公告

栏、社区公示栏张贴宣传资料和通过老年协会给老年人进行健康讲座宣传邮寄假药的危害,预防外地邮寄假药的流入。严格落实最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体应用法律若干问题的解释,健全案件移送和联合办案制度,继续加大重大案件查处力度。加强对药品广告的日常监督检查,做好药品广告监测工作,并对省局暂停销售的违法广告药品和医疗器械进行监督检查,共检查经营企业 17家,出动执法人员36人次,取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为3起,收缴违法广告宣传材料2000多份,共监测到违法药品广告4件,当场纠正2件,2件移送工商部门处理。目前我镇未发现有上级相关部门暂停销售的违法广告药品,同时加强与相关部门的信息沟通,建立畅通的信息传递机制。

(二)开展非药品冒充药品的专项整治 。2009年12月和2010年7月,分别组织召开全镇药品经营企业和民营医疗机构负责人会议,宣传开展非药品冒充药品专项行动的目的意义和政策要求,提高企业、单位对“非药品冒充药品”危害性的认识,增强自律意识。同时,制定并下发了《关于开展药品经营非药品冒充药品的专项整治行动的通知》和《关于进一步开展整治非药品冒充药品的专项行动的通知》,要求各有关单位限期进行自查自纠,通过自查,企业和单位自行下架销毁非药品50余种。至2011年3月底,我

镇共出动执法人员95人次,检查药品经营企业17家,医疗机构(点)40家,立案查处非药品冒充药品案件2起,5种,货值4090元,罚款5250元。

(三)建立基本药物供应和质量保障机制,规范特俗药品生产和经营秩序。根据国家建立基本药物制度的有关要求,强化基本药物质量监管,加强临床用药的监督管理。一是镇食药安办加强了基本药物质量监督检查抽验,对辖区生产企业生产的基本药物和医疗机构使用的基本药物抽检36批次。其中:流通使用环节抽样12种、8批次,生产环节抽样10种、7批次,送上级药检所进行检验,检验结果无质量问题。同时对辖区内的中药注射剂、血液制品、第II类精神药制品和疫苗全部实行质量受权人制度。二是指导镇红十字医院加强麻醉药品、精神药品、医疗性毒性药品、放射性药品的使用监督管理,防止违法行为的发生。镇派出所也结合上级部署严厉打击利用特殊药品进行制售毒品的犯罪行为,有效遏制新型毒品的社会危害。

(四)开展药品生产经营企业专项检查和医疗器械专项整治行动。全年度我镇食药安办配合市、区对辖区内生产企业进行了日常监督检查、重点监督检查、基本药物处方和工艺和再注册处方和工艺核查和GMP跟踪检查及GMP认证《生产许可证》换证检查 5次,对检查中存在的问题,各企业均按要求限期进行了整改。2009年4月至2009年

11月,我镇食药安办联合各村(社区)、计生办、派出所、镇卫生院开展了为期半年的药械市场专项整治行动,重点整治了我镇计生药械生产、流通、使用和广告环节中存在的违法违规和成人“性用品”市场混乱无序等突出问题,进一步规范了医疗器械市场秩序,保障和维护了群众的健康权益。

(五)积极开展培训,提高涉药人员业务水平。加大教育培训力度。在全镇范围开展《药品经营许可证》换证培训、《药品经营质量管理规范》认证及复认证培训和医疗器械经营企业等相关业务知识的培训,截至目前,我镇食药安办联合镇卫生院、计生办药具中心、计生指导站已累计培训药品经营、使用从业人员106人次,医疗器械经营企业28人次。通过培训,使涉药涉械单位及时了解药品、医疗器械管理有关法律法规,有效提高涉药涉械人员法律意识和药品管理水平。下一步我镇将继续根据年度培训计划,开展对镇红十字医院、村(社区)卫生服务站、学校校医室的药学技术人员的法律法规业务知识培训,以培训促监管,以培训保质量、保安全,保稳定。

(六)加大宣传力度,开展合理用药知识宣传普及,积极营造良好舆论氛围,提高药品安全群众满意度。护国镇食药安办积极通过广播、宣传画、传单、进村入户宣讲、黑板报等广大人民群众喜闻乐见的宣传方式向社会宣传

安全用药知识,以良好的舆论氛围促进专项药品安全整治工作的开展。通过开展药品安全知识的宣传和咨询活动,清理过期家庭小药箱,累计收回过期药品169余批次。扩大宣传半径,把各个村(社区)的干部和镇属有关部门分管食品药品安全的负责人列入宣传对象。2010年开始,我镇探索通过让“学校带动学生、学生带动家庭”的普及延伸作用,通过“食药安全教育进校门、学生普及教育进家门”的延伸教育模式,让社会上更多的人了解到食药安全知识,近两年来,我镇共发放食药安全相关资料9470余册(份),培训相关医务人员97人次,农村药品协管员、信息员62人次。通过广泛宣传,使护国镇广大人民群众进一步提高了安全用药知识,增强了维权和自我保护意识,在全社会营造了打击假冒伪劣药品、确保用药安全的良好舆论氛围。2011年7月15日利用赶集日,在政府大院对办事群众发放《泸州市纳溪区药品安全满意度调查表》40份,回收有效问卷40份,经过调查统计,护国镇40份问卷的平均得分是67分(调查问卷发放少于100份,平均分按照计分标准减去10分),这充分证明了近年来我区、我镇开展的药品专项整治工作收到了比较好的效果,我区人民群众切实树立起了对药品安全的信心。

三、存在问题

(一)、部门之间沟通协调还有待加强;

(二)、药品安全监管长效机制仍需进一步完善;

(三)、一些重难点问题的监管还有待进一步研究探索。

四、下一步打算

药品安全专项整治工作是一项长期的任务,下一步我们将重点抓好以下工作:

(一)、加大稽查打假力度。抓好对重点单位、重点品种、重点区域的稽查工作,突出案件查处。加大基本药物监管,实现基本药物品种检查与抽验全覆盖,确保基本药物质量安全。

(二)、继续加大非药品冒充药品违法行为和药品虚假广告等违法行为的整治力度。

(三)、加大药品经营秩序规范力度。

(四)、是加强部门间协作力度。进一步加强与卫生、工商、公安、经贸、邮政等部门的沟通与协作,加强药品监管的综合治理。

通过此次药品安全专项整治工作,进一步规范了我镇药品医疗器械市场秩序,确保了我镇人民群众用药用械安全有效。药品安全工作是一向长期性的工作,我们要在上级部门的安排部署下,长久不懈的抓好这项工作,保障人民群众生命健康安全。

2011

纳溪区护国镇食品药品安全办公室 年7月15日

第2篇:专项治理工作整改总结情况报告9月份

专项治理工作整改总结情况报告

我社根据佛禅农信[2005]59号文件和《关于开展会计操作风险专项检查的通知》的要求,组织员工对我社现行的规章制度进行了认真的学习,并在今年的6至7月份开展了会计操作风险的专项检查,根据文件的要求和本次专项检查的具体方案,对我社的21个网点进行了一次全面的检查。本次检查我部主要针对了以下几个部份进行了检查和整改:

一、 各项制度和实际操作

各岗位的实际操作流程和做法与制度规定相符,岗位操作的相 关规章制度未发现缺陷,各岗位业务操作无严格规章制度执行,检查中未发现问题。整改情况:未存在整改需要。

二、 岗位责任制

岗位设置合理,责任分工明确,没有存在互相兼岗情况。整改情况:未存在整改需要。

三、 投资融资情况

我社只存在国债投资,本次检查没有发现问题。整改情况:未存 在整改需要。

四、 会计出纳

对各网点的现金收付、划拔、上下介;重要空白凭证、有价单证 的领用、使用以及联行业务等进行了全面检查,未发现存在问题。整改情况:未存在整改需要。

五、 存款

各种类账户使用符合规定,开户资料齐全,账户资金划转未发 现存在问题。整改情况:未存在整改需要。

佛山市禅城区张槎农村信用合作社 2005-9-15

第3篇:“百日安全专项整治工作”第一阶段总结报告

“百日安全专项整治工作”第一阶段总结报告

东曹小学

我校认真贯彻关于市教育局、高阳镇人民政府开展的“百日安全专项整治活动”的活动精神和实施方案,学校结合高阳中心校要求立即制定了以“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”为主题的活动实施方案,并在教师会上进行了学习和任务的布置,积极开展宣传活动,以提高师生的安全意识和自我防范能力,为构建和谐校园打下坚实的基础。现将本次活动第一阶段开展情况总结如下:

一、校长高度重视,积极组建活动领导机构。

学校接到市教育局,高阳中心校关于开展“百日安全专项整治活动”的通知后,校长高度重视其工作,立即召开中层及以上干部会议,部署其工作,成立了以校长为组长,各班班主任为成员的“百日安全专项整治活动”领导机构,具体分工,责任层层落实。

二、大力宣传,努力营造良好氛围。

学校利用教师会议,班级活动,等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班团活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。同时各班板报里都要求有一块安全专栏,而且每期板报安全专栏里的内容都要求更换,时时刻刻提醒着学生注意个人及他人的安全,真正做到人人知安全、人人懂安全。努力营造一个和谐的校园。

三、完善安全规章制度。

根据“校园百日安全工作”要求,在原有的基础上,补充了“校长每日巡校制度、检查收缴管制刀具制度”等制度,修改了“防溺水”、“防踩踏”制度,完善了 “防突发事件”等应急预案。

第4篇:兴安煤矿防治水专项整治工作总结报告

遵义县泮水镇兴安煤矿

2014年防治水专项整治工作

2014年9月26日

遵义县泮水镇兴安煤矿

2014年防治水专项整治工作总结报告

为认真贯彻落实《遵义县2014年深化煤矿防治水专项整治工作方案》的通知,深入持久地搞好我矿防治水工作,使我矿能够及时有效地预防和防治各类水害事故的发生,保障我矿的安全生产工作,兴安煤矿在接到县安监局的防治水专项整治工作方案的通知后,立即严格按照通知的有关要求,有步骤、有计划、分阶段进行了防治水专项整治工作,现已取得了一定的成效,但也暴露了实际工作中的不足之处,现将兴安煤矿2014年4月份以来防治水专项整治工作做以总结报告。

一、自查自纠

我矿4月21日在接到县安监局《关于防治水专项整治工作方案》的通知后,高度重视此项防治水专项整治工作。矿长何鹏、总工王兴卫组织防治水相关人员按照防治水专项整治的主要内容在全矿开展全面自查自纠,并对查出的隐患和存在的问题严格按照“五落实”进行全面整改。

1、 修改、完善健全了各项防治水制度。

由矿长何鹏组织相关部门负责人对我矿的防治水制度进行修改,建立完善了防治水岗位责任制、技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查制度、暴雨期间巡视及停产撤人制度等各项防治水制度。

2、 重新设立防治水机构、配备防治水专业技术人员

成立以何廷平为组长、何鹏、张显江、王兴卫为副组长的防治水领导小组。明确责任、责任到人。配备了专职的物探和探放设备及探水队伍。

3、防治水图纸、基础台账资料实行计算机数据库管理,长期备案保存,为以后的安全生产提供技术保障资料。

由副总工王传顺、地测科王志刚等对矿井充水性图和矿井涌水量等15种台账进行补充、修改建立计算机管理台账。

4、建立探放水队伍,配备探放水设备

成立以副矿长何志强、队长陈炳为主要骨干的探放水队伍,和以副矿长何银兵为组长的物探组。并且探放水人员都经培训取得了煤矿探放水作业资格证,持证上岗。配备了4台不同型号的矿用专用坑道钻机和YCS40(A)矿用瞬变电磁物探仪,满足了预测预报工作和探放水工作的装备设施。

5、对排水系统进行自查,对地面防洪沟进行修筑,雨季前对水仓、运输大巷等排水沟进行清理,保证了水流的畅通。

6、对周边老窑位置及水文情况进行调查,并编制了《兴安煤矿矿井水文地质条件灾害普查及其防治研究报告》。

二、严格落实探放水制度和防治水措施

1、我矿始终坚持“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的探放水原则,在掘进面施工前先物探后钻探的原则,严禁掘进无进行探放水作业的工作面。

2、由副工王传顺负责编制每个掘进面的探放水专项设计和

安全技术措施,并经审批后实施。探放水前先学习设计和安全技术措施,严格按照其进行探放水作业。当班探放水人员做好记录, 完工一个钻孔通知矿驻矿员验孔并做好探放水作业的基准点,探放水作业完工后下发由驻矿员、矿长等签字的允掘通知单。工作面有探放水允掘牌板交由当班瓦检员根据实时进度进行填写掘进距离和允掘距离,同时进行现场交接班和向调度室汇报剩余允掘距离。严格控制允掘距离,及时进行探放水。

地面和井下防治水措施执行到位。雨季前进行了联合排水试验,雨季期间有专人24小时巡查并汇报,同时进行了水害应急预案演练。

三、积极整改上级主管部门查出的水害隐患和问题

对上级主管部门查出的隐患和问题由安全矿长黄宾义负责落实、责任到人及时整改。对矿井涌水点进行认真观测记录,掌握涌水量的大小变化情况,并请地质队对+868m水平的10402回风顺槽进行探测。对矿井范围内的老窑积水情况进行估测,制定了相应的防治措施。

四、存在的问题和不足

水文地质勘探资料欠缺,水文观测系统不成熟,水文地质人员不足。

总结今年4月份以来的防治水专项整治工作,虽取得了一定的成效,但与上级主管部门的要求还有一定的差距,也暴露了一些不足之处,防治水队伍和专业技术人员素质有待进一步提高。

这些不足在今后的防治水工作中尽力完善。我们还要进一步鼓足信心,克服困难,努力学习,提高业务技能和素质,朝着工作精细化、规范化、正规化管理目标迈进,把兴安煤矿的防治水工作管理水平提高一个新的台阶。

遵义县泮水镇兴安煤矿 2014年9月26日

第5篇:药品安全专项整治工作自查报告和工作总结

洪 泽 县 中 医 院

实施药品安全专项整治工作自查报告和工作总结

随着人们对健康的日益关注,用药安全成为公众最关心的问题之一,为客观公正地评价药品安全专项整治工作成效,推进药品安全监管长效机制建设。根据《洪泽县药品安全专项整治工作方案》确定的目标任务,药剂科成立了以分管院长朱晓华院长为组长,魏素萍、张巧龙、赵趣、倪在平、韩爱萍、曹莹、谈娟为组员的自查自评小组,药品质量是患者用药安全有效的前提,也是医院医疗质量的保障,按药品安全专项整治的要求,整个药剂科人员都做了大量细致的自查工作,自查报告如下:

1、药品供应和管理 药剂科承担着全院药品供应工作,药库配备标准的温度调节系统及冷藏设备,以确保药存贮的质量。现有西药药品500多种,中药400多种。病区药房与各病区实行电脑联网,大大提高了对住院病人提供药的工作效率;门诊药房发药形式以敞开柜台式,使药师能够与病人面对面的交流,便于病人咨询;药品的调剂严格实行“四查十对”配药、发药双人核对制度,防止差错,以确保病人用药的安全。在全科室的共同努力下, 2011年我院药房药库通过江苏省食品药品监督管理局组织的“江苏省医疗机构药品使用质量管理规范”的验收。工作中严抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,要求所进药品供货商提供完整的生产经营许可证,药品等产品合格证等资质,保证所进药品100%符合国家规定。坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证所售药品的质量。强化安全管理,坚持对科内各药房每季度一次的安全、卫生大检查,消除不安全隐患,堵绝不安全事故的发生。

2、规范处方点评工作,积极开展临床药学 结合临床实际,对每月的处方包括病历进行专项点评,无论是健全规范制度,还是一丝不苟的处方点评,都是为了切实保证药品的合理使用和用药安全,这就是临床药学一切工作的目的。

3、“用心”做好药物咨询 我国医疗机构中医生的负担很重,没有足够的时间与患者进行沟通。作为医院的一个窗口单位,也是患者在医院就医的最后环节,药剂科各调剂室往往担负着与患者进行沟通的职责,而且往往会面对病人的苛

责、怨气,需要解决很多的矛盾和冲突。为此2011年药剂科开展了面对患者的药物咨询服务,在服务台设置专门的药师咨询服务,以解答、分析、反馈的模式开展,期待解决患者更多的疑惑,并设主任咨询门诊,实时解决药学问题。

4、成立药物不良反应监测组织,构建监测网络,开展多层次培训与宣传,提高ADR报告质量。ADR监测小组还通过多种形式为临床提供药学服务:①定期分析、汇总ADR上报情况,反馈给临床,让临床了解此阶段我院ADR发生特点,提醒临床在用药中注意类似情况的发生,促进安全合理用药;②将上报过程中ADR发生率高的药品和发生严重的药品列为重点监测药品及时通报,提醒临床用药注意;③深入临床调查发生ADR较集中的药品,给临床提出合理用药的建议

5、建立安全用药质量管理监督机制

①、药品质控员对保证药品质量至关重要

为了更好的抓好药品质量管理,保证药品质量,保障用药安全,医院在原有的药品管理模式上,专门成立药品质量质控员,全方位督察药品管理各项工作,并制定相关职责与制度。从药品品牌选择、药品在库养护、效期管理、标识与摆放、各部门调剂使用到临床用药跟踪与质量反馈及问题处理等只要涉及到药品质量、用药安全的事情都由质量管理小组督促检查、讨论决定,目的只有一个就是保障患者用药安全。

②、高危药品、易误用药品管理对安全用药至关重要

我院紧抓药品质量安全管理的同时防范用药过程中的差错及其产生的风险对保障患者用药安全至关重要,其中高危药品和易误用药品的使用管理尤为重要,目前已越来越受到业内人员的关注。在这方面我院采取了规范与完善的管理措施,做好标识管理在全院各部门如药剂科各药房、药库及病区所有小药柜专设高危药品存放区,通过上述措施时时防范用药差错风险,处处提醒用药安全,只有这样才能保障患者安全用药。

6、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的业务素质。药剂科各部门负责人都具有专科以上学历,熟悉国家有关药品管理的法律法规和药品质量管理经验,熟悉业务药品知识,能坚持原则进行监督和检查, 并能独立解决。建立了继续教育培训计划,每月安排两次以上的业务学习,提高人员素质,对从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的人员每年

都进行健康查体, 并建立健康档案。

以上都是围绕药品安全我院药事工作的具体措施,工作中取得的一些成绩,通过全县的药品安全专项整治措施我院又系统进行规划组织,现将工作总结如下:

一、健全质量安全制度,落实专项整治要求

根据洪泽县药品安全专项整治工作任务要求和医疗机构药事管理规定:建立质量安全管理体系,制定岗位质量责任制和各项规章制度,包括人员管理、设施和设备管理、药品质量管理、药品供应管理、处方调剂管理、信息管理、高危药品管理、文档管理、安全管理、突发和危急事件处置管理等。明确质量管理职能与责任,定期进行监督与检查,保证质量管理制度的贯彻与落实。从而保证药品质量,达到临床用药安全、经济、有效。

根据二级综合医院药学部门基本标准(试行)的通知进行布局设置,建立尊重病人、方便快捷、保障患者正确用药的药品发放服务流程。完善基本设施,保障用药安全和正常工作开展的需要,配备与开展临床药学和药品监控等工作相适应的设施设备.按照国家中医药管理局的规定对中药房进行了改造。加强了药房易混淆药品、高危药品、麻醉药品、药品分类管理的标识管理。

医疗质量是医院赖以生存和发展的首要条件,而药品质量是保证医疗质量的关键之一。药品质量的好坏与医疗质量息息相关,要保证人民群众用药安全,有效管理药品的使用,必须加强对医院内部药品质量和药学服务质量的管理。在医院内部,从药品采购到病人使用要有一定流程。首先,严把药品进货关,坚持主渠道进药,执行江苏省药品网上统一采购。严格审核供应单位、个人以及药品的资质材料、保证药品的购进质量,选择质优价廉的品种。重视药品验收,做好药品的储存与养护。其次,医院严格执行岗位责任制,加强药品有效期的监管,各个药房定期报告药品有效期情况,对于三个月有效期内的药品一律上报。药库组织讨论,对近效期药品,形成处理意见;再次,医院严禁退药,对于特殊情况的,要进行审批和药师审核,方能退药,这样既解决了特殊患者的用药,又避免了退药过程中药品问题。建立药房质控员,协助药房负责人专项检查药品质量,同时对药品调剂过程中的质量隐患提出整改意见,提前预防。

新时期的麻醉药品、精神药品管理,应更多地体现“以人为本”的理念,充分满足患者的合理要求,减轻患者的经济负担和疾病痛苦,提高患者的生活质量,

最大限度地满足患者需要。同时也要求做好各项监管工作,防止麻醉药品和精神药品流入非法渠道。做好日常供应管理的同时还得深入使用过程和环节的管理,如各科室间实行基数管理、残余量管理、空安瓿管理、批号管理等。

二、做好药品安全保障工作,建立药品全方位安全体系,

随着医院药学工作的转变—由传统的药品供应、调配型向药学服务型转变,要求药师不仅具有药学专业知识,还必须具备医学相关知识和沟通技能,能更好地与医师、护士沟通,参与合理用药。深入临床,协助医师作出正确的治疗决策,评估药物治疗,提高合理用药水平。制定药品安全事件应急预案,针对药学安全问题及时分析定期组织培训。

建立行之有效的行政管理体系,在临床科室建立了“药物不良反应报告速报制度”,一旦发现不良反应要如实填报,药剂科协助调查、分析、查找原因,及时妥善处理和反馈,共同做好安全合理用药的工作,这样使全院医护人员都直接参与了药品质量监督管理工作,有力地保证了药品使用质量,杜绝质量事故的发生。

利用ADR(药物不良反应)知识,鉴别诊断药源性疾病 ,根据卫生部抗菌药物使用管理规范,及时组织培训和监管。同时还要树立起良好的职业道德观,要有强烈的事业心和责任感,用“心”去服务。

三、做好用药安全宣传和信息工作

以“提供药物咨询,关注合理用药“为口号,以解答、分析、反馈的模式组建一支药学团队。发现药学问题(医院增设了服务台咨询药师)及时与医师联系、及时纠正,可减少因用药不当而引起的药害事件。同时,为患者提供药物咨询,解答药物的适应证、用法、用量及注意事项等,提高患者的知情度和依从性,确保病人用药安全有效。

药品安全整治工作是保民生、保稳定的一件大事,下一步,我院将从药品安全监管的实际出发,以此次督查考核为契机,查漏补缺,落实相关措施,健全工作机制,巩固整治成果,切实保障人民群众用药安全。我们相信,通过全县药品安全专项整治,在实践摸索中建立了一套完善的药事管理制度,并能持续改进力争使我院药品管理工作上一新台阶,为广大患者提供安全、有效的药品及优质的药学服务。

二零一一年七月十五日

第6篇:为官不为专项整治总结报告

为官不为专项整治总结报告

为官不为专项整治总结报告(一)

为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,进一步加强作风建设,防止干部职工“为官不为”,区委、区政府积极行动、周密部署,认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下:

一、加强领导,统一思想

由区纪委牵头,区委党的>群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展“为官不为”问题专项整治的实施方案》,明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇(街)、各部门单位“一把手”认真履行第一责任人职责,带头查找问题,带头改进作风,领导班子成员按“一岗双责”要求,抓好分管范围内的整治工作,坚决克服“老一套”的思想和厌烦心理,进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。

二、认真对照,深入自查

全区各乡镇(街)、各部门单位对照专项整治的内容,重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等8个方面进行自查。自查过程中,以开展“六访六问”、“三进三服务”活动为契机,在广泛征求工作对象、服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上,采取个人自查、单位自查,召开党委(党组)会认真梳理,明确整改措施,建立工作台账等方式深入查找“为官不为”方面存在的突出问题。根据工作台账,明确整治目标、完成时限、责任部门、责任人等,即知即改,切实抓好整改落实,真正做到了思想认识提高到位、活动内容把握到位、活动整治开展到位。

三、明察暗访,正风肃纪

由区纪委牵头,抽调区委组织部、区效能办、区电视台等部门人员,组成3个暗访组,深入到各乡镇(街)、各部门单位、服务对象当中,查找线索,明察暗访,切实强化正风肃纪,坚决纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚设等问题。对违反工作纪律问题“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。截止目前,累计查处上班玩游戏、违反会议纪律、干部走读等人和事26起,给予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话19人次、扣发绩效工资17人次,全区通报12人次,并在区电视台设立曝光台,对4起典型案例予以媒体曝光,充分发挥教育和震慑作用,营造了干事创业、风清气正的政治生态环境。

为官不为专项整治总结报告(二)

根据《宜昌市质量技术监督局关于在全市系统开展对“为官不为”问题监督检查工

作的通知》(宜质技监察〔**〕21号)精神,结合党的群众路线教育实践活动整改工作和行风评议工作,当阳质监局党组积极行动,周密部署,认真开展了“为官不为”专项整治活动,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,精心部署

局领导班子对“为官不为”专项整治工作高度重视,成立了以党组书记、局长柳青为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的“为官不为”专项整治工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,具体负责日常工作。并迅速召开会议传达贯彻落实开展“为官不为”专项治理工作的重大意义,明确目的、端正作风、精心安排、形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。切实解决“为官不为”问题,在机关建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的高素质党员干部队伍。

二、积极动员,提高认识

我局组织召开“为官不为”问题监督检查工作动员会,下发了《当阳市质量技术监督局关于开展对“为官不为”问题监督检查工作的通知》。要求大家在认真学习习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神、深入落实中央八项规定、省委六条意见和市委市政府有关要求的基础上,进一步提高对改进工作作风重要性和必要性的认识。

三、自查自纠,严格整治

自查自纠工作重点围绕以下几个方面开展:一查是否存在阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”,热衷于做样子、搞形式;二查是否固步自封、不思进取,无改革措施、无创新方法,工作质量不高;三查是否在其位不谋其政,对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作,不敢担当、不抓不管,或者无正当理由不办理,甚至互相推诿,不贪不占也不干;四查是否办事拖拉,效率低下,对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作,无正当理由不在规定时限内办结,敷衍应付或执行不力,贻误工作,造成损失或不良影响;五查是否利用职务或工作上的便利,吃拿卡要,或提出其他不正当要求、谋取私利;六查是否存在思想散漫,纪律意识淡薄,迟到早退、脱岗串岗,工作时间上网聊天、看视频、炒股、游戏、带彩娱乐等。

我局组织党员干部结合党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动过程中征求到的意见、建议和查摆出的问题,认真查找“为官不为”问题。通过加强学习、提高认识和建章立制、加强制度约束相结合的方式,我局的干部职工责任意识明显加强、精神状态显着提高、宗旨意识不断增强,干部职工精神风貌大为改观,全局意识、大局意识增强,工作上敢于担当,把工作压力转化为工作动力,克服精神懈怠和封闭保守思想,认真履职尽责。不等不靠,积极主动,迎难而上,积极创新工作的方式方法,研究解决工作中的难点问题,机关作风得到进一步改进。

为官不为专项整治总结报告(三)

为切实纠正全镇机关党员干部中存在的“为官不为”问题,深入推进机关效能建设,根据《关于印发石城县开展“为官不为”问题专项整治实施方案通知》(石人社字

〔**〕67号)要求,我镇结合工作实际,9月初启动了专项整治工作,至12月结束,现将具体>工作总结如下:

一、加强组织领导,及时安排部署

(一)认真学习文件精神。为确保此次“为官不为”专项整治工作扎实有效的开展,我镇迅速行动,及时组织全体干部职工系统学习了《石城县开展“为官不为”问题专项整治实施方案》。通过学习,全镇干部职工对专项整治工作的目标任务、时间安排、工作重点、方法步骤和工作要求等有了较为明确的认识。

(二)及时成立组织机构。我镇高度重视此次专项整治活动,把推进专项整治工作作为开展党的群众路线教育实践活动和效能石城建设的重要抓手。为了确保专项整治活动扎实有效地开展,切实把活动的各项要求落到实处,我镇成立了由镇纪委书记任组长,抽调部分镇“活动办”、“三送”办、便民服务中心干部任成员的专项整治活动领导小组,明确了任务分工,强化了工作措施,建立了主要领导负总责、班子成员分头抓、全体干部共参与的工作格局。

(三)精心制定工作措施。专项整治活动领导小组对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和组织领导作出了全面部署安排,对开展专项整治工作进行了领导分工和责任细化,并提出了明确的工作要求。全局把开展专项整治工作与开展党的群众路线教育实践活动和效能风暴行动有效结合起来,确保“两不误、两促进”,切实推动当前各项工作全面落实。

二、狠抓整改落实,创新制度机制

一是查找整改突出问题。按照“为官不为”专项整治工作的总体部署和要求,我镇将查找整改问题作为专项整治工作的重要环节,围绕“为官不为”等问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查找群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等问题,为了使征求到的意见建议落到实处,进一步改进和推动各项工作的开展,对存在的问题进行认真梳理,研究制定了整改方案,对梳理归纳出的问题,明确了整改责任人、整改期限和整改措施,务求整改工作取得实效。

二是建立健全各项管理制度。为了进一步巩固和提高整改成效,使专项整治工作真正成为提高全镇干部职工素质,进一步加强和改进群众工作的动力。我镇把健全完善制度,努力建立长效机制作为此次专项整治工作的主要环节,对原有的各项管理制度进行了全面梳理,进一步修订完善了首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等机关效能建设各项制度,确保工作流程更简便,服务态度更热情,服务行为更规范,群众办事更方便。

三、强化工作措施,推进工作落实

为督促全镇干部职工认真履职、转变作风、提高绩效,进一步转理念、简程序、改作风、求实效,坚决杜绝“为官不为”现象,更好地促进工作的开展,我镇在便民服务

窗口严格落实挂牌上岗等各项管理制度,并不定期对干部职工上岗履职情况进行督查,及时通报督查结果,对存在的问题限时整改,有力地增强了干部职工的工作纪律性,提升了工作质量,提高了办事效率。为官不为专项整治总结报告

为官不为专项整治总结报告(一)

为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,进一步加强作风建设,防止干部职工“为官不为”,区委、区政府积极行动、周密部署,认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下:

一、加强领导,统一思想

由区纪委牵头,区委党的>群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展“为官不为”问题专项整治的实施方案》,明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇(街)、各部门单位“一把手”认真履行第一责任人职责,带头查找问题,带头改进作风,领导班子成员按“一岗双责”要求,抓好分管范围内的整治工作,坚决克服“老一套”的思想和厌烦心理,进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。

二、认真对照,深入自查

全区各乡镇(街)、各部门单位对照专项整治的内容,重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等8个方面进行自查。自查过程中,以开展“六访六问”、“三进三服务”活动为契机,在广泛征求工作对象、服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上,采取个人自查、单位自查,召开党委(党组)会认真梳理,明确整改措施,建立工作台账等方式深入查找“为官不为”方面存在的突出问题。根据工作台账,明确整治目标、完成时限、责任部门、责任人等,即知即改,切实抓好整改落实,真正做到了思想认识提高到位、活动内容把握到位、活动整治开展到位。

三、明察暗访,正风肃纪

由区纪委牵头,抽调区委组织部、区效能办、区电视台等部门人员,组成3个暗访组,深入到各乡镇(街)、各部门单位、服务对象当中,查找线索,明察暗访,切实强化正风肃纪,坚决纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚设等问题。对违反工作纪律问题“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。截止目前,累计查处上班玩游戏、违反会议纪律、干部走读等人和事26起,给予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话19人次、扣发绩效工资17人次,全区通报12人次,并在区电视台设立曝光台,对4起典型案例予以媒体曝光,充分发挥教育和震慑作用,营造了干事创业、风清气正的政治生态环境。

为官不为专项整治总结报告(二)

根据《宜昌市质量技术监督局关于在全市系统开展对“为官不为”问题监督检查工

作的通知》(宜质技监察〔**〕21号)精神,结合党的群众路线教育实践活动整改工作和行风评议工作,当阳质监局党组积极行动,周密部署,认真开展了“为官不为”专项整治活动,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,精心部署

局领导班子对“为官不为”专项整治工作高度重视,成立了以党组书记、局长柳青为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的“为官不为”专项整治工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,具体负责日常工作。并迅速召开会议传达贯彻落实开展“为官不为”专项治理工作的重大意义,明确目的、端正作风、精心安排、形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。切实解决“为官不为”问题,在机关建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的高素质党员干部队伍。

二、积极动员,提高认识

我局组织召开“为官不为”问题监督检查工作动员会,下发了《当阳市质量技术监督局关于开展对“为官不为”问题监督检查工作的通知》。要求大家在认真学习习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神、深入落实中央八项规定、省委六条意见和市委市政府有关要求的基础上,进一步提高对改进工作作风重要性和必要性的认识。

三、自查自纠,严格整治

自查自纠工作重点围绕以下几个方面开展:一查是否存在阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”,热衷于做样子、搞形式;二查是否固步自封、不思进取,无改革措施、无创新方法,工作质量不高;三查是否在其位不谋其政,对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作,不敢担当、不抓不管,或者无正当理由不办理,甚至互相推诿,不贪不占也不干;四查是否办事拖拉,效率低下,对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作,无正当理由不在规定时限内办结,敷衍应付或执行不力,贻误工作,造成损失或不良影响;五查是否利用职务或工作上的便利,吃拿卡要,或提出其他不正当要求、谋取私利;六查是否存在思想散漫,纪律意识淡薄,迟到早退、脱岗串岗,工作时间上网聊天、看视频、炒股、游戏、带彩娱乐等。

我局组织党员干部结合党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动过程中征求到的意见、建议和查摆出的问题,认真查找“为官不为”问题。通过加强学习、提高认识和建章立制、加强制度约束相结合的方式,我局的干部职工责任意识明显加强、精神状态显着提高、宗旨意识不断增强,干部职工精神风貌大为改观,全局意识、大局意识增强,工作上敢于担当,把工作压力转化为工作动力,克服精神懈怠和封闭保守思想,认真履职尽责。不等不靠,积极主动,迎难而上,积极创新工作的方式方法,研究解决工作中的难点问题,机关作风得到进一步改进。

为官不为专项整治总结报告(三)

为切实纠正全镇机关党员干部中存在的“为官不为”问题,深入推进机关效能建设,根据《关于印发石城县开展“为官不为”问题专项整治实施方案通知》(石人社字

〔**〕67号)要求,我镇结合工作实际,9月初启动了专项整治工作,至12月结束,现将具体>工作总结如下:

一、加强组织领导,及时安排部署

(一)认真学习文件精神。为确保此次“为官不为”专项整治工作扎实有效的开展,我镇迅速行动,及时组织全体干部职工系统学习了《石城县开展“为官不为”问题专项整治实施方案》。通过学习,全镇干部职工对专项整治工作的目标任务、时间安排、工作重点、方法步骤和工作要求等有了较为明确的认识。

(二)及时成立组织机构。我镇高度重视此次专项整治活动,把推进专项整治工作作为开展党的群众路线教育实践活动和效能石城建设的重要抓手。为了确保专项整治活动扎实有效地开展,切实把活动的各项要求落到实处,我镇成立了由镇纪委书记任组长,抽调部分镇“活动办”、“三送”办、便民服务中心干部任成员的专项整治活动领导小组,明确了任务分工,强化了工作措施,建立了主要领导负总责、班子成员分头抓、全体干部共参与的工作格局。

(三)精心制定工作措施。专项整治活动领导小组对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和组织领导作出了全面部署安排,对开展专项整治工作进行了领导分工和责任细化,并提出了明确的工作要求。全局把开展专项整治工作与开展党的群众路线教育实践活动和效能风暴行动有效结合起来,确保“两不误、两促进”,切实推动当前各项工作全面落实。

二、狠抓整改落实,创新制度机制

一是查找整改突出问题。按照“为官不为”专项整治工作的总体部署和要求,我镇将查找整改问题作为专项整治工作的重要环节,围绕“为官不为”等问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查找群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等问题,为了使征求到的意见建议落到实处,进一步改进和推动各项工作的开展,对存在的问题进行认真梳理,研究制定了整改方案,对梳理归纳出的问题,明确了整改责任人、整改期限和整改措施,务求整改工作取得实效。

二是建立健全各项管理制度。为了进一步巩固和提高整改成效,使专项整治工作真正成为提高全镇干部职工素质,进一步加强和改进群众工作的动力。我镇把健全完善制度,努力建立长效机制作为此次专项整治工作的主要环节,对原有的各项管理制度进行了全面梳理,进一步修订完善了首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等机关效能建设各项制度,确保工作流程更简便,服务态度更热情,服务行为更规范,群众办事更方便。

三、强化工作措施,推进工作落实

为督促全镇干部职工认真履职、转变作风、提高绩效,进一步转理念、简程序、改作风、求实效,坚决杜绝“为官不为”现象,更好地促进工作的开展,我镇在便民服务

窗口严格落实挂牌上岗等各项管理制度,并不定期对干部职工上岗履职情况进行督查,及时通报督查结果,对存在的问题限时整改,有力地增强了干部职工的工作纪律性,提升了工作质量,提高了办事效率。

第7篇:关于开展药品安全专项整治工作情况的总结报告

关于开展药品安全专项整治工作情况的总结报告

市药品食品监管局:

为了认真贯彻卫生部等六部局关于开展药品安全专项整治工作的意见,根据县人民政府办公室印发的县药品安全专项整治工作实施方案的安排,一年来,我局在县委、县政府和市局领导下,紧紧围绕药品、医疗器械生产、流通、使用等环节在在的突出问题,认真研究,周密部署,精心组织,扎实开展了药品安全专项整治工作,已初步取得良好成效。现将整治工作情况总结如下:

一、落实药品安全专项整治工作的总体情况

(一)成立整治工作领导小组,制定了方案。根据省、市和县政府的统一部署,2009年11月底,成立了由分管副县长任组长,政府办副主任和药监局长任副组长,监察、卫生、公安、工商、经贸、物价、药监等部门分管领导为成员的全县药品安全专项整治工作领导小组,办公室设在药监局。同时制定并由政府办印发了《县药品安全专项整治工作实施方案》,为药品安全专项整治行动扎实有序地开展奠定了基础。

(二)建立工作机制,严格落实责任。进一步强化组织领导,明确职责分工,完善工作机制,全面落实“地方政府负总责,监管部门各负其责,企业是第一责任人”的药品安全责任体系。县、乡(镇)均成立了食品药品安全监督委员会及其办公室,负责组织协调药品安全方面的重大问题,确保辖区内不发生重大药品安

全事件。年初,县政府与各乡镇和县级有关部门分别签定了食品药品安全目标责任书,县药监局与全县药品生产经营企业签订了《药品生产质量安全责任书》和《药品经营质量安全责任书》,层层夯实了药品安全责任

二、开展药品安全专项整治工作情况

(一)加大对违法药品广告的整治力度。加强对药品广告的日常监督检查,做好药品广告监测工作,并对省局暂停销售的违法广告药品和医疗器械进行监督检查,共检查经营企业 10 家,出动执法人员20人次,取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为1起,收缴违法广告宣传材料2000份,责令县电视台停止药品违法广告播出1起,未发现有省局暂停销售的违法广告药品,同时加强与相关部门的信息沟通,建立畅通的信息传递机制。

(二)开展非药品冒充药品的专项整治 。2009年12月和2010年7月,分别组织召开全县药品经营企业和民营医疗机构负责人会议,宣传开展非药品冒充药品专项行动的目的意义和政策要求,提高企业、单位对“非药品冒充药品”危害性的认识,增强自律意识。同时,制定并下发了《关于开展药品经营非药品冒充药品的专项整治行动的通知》和《关于进一步开展整治非药品冒充药品的专项行动的通知》,要求各有关单位限期进行自查自纠,通过自查,企业和单位自行下架销毁非药品50余种次。至9月底,我局共出动执法人员95人次,检查药品经营企业15

家,医疗机构30家,立案查处非药品冒充药品案件2起,5种,货值4090元,罚款5250元。

(三)推进基层医疗机构药品三统一工作,强化基本药物质量监管。一是县药监局加强了基本药物质量监督检查抽验,对辖区生产企业生产的基本药物和医疗机构使用的基本药物抽检36批次。其中:流通使用环节抽样20种、24批次,生产环节抽样10种、12批次,送市药检所进行检验,检验结果无质量问题。二是加强对基层医疗机构药品三统一工作的组织协调和督查督办工作,推动药品三统一试点工作的有效开展,截止目前,全县16个乡镇卫生院和120个村卫生室已全部纳入“三统一”范畴,配送企业已为16乡镇卫生院和120个卫生室配送药品99.63万元

(四)开展药品生产经营企业专项检查。全年度县药监局配合省、市对辖区内生产企业进行了日常监督检查、重点监督检查、基本药物处方和工艺和再注册处方和工艺核查和GMP跟踪检查及GMP认证《生产许可证》换证检查 9次,协助外地药监局核查本地企业药品 25 批次,对13家药品经营单位进行了GSP跟踪检查和重点检查,2家GMP认证证书到期的制剂生产企业和1家新办药品零售企业通过了GMP和GSP现场检查。对检查中存在的问题,各企业均按要求限期进行了整改。加强对药品购销行为监管,查处无证经营药品1起,货值1000元,罚款600元。

(五)进一强化了药品技术监督工作,严厉打击制售假劣药

品违法行为。充分利用快检箱等设备开展现场药品快速筛查工作,全年快鉴药品137批次,监督抽样药品55批次;不断完善药械不良反应(事件)监测报告制度,充分利用药械不良反应(事件)监测报告网络,加大药械不良反应报告力度,上报药品不良反应报告32份, 可疑医疗器械不良事件报告8份;共出动检查人员291人次,检查涉药械单位293家,查处制售假劣药品违法案件4起,立案1起,当场处罚8起,罚没款950。查处假劣药品9种次,标值715元,其中:假药1种次,标值150元;劣药8种次,标值565元;

(六)开展合理用药知识宣传培训。共发放有关资料22570余册(份),培训相关医务人员110人次,农村药品协管员、信息员152人次。

自去年底开展药品安全专项整治以来,截止到11月底,共出动检查人员386人次,检查涉药械单位293家,立案5起,结案5起,当场处罚8起,收缴罚没款8630元。查处假劣药品14种次,标值4665元,其中:假药6种次,标值4250元;劣药8种次,标值415元;查处不合格医疗器10种次,标值1933元;取缔聚众虚假宣传销售保健用品和医疗器械行为1起,收缴违法广告宣传材料2000份,责令县电视台停止药品违法广告播出1起;监督销毁医疗机构过期麻醉精神药品11种次。现场快鉴药品137批次;监督抽样药品55批次,其中:基本药物监督抽样35批次;医疗器械监督抽样6批次。

三、存在问题

(一)、由于机构改革和职能的调整,对开展药品安全专项 整治的力度受到一定影响;

(二)、部门之间沟通协调还有待加强;

(三)、药品安全监管长效机制仍需进一步完善;

(四)、一些重难点问题的监管还有待进一步研究探索。

四、下一步打算

药品安全专项整治工作是一项长期的任务,下一步我们将重点抓好以下工作:

(一)、加大稽查打假力度。抓好对重点单位、重点品种、重点区域的稽查工作,突出案件查处。加大基本药物监管,实现基本药物品种检查与抽验全覆盖,确保基本药物质量安全。

(二)、继续加大非药品冒充药品违法行为和药品虚假广告等违法行为的整治力度。

(三)、加大药品经营秩序规范力度。

(四)、是加强部门间协作力度。进一步加强与卫生、工商、公安、经贸、邮政等部门的沟通与协作,加强药品监管的综合治理。

第8篇:Xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作总结报告

Xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作

总结报告

为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据 卫字[2014]x号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神,我院从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:

一、专项整治工作开展情况

(一)精简会议方面

1、控制会议数量,做到不开没有实际内容的会议,对时间、内容、参会人员相近的会议,尽量合并召开或套开。能采取其它形式解决问题的,不集中召开全部职工大会及委员会议。

2、尽量压缩会期。职工大会一般不得超过3小时。院务办公会尽量不超过2小时。

3、提高会议质量。会议应尽量减少不必要的发言,避免空话套话,直奔主题,一般领导发言时间不超过30分钟,汇报发言一般不超过20分钟,其他与会人员发言不超过10分钟。

4、严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律,不迟到、不早退、不会客、不交头接耳,不使用通讯工具,不做与会议内容无关的事。会场不摆放花草绿植、不制作背景板、不上香烟水果,文具按需发放。

(二)精简文件方面

1、从严控制发文数量,原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。

2、从严控制发文标准。必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的,一律不再发文,在文件的有效期内,不再制发没有新内容的同类文件。

3、从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风,力求意尽文止。除重大工作部署性文件外,每个文件原则上不超过2000字;

4、从严控制转发文件。转发上级单位文件时,必须拟出明确具体落实贯彻意见,并代拟转发文稿。确须转发上级部门文件,必须经领导审批后予以转发。

二、专项整治取得的成效

全院各部门、科室高度重视,院领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,发文减少8件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我院的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。

三、存在的问题和下一步工作打算

经过整治,我院“文山会海” 专项整治工作取得了明显的成效,但还存在一定的问题。一是由于我院创立不久,各种工作制度工作方式方法有待进一步完善,需要讨论制定下发相关文件相对较多;二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化,仍需进一步整治。在今后的工作中,我院将严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求,切实制定行之有效的方法措施,进一步统一思想,提高认识,改进工作方式,真正从源头上解决 “文山会海”问题。

Xxx医院

2014年12月29日

第9篇:关于全县农用车交通安全专项整治工作总结的报告

关于全县农用车交通安全专项整治工作总结的报告

市安委办:

为了切实加强道路交通安全管理工作,特别是农用车交通安全,预防道路交通事故发生,按照市上的安排,我县从7月8日至8月8日开展了农用车交通安全专项整治行动,现将整治情况汇报如下:

一、加强领导,精心安排部署

一是立即召开会议。接到市上通知后,县安委办立即召开了由安监、公安交警、农机、农机监理、交通、运管等部门单位参加的安排会议,要求各部门单位按照职责分工,做到有安排、有行动,切实落实“一岗双责”和省市政府的两个《责任规定》;二是成立了领导小组,安委办主任、安监局局长任组长,各相关部门分管负责人任副组长。各乡镇、相关部门也成立了由主要负责人任组长的专项整治领导小组,形成领导重点抓、相关股室(工作人员)具体抓的工作局面,确保专项行动取得了实效。三是结合我县实际,制定了工作方案,明确了工作重点和方法步骤,要求各部门单位要通力配合、相互协作,严厉打击农用车交通违法违规违章行为。

二、加大力度,营造宣传氛围

一是各乡镇、有关部门充分利用各自优势和资源,通过

群众会议、新闻媒体、田间地头、企业学校等方式(地方)向城乡群众居民、驾驶员(包括电动三轮车)宣传讲解了交通安全知识;二是结合近期典型事故案例,深入运输公司、学校、村社等地,通过摆放展板、播放教育片、散发资料、悬挂横幅等形式对农用车、电动三轮车、摩托车驾驶人员和群众进行了宣传,教育其遵守交通规则,严禁违章停靠、违规掉头、违规超人和超车。期间,共出动人力360人次、车辆80台次,组织大型活动8次,悬挂横幅39条,发放资料16000多份,受到了村民居民的欢迎。

三、多措并举,切实落实责任 夏收期间农机上路、学生放假农用车载人频率增多等情况,我县把农用车交通安全监管工作纳入重要议事日程,认真落实预防道路交通事故“五整顿”“三加强”措施,强化对农用车辆的交通安全监管。

安监部门加大了综合监管和协调力度,督促乡镇和行业管理部门广泛宣传道路交通安全的有关知识,保持对农用车严查重罚的高压态势;并对各乡镇及有关部门单位的专项整治工作进行了督查。

各乡镇政府(街道办)充分发挥了村委会(社区)等基层组织的作用,劝阻未成年人和老年人驾驶电动三轮车上路行驶;落实了农村道路管理责任,增设路标路牌,加强了日常维护和保养。

公安交警部门对县乡道路重点路段的路面进行了管控,

科学安排勤务,充分利用固定测速仪固定监控,流动测速仪全天候上路流动监控,严厉查处各类超速车辆和农用车辆非法载人、无证驾驶、无牌无证上路行驶等违法行为,大力宣传了交通安全法律法规和安全常识。出动警力230人次,出动警车45台次,查扣无牌无证农用车20辆。

农机部门密切结合“平安农机示范乡(镇)”创建活动,抽调人员深入乡(镇)、村、社,运用典型案例,以案说法,增强了农民群众,特别是农用车驾驶人员的交通安全意识。开展了安全隐患大排查活动,检查车辆260台,发现隐患26处,现场整改14处,下达《隐患整改通知书》12份;在专项活动期间进行了复查,隐患均已整改。同时,消除了安全隐患,规范了操作技能,纠正了违章行为,从源头遏制安全事故发生。

交通部门完善了县乡道路的安全防护设施和重点路段、危险路段、事故多发路段的警示标牌,树立标牌10处,加强道路日常维护和管理,进一步改善了道路的安全状况。

运管部门加强了对交通运输企业的日常管理,严厉查处营运车辆超载、超速、无牌、无证和报废车辆营运等违法行为,加大对出租车、客运车驾驶人员的安全常识宣传,提高驾驶人员的安全意识和操作技能,杜绝了客运车辆的违章行为。

期间,有关部门联合执法2次,采取了针对性的防范措施,有效的解决了城乡结合部、事故多发路段、学生上下学时等突出的事故多发和交通拥挤问题,我县未发生一起农用

车安全事故和其他交通安全事故。

第10篇:街道野广告专项整治工作总结

按照街道野广告专项整治工作部署,我们城管中队加强领导,狠抓落实,使广大人民群众的生产生活环境得到了进一步的改善。现将专项整治工作总结如下:

一、加强领导,责任到位

从强化机构队伍建设和完善相关制度入手,确保治理“野广告”工作领导小组机构健全,人员到位,制度完备,运转正常。制定了治理长效工作方案,上下齐抓共管,多方联手协作,按照要求,积极组织广大干部群众开展“野广告”整治行动。

二、加大宣传,营造全民参与氛围

为营造野广告整治的浓厚氛围,做到家喻户晓,人人支持参与的局面,切实提高群众爱护环境的意识,多渠道开展广泛宣传活动。一是利用大小会议、悬挂标语、宣传画等形势进行大力宣传,号召全民参与整治活动。二是通过印发各种治理“野广告”资料,教育引导群众依法发布广告,自觉维护市容秩序。三是对各种“乱张贴”现象进行批评整改,引导群众配合做好日常清洁卫生工作。四是和沿街单位签定“门前三包责任书”,做到了责任明确。

三、强化督查,确保整改到位,效果彻底

我城管中队依据已和保洁公司签订了责任书,推行了野广告治理市场化。严格监督保洁公司清理状况,同时对各区域的整治情况进行检查,开展最清洁、清洁、不清洁的评比活动,实行了月查月报制度,针对存在的问题提出整改意见,有效地促进了野广告整治活动深入持久开展。

综上所述,我们城管中队在整治过程中,突出重点,集中力量解决难点问题,辖区面貌明显改变,野广告猖獗现象得到有效治理,野广告整治制度进一步完善,保洁工作逐步走向制度化、规范化、经营化的轨道,切实改善了辖区群众的生产生活环境,。

四、存在问题

一是整治活动开展不平衡,部分群众还存在认识不足,措施不力,主动参与意识不强,群众的市容环境卫生意识没有真正提高。二是从事野广告治理的环卫保洁人员数量不足,需要和保洁公司协商解决。三是环卫投入经费不足,管理难度大。

XX年10月15日

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