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执行局个人工作总结

范文一:市行政执法局工作总结

我局在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,按照科学发展、全面转型、争先进位、富民强市的要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真研究城市管理内在规律,不断创新工作思路,夯实管理基础,增强服务意识,努力践行四争目标,各项工作取得了新进展。

一、工作情况

(一)乘势而上,市容市貌整治全面开展

在市委、市政府统一部署下,我局借势借力,全面开展综合整治。

一是开展城市出入口整治。1、开展安成铺十字路口周边环境整治。市领导亲自指挥,我局牵头制定整治方案,坚持属地管理、部门联动,将责任明确到人,时间精确到天。从7月25日起,对安成铺地区开展了为期一个月高强度的市容综合整治。截止目前,共清理、拆除沿街各类违章搭建、破损棚屋167处,拆除私拉围墙600米;拆除破损门头招牌,违章广告181处;清理各类垃圾、杂物、石块、杂草190吨,平整场地21处,覆盖黄土65吨;取缔沿街占道摊点47个,出店经营126个;设置临时停车泊位108个,设置停车指示牌20个,迅速改善了安成铺地区市容环境,为集中整治城市出入口、城乡结合部工作提供了宝贵经验。2、开展大通区上窑镇中心区域及周边环境综合整治。从9月24日起,对大通区上窑镇中心区域及周边环境开展综合整治,我局作为领导小组办公室,统筹协调相关工作。通过整治市容环境卫生、规范道路交通秩序、改善市政基础设施、拆除沿路乱搭乱建、打开新四军纪念林出入口,有效解决该区域目前存在的市政设施落后、道路破损狭窄、车辆超载超限、沿街沿路占道经营、乱停乱放以及市容环境卫生脏、乱、差等问题,实现改善民生、提升淮南东大门形象的目标。

二是开展重点区域整治。推进淮南火车站市场化保洁模式,着力提升保洁水平。重新划线定位,进一步规范长途汽车站以及大润发周边的摊点管理。督促龙湖路地下商业街物业公司,做好地下街出入口周边及立面的市容管理。取缔了淮舜南路供电局全部占道、出店经营36处;要求该路段沿路洗车门店设置下水设施,做好排污工作;施行车位内作业,严禁店外堆放。全面开展商贸文化广场综合整治,共计拆除商贸文化广场内违章搭建的各类小吃、冷饮、治安等棚亭25个约420平方米;实施商贸小吃街改造,将小吃原500平米建筑物全面拆除,清运垃圾杂物30车;东入口处摊点全部取缔。

三是开展老城区整治。联合公安和辖区街道(乡、镇),积极发动城管志愿者,以淮舜路、人民北路等老城区主要道路为重点,全力开展市容整治。共计拆除沿街搭建棚亭80余处,取缔沿街出店、占道经营680余处,清除各类垃圾240余吨,清除三乱广告600余处;将龙湖北路早市退市时限提前至6:40;加强对人民医院西门周边的停车管理,严格查处占道停车,老城区市容面貌迅速提升。

四是开展专项整治。捆扎安成铺、田东、街里、六里站等区域的低垂、散落空中线缆9750米;规范审批流程,加大户外广告查处、拆除力度,拆除各类违章、破旧户外广告1600余处。

此外,还开展了清除冰雪保畅通行动、清明节焚烧冥纸宣传整治、防汛通道保畅通整治、中高考噪音整治、占道晒粮整治以及推出了版西瓜地图等相关整治活动等。

(二)破解难题,城市管理水平提升新高度

市委、市政府主要领导对城市管理重点问题高度重视,亲自带队明察暗访,要求以点带面,典型引路,推动解决机动车停放、摊群排档、车辆超载抛洒等城市管理工作的重点难点问题。我们按照市领导指示和要求,积极协调、督促各县区、部门和相关单位,按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,加快各项工作进度,推动问题尽快解决,形成长效工作机制,促进城市管理水平整体提升。

一是推行市容环境卫生责任制。今年以来,我局在去年工作的基础上,与新闻媒体合作,大力宣传、全面动员,努力形成全社会理解、支持市容环境卫生责任区制度的良好氛围。同时,认真执行对各责任主体市容环境卫生责任区制度实施情况的监督、检查、指导、协调职责,定期对各县、区(管委会)市容环卫责任区划分和责任书签订情况及履行情况,各类责任区范围内责任单位、责任人具体执行情况进行检查考核,检查结果在每月召开的城市管理月度点评推进会上进行通报。特别是9月份以来,我们结合争创省级文明城市工作和迎接第20届中国豆腐文化节活动,推动由市领导带队,对主城区市容环境卫生责任制落实情况进行了三次督查,重点对背街小巷、老旧小区、农贸市场等环境卫生问题突出的区域进行了督办,有力地促进了市容环境卫生责任制深入落实。拆除了柏园北村巷沿路违章搭建商铺、棚亭103户、122间,面积约4000平方米,拆除破旧、存在安全隐患以及违规设置的户外广告、门头招牌等42块,清除乱张贴等小广告300余处,清运各类垃圾近300吨,腾让小区道路两侧宽度4余米;对淮河大道朝阳市场的产权情况进行了详细的排查,拆除了朝阳市场巷内的沿街26户40间约800平方米的违章搭建建筑;拆除了洞二小北侧巷内20余处违章搭建,将全部近30处摊点取缔或规范。

二是试点夜市排档规范管理。坚持标本兼治,首先制定了夜市排档专项整治方案,落实属地管理、疏堵结合的方针,指导各区对夜市排档经营情况进行摸底登记,根据路段管理标准不同,分别予以异地迁移、限时定位、集中安置、进店入巷,同时加大宣传教育,强化监督管理,使整治工作在短期内取得明显成效。与此同时,按照市领导试点带动,样板引路,标准指导,长效推动的批示精神,牵头制定了试点方案和设置标准,于8月20日以市文明委文件印发,正式启动夜市排档规范管理试点工作,田家庵区3个摊群、大通区1个摊群被列入试点范围。试点按照政府主导、疏堵结合、倡导自治、市场运作的原则,通过建立向社居委申请、街道办事处(镇政府)审核、区城管部门安排设置的工作机制,实现夜市排档设置科学、干净整洁、规范有序的目标。试点成功后,将向全市推广。

三是探索机动车乱停放专项整治。在重点交叉路口及违停易发区域设置温馨提示牌,引导市民规范停车。与交警部门开展联合巡查、定期整治,组织城管文明劝导员、城管志愿者及时劝导、纠正违法停车现象,使停车难、乱停车现象得到明显改善。同时,按照市领导指示,我们初步拟定了机动车乱停放专项治理方案,拟试点在主城区新增、挖掘公共停车资源,引入道路临时停车泊位收费管理模式,提高公共停车资源使用效率,规范停车秩序,维护城市道路交通安全畅通。方案已经征求相关部门意见,正在对新增和标线不清的泊位进行划线等前期工作。截至目前,全市在原有26630个机动车停车泊位的基础上,新增了1815个,p牌101个;同时新增非机动车泊位7000个。

四是实施生活垃圾桶装直运试点。制定了试点工作方案,拟取缔试点区域内单位、市场、道路和小区内的垃圾池(房),设置适宜的标准垃圾桶;全面推行桶装、车载、密闭运输,确保垃圾收运不外露、不渗漏,取消人力车、三轮车等落后的收运方式;改造和新建现有垃圾中转设施,解决我市垃圾收集及清运环节卫生状况差,清运方式落后的现状。目前,生活垃圾直运试点开展了摸底调查,首批采购部分设施在田家庵区部分道路进行试点。

五是实行运输车辆超载抛洒综合治理。对全市煤炭矸石渣土散流运输企业和运输户进行摸底调查,深入源头单位进行宣传动员,实施运输企业资质认证。加强与车改厂工作的对接,合理有序地安排车辆改装,截止目前,全市共签订车辆密闭改装协议424份,已改装完毕406辆,东部地区渣土运输密闭率达100%,西部地区达60%。加强数字化和电子化管理,为已密闭改装的渣土车辆安装gps和电子标签,积极筹备渣土车辆管理平台系统建设。

要求各在建工地自觉遵守文明施工相关规定,务必做到清洁运输。目前,全市70%以上工地实施了出入口路面硬化,45%的工地配备了标准或简易冲洗设施,同时,多数主干道两侧重点工地的视频监控设施正在积极组织安装。

积极联系市区周边闲置空地,灵活设置建筑垃圾临时处置场,解决建筑垃圾乱倾倒问题。继续加强混凝土搅拌站场和运输车辆规范运输管理,搅拌料路面抛洒现象较去年同比减少了80%以上。加强了对八公山区三治工作指导,帮助开展二通道各石料场源头治理,使二通道八公山段抛洒现象明显好转。加强市区联动,采取集中人员,设点检查和流动巡查相结合的方式,加强执法力度,实现覆盖全面、堵疏结合的效果。

(三)科技引领,数字城管建设不断加强

数字城管系统是城市的大管家。目前,数字城管系统已经成为我市推进精细管理、提升管理水平、提高工作效率的重要抓手和平台。我们结合工作实际,积极整合、应用各种管理资源,不断完善城市管理工作流程,提升城市管理精细化水平,积极推动大城管格局全面构建,有效提升城市管理水平。

一是优化系统平台功能。针对实际运行中发现的现有事部件管理责任界定标准存在的问题,组织人员重新进行修订,进一步提高系统案件派遣的准确性,减少重复派遣次数和推诿扯皮现象。

二是理顺部门联动机制。坚持走出去、请进来的工作思路,主动与系统各相关责任部门、单位加强沟通和联系,做好对相关专业部门和单位有关数字城管工作的业务指导和工作交流,使部门间的联系更加紧密,沟通更加快捷,齐抓共管、协调联动的工作机制进一步顺畅。

三是完善监督考核制度。坚持每月召开一次城市管理工作月度点评推进会,推进会前市领导带队上路现场检查市容管理形成常态化和制度化模式,有效推动了城市管理工作的深入开展。

四是完成二期工程验收。在经过半年多试运行的基础上,多次召开数字城管二期工程建设收尾、验收工作调度会,提前邀请市财政和审计部门人员对数字城管二期工程建设费用进行审计,确保了数字城管二期工程于5月底顺利通过专家组验收。

(四)保持高压,控违拆违工作纵深推进

集中整治违法建设,是当前市委、市政府中心工作之一。我局围绕中心,服务大局,全力打好集中整治违法建设攻坚战。

一是建立机构,迅速启动。市委、市政府成立了主要领导挂帅的集中整治违法建设指挥部,我局按照要求,抽调专人集中办公,牵头做好办公室和拆违指导组工作。

二是摸底排查,建立台账。牵头开展了4轮存量违法建设调查摸底,全市上报违建面积600余万㎡,基本掌握了耕地、林地、风景区、重点项目区、城市干道两边违法建设底数。

三是广泛宣传,营造氛围。开展了多角度、立体化宣传,充分利用新闻媒体、标语横幅、户外广告等载体,广泛深入宣传集中整治违法建设的重大意义、政策法规,控违拆违的进展和成果,形成了浓厚的舆论氛围。

四是建章立制,规范运作。制定了总体方案和四级巡查防控制度、综合治违意见、劝拆队伍建设等20多项制度政策和工作方案,对整治进展情况进行督办、复查、通报。依托数字城管系统研发了违法建设巡查防控子系统,设立了报送信息、传输数据的qq群,以信息化手段掌握整治动态。

五是加强巡查,严控新增。督促县、区(管委会)和相关单位认真落实日常巡查制度,建立巡查网络。各县、区(管委会)上报新发现的违建,90%被现场制止、当日拆除。

范文二:法院执行局工作总结

一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的xx大精神、xx届三中全会决定、xxxx重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神,树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规,特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习,着力打造学习型庭(局),全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时,要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作(请登陆政法秘书网)纪律处分办法(试行)》和省法院约法三章、市中院八条禁令,做到警钟长鸣,防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、公正与效率司法大检查活动,大家认真自查、评查,对照标准反思,查找存在问题的原因,分析其危害,积极整改,受到了一次深刻的思想教育,激发了搞好本职工作的热情。

二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法,按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27 个考核目标,明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际,进一步明确责任,量化、细化了目标责任制,中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况,全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责,将目标责任制的具体指标落实到各小组,分配到月,定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24 日,庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书,将任务落实到人,实行季度考评,年终奖惩,并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现,充分调动了执行干警工作的积极性。

三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面,全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局,中院执行局也于10月16日挂牌成立,为进一步规范执行工作,强化执行工作的管理与监督,市中院从5 月1日开始,实行执行分权分立分类运行机制改革,成立执行裁决庭、实施庭和综合处,分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权,提高了案件执行透明度和执行效率,防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行,取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行),全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道;在执行方式、方法创新方面,全市法院重点放在推行执行阳光工程上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后,××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告,将一批赖帐户曝光后,社会反响大,被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划,受到债权人的普遍好评。同时,采取指定执行、交叉执行、提级执行,克服和排除地方保护主义的干扰;在执行制度创新方面,中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责,悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度,财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等,用制度管人管事,以制度约束行为,以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。

四、抓公正与效率司法大检查暨执行案件评查工作。全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容,认真的进行四查四看活动,联系自身实际,深入查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼仪等方面存在的问题。按照要求,各法院执行局(庭)从执行程序、案件处理、执行文书、执行纪律等方面,对xx年6 月25日至xx年6月25日已结的或未结执行案件进行了自查或评查。针对查摆出来的问题,结合在评查案件中发现的问题,制定了具体的整改措施,努力解决执行工作中存在的司法不公、不严、效率不高、作风不硬、纪律不严等少数现象,进一步提高广大执行人员的政治和业务素质。

五、抓执行会战工作。在深入调查研究全市执行工作现状的基础上,中院党组及时作出在全市法院开展为期五个月执行会战的决定,成立了以中院党组副书记、分管执行工作的副院长××*为组长、执行局局长××为副组长的执行会战领导小组,并制定下发了*中法(xx)1号文件,对全市法院开展执行会战进行了全面安排和部署,自7月10日全市法院开展执行会战以来,两级法院加强领导,精心组织,采取有效措施,加大力度促执行,共执结各类案件2709件,执行标的额达29293.81万元,结案数、执行标的额分别比去年同期上升11.6和49.5。一大批人民群众反映强烈的案件得到了执行,深受债权人的好评。

一是依靠党委领导、人大监督、政府支持,解决执行难。两级法院结合各地实际,制订了切实可行的执行会战方案,并向党委、人大领导汇报,得到充分的肯定和支持。××区四大家领导专题听取法院开展执行会战工作情况汇报后,迅速成立由区四大家领导任正副组长,法院、纪检、监察、公安、工商、检察、房管、土地等部门组成的执行工作协调领导小组,加大对执行会战期间的重大、疑难执行案件的协调;郧西县委、政府一贯重视执行工作,县领导在全县政法、经济、信访工作会议上均对支持法院执行会战工作作了强调,并安排县委副书记××*、县委常委、常务副县长××*负责协调法院执行工作,县委副书记××*还亲自参加协调并顺利圆满执结诉讼达六年之久的骨头案。郧县、竹山、房县法院的涉府、涉村案件都积极向县委、人大、政府汇报,取得了领导的支持,执行效果明显。其中,××县县委书记周友顺主持召开书记办公会专题听取涉府涉村案件执行情况汇报,县委领导一致表示将全力支持法院执行工作。之后,县委、政府召开联席会议,督促涉府涉村执行案件落实,县委副书记××*、县委常委、副县长××××等领导先后数十次为法院执行深入乡镇、村组排除执行阻力,使该院22件涉府涉村案件中的13件得到执结,9件已有解决意见并部分得到落实。

二是依法果断采取强制措施,充分利用法律手段力克执行难。全市法院认真贯彻中共中央(1999)11号文件精神,准确适用全国人大常委会关于刑法第313条的立法解释,坚持严肃执法,强化执行措施。在事实清楚、证据充分、手续完备的前提下,对被执行人的财产及时果断采取查封、冻结、扣押、搜查、划拨、拍卖、变卖等强制措施。对有履行能力而拒不履行;妨碍法院执行的被执行人依法采取罚款和拘留措施,对拒不执行法院判决或裁定的当事人,依法追究刑事责任。××区法院仅8月份采取查封、扣押40件、搜查45件、冻结、划拨存款20件、拘留20人,一批债权人的合法权益得以实现。××法院对有能力而不履行法院生效判决造成严重后果的被执行人叶枝松、擅自处理人民法院扣押、查封财产的××*,已移交县公安机关立案侦查。郧县法院以被执行人××*涉嫌拒不履行法院生效判决、裁定罪,于8月初移送公安机关侦查。

三是加大宣传力度,努力营造执行工作良好氛围破解执行难。全市法院都分别以不同的形式,在不同的新闻媒体上对执行会战工作进行了宣传。市中院对因擅自转移法院责令其保管的财产而被拘留的市××有限公司经理××*在新闻媒体上进行了公开报道,对重大疑难案件的执行,邀请市多家媒体在执行现场直击报道,向社会展示了人民法院依法强制执行的力度,起到了执结一案、教育一片的良好效果。郧县法院党组书记、代院长××*就法院开展执行会战作了电视讲话,引起社会积极反响。该院还通过召开义务人会议、印发《公开信》、在××县报刊登《致债务人一封信》等形式,讲透法律法规,督促被执行人自动履行法定义务。郧西县法院利用广播、电视、标语、宣传栏等方式进行宣传,营造良好的执行环境。××县法院在县级报刊上开辟了专版,对大案、难案的执行,及时跟踪报道,做到广播有声、电视有影、报纸有文,全方位的舆论监督,营造良好的执法氛围。

四是讲究执行策略,努力实现执行法律和社会效果的统一。

在采取强制执行措施的同时,一方面,全市法院广大执行人员坚持做到思想疏导与强制执行相结合、严肃执法与文明执行相结合、法律效果与社会效果相结合,从着力做好当事人及其亲属、周边群众的法制宣传教育和思想工作入手,促使当事人自动履行义务,和解结案达 74.6。××法院通过做大量细致的思想工作,促使当事人主动履行义务结案的占80.4。中院执行庭杨国友在办理执行案件中,坚持依法调解,化解矛盾,取得了较好的法律和社会效果,所执结的21件案件、标的4773万元,全部都是和解结案的。今年7 月××区法院××*在接手执行市×文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地!×汽车运输公司申请执行徐某及其家人赔偿损失9776元一案后,先后六次到被执行人徐某家中,通过对其及家人宣传法律知识、讲道理等深入、细致、扎实的工作,三次召集双方当事人进行协商调解,由于动之以情、晓之以理,终于在一周内达成协议,并当场得到履行,执结了一个拖延七年的积案。××县法院××*自1997年从事执行工作以来,任劳任怨,淡泊名利,深研执行艺术,探索出一套行之有效的执行方法,攻克了一大批执行积案、难案、要案,无一上访、缠诉,得到县委、人大、政府和案件当事人的普遍赞誉。

另一方面,全市法院执行人员进一步强化执行工作,围绕党和政府的中心工作服务的政治意识、大局意识、责任意识不断增强。中院执行局继续响应市委、市政府为东汽服务的号召,进一步加大为东汽服务的力度,院长××*、执行局局长××亲自带执行人员克服重重困难,排除非典干扰,奔赴四川、湖南、武汉、昆明等地依法清收债务,全年共为东汽公司收回资产约9231万元,受到东汽公司的充分肯定。今年8月,××法院受理了××汽车财务公司申请执行东北20余家单位的14件欠款案,以××*院长为组长的4人专案组远赴东北,日夜行程、不畏难艰、斗智斗勇,历时50余天,共收回资产500余万元,最大限度地维护了申请人的合法权益。为积极依法支持涉案企业改制工作,我们具体案件具体分析,力戒简单从事,慎用各种强制措施,以避免激化矛盾,影响稳定,执行中,既依法保护债权人的合法权益,又以国家大局为重,考虑困难企业的生存发展,多采取抵贷返租、债权入股、债务重组、分期付款等放水养鱼方法,使一批企业起死回生,力求做到强化执行力度与取得最佳社会效果的统一。

今年7月,中院受理了中国长城资产管理公司申请执行市红旗印刷厂一案,标的额100 万余元。被执行方是一家困难企业,近年来不仅职工工资福利待遇十分低下,甚至连工人的两保经费都难以支付,职工多次联合向有关部门请示,请求免除借款利息,而申请人认为,被执行人违反诚实信用原则,要求双倍计息,双方各执一词,执行陷入僵局。本来法院已经认定双方抵押合同有效,执行程序中只需对房产进行拍卖即可结案。但又了解到该厂是市委、市政府招商引资的项目单位,且正与外商洽谈投资事宜,如果法院强制执行不仅会导致该企业破产,使数百名工人下岗失业,而且被坏了××的投资环境。对此,院长张万锋、副院长陈华高度重视,作出批示,请执行庭依法妥善处理此案。执行局局长××庭长及执行人员三次将双方法人代表请到办公室,并请市政府法制办、市政协法制委及法院聘请的执法监督员一起参加执行听证。此后,该企业广泛动员职工集资,举内债还外债。申请执行方也被员工的义举所感动,主动减免了33.18万元的利息。外商投资成功了,一个濒临倒闭的企业起死回生,此案执行获得了外商、债权人和债务三赢的效果。

六、抓执行监督。全市法院在办理本局(庭)执行案件的同时,还认真开展执行监督工作,依法指导、监督基层法院、本部门执行人员和法庭执行行为。对上级法院、本级人大常委会督办的久执未果、久执不结、当事人上访的申请复议的案件,采取听汇报、调阅执行卷、当事人反映情况等方法了解执法情况,及时依法督办和监督。今年以来,市中院分别办理省院、市人大常委会督办、转办案件13件和19件,做到件件有回声、件件有结果。审查司法拘留复议案件6件,接待来信来访397次,要求基层法院来中院汇报执行案件29件,加强了业务指导,纠正了错误的做法,维护了法律尊严。执行会战期间,房县法院加强对本局执行人员的管理,要求周一早7时执行人员汇报上周工作,安排下周工作。茅箭区法院、竹溪县法院加大对所辖法庭执行工作指导和督办力度,有力地促进了法庭的执行工作。12月8日,中院执行局又推出便民执行新举措,设立局长热线电话,专人全天负责接听群众举报,对重大疑难案件可预约由执行局局长当面接待,倾听意见,对市民反映全市法院执行人员存在的执行不公,执行不力,办拖案、人情案、关系案的,经查证属实,将依据有关规定对责任人进行追究。

今年以来,特别是开展执行会战工作以来,全市法院执行工作取得了一定的成绩,但离法律规定和人民群众的要求还有不少的差距。对新形势下执行工作的新问题、新情况及适用法律研究不够;执行方式、方法还不多,少数干警工作方法简单,存在就案办案的思想,执行的效果不理想;执行力量、执行装备、执行人员素质与执行案件数和执行难度不相适应;案件超执行时限的现象普遍存在;对基层法院指导、监督工作有待加强,少数法院对中院指导、监督、督办执行案件的意见落实不到位,有损于法律严肃性;少数法院宣传前紧后松,执行工作信息传递不及时,编写的信息量少质弱等等。

党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,同时也对解决执行难问题提出了新的更高的要求。xx年,全市法院执行工作将坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,紧紧围绕公正与效率主题,认真践行司法为民宗旨,进一步强化执行人员队伍管理和素质教育,突出抓好党风廉政建设;进一步强化制约机制建设,深化执行改革,理顺执行管理体制;进一步强化对基层法院执行工作的指导和监督,进一步依法加大执行力度,努力提高执行工作效率,坚决捍卫法律尊严,进一步强化坚持党的领导,自觉接受人大监督和社会监督意识,确保执行权依法、高效、公正、廉洁运行。为全面建设小康社会,推动十堰经济健康发展,提供更有力的司法保障。

范文三:法院执行局工作总结

一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的xx大精神、xx届三中全会决定、“xxxx”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神,树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规,特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习,着力打造学习型庭(局),全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时,要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作(请登陆政法秘书网)纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”,做到警钟长鸣,防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动,大家认真自查、评查,对照标准反思,查找存在问题的原因,分析其危害,积极整改,受到了一次深刻的思想教育,激发了搞好本职工作的热情。

二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法,按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标,明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际,进一步明确责任,量化、细化了目标责任制,中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况,全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责,将目标责任制的具体指标落实到各小组,分配到月,定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日,庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书,将任务落实到人,实行季度考评,年终奖惩,并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现,充分调动了执行干警工作的积极性。

三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面,全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局,中院执行局也于10月16日挂牌成立,为进一步规范执行工作,强化执行工作的管理与监督,市中院从5月1日开始,实行执行分权分立分类运行机制改革,成立执行裁决庭、实施庭和综合处,分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权,提高了案件执行透明度和执行效率,防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行,取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行),全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道;在执行方式、方法创新方面,全市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后,××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告,将一批“赖帐户”曝光后,社会反响大,被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划,受到债权人的普遍好评。同时,采取指定执行、交叉执行、提级执行,克服和排除地方保护主义的干扰;在执行制度创新方面,中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责,悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度,财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等,用制度管人管事,以制度约束行为,以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。

范文四:法院执行局工作总结

一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的十六大精神、十六届三中全会决定、“三个代表”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神,树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规,特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习,着力打造学习型庭(局),全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时,要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作(请登陆政法秘书网)纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”,做到警钟长鸣,防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动,大家认真自查、评查,对照标准反思,查找存在问题的原因,分析其危害,积极整改,受到了一次深刻的思想教育,激发了搞好本职工作的热情。  二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法,按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标,明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际,进一步明确责任,量化、细化了目标责任制,中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况,全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责,将目标责任制的具体指标落实到各小组,分配到月,定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日,庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书,将任务落实到人,实行季度考评,年终奖惩,并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现,充分调动了执行干警工作的积极性。  三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面,全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局,中院执行局也于10月16日挂牌成立,为进一步规范执行工作,强化执行工作的管理与监督,市中院从5月1日开始,实行执行分权分立分类运行机制改革,成立执行裁决庭、实施庭和综合处,分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权,提高了案件执行透明度和执行效率,防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行,取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行),全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道;在执行方式、方法创新方面,全市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后,××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告,将一批“赖帐户”曝光后,社会反响大,被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划,受到债权人的普遍好评。同时,采取指定执行、交叉执行、提级执行,克服和排除地方保护主义的干扰;在执行制度创新方面,中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责,悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度,财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等,用制度管人管事,以制度约束行为,以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。  四、抓“公正与效率”司法大检查暨执行案件评查工作。全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容,认真的进行“四查四看”活动,联系自身实际,深入查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼仪等方面存在的问题。按照要求,各法院执行局(庭)从执行程序、案件处理、执行文书、执行纪律等方面,对2001年6月25日至2007年6月25日已结的或未结执行案件进行了自查或评查。针对查摆出来的问题,结合在评查案件中发现的问题,制定了具体的整改措施,努力解决执行工作中存在的司法不公、不严、效率不高、作风不硬、纪律不严等少数现象,进一步提高广大执行人员的政治和业务素质。  五、抓执行会战工作。在深入调查研究全市执行工作现状的基础上,中院党组及时作出在全市法院开展为期五个月执行会战的决定,成立了以中院党组副书记、分管执行工作的副院长××*为组长、执行局局长××为副组长的执行会战领导小组,并制定下发了*中法(2007)1号文件,对全市法院开展执行会战进行了全面安排和部署,自7月10日全市法院开展执行会战以来,两级法院加强领导,精心组织,采取有效措施,加大力度促执行,共执结各类案件2709件,执行标的额达29293.81万元,结案数、执行标的额分别比去年同期上升11.6和49.5。一大批人民群众反映强烈的案件得到了执行,深受债权人的好评。  一是依靠党委领导、人大监督、政府支持,解决“执行难”。两级法院结合各地实际,制订了切实可行的执行会战方案,并向党委、人大领导汇报,得到充分的肯定和支持。××区四大家领导专题听取法院开展执行会战工作情况汇报后,迅速成立由区四大家领导任正副组长,法院、纪检、监察、公安、工商、检察、房管、土地等部门组成的执行工作协调领导小组,加大对执行会战期间的重大、疑难执行案件的协调;郧西县委、政府一贯重视执行工作,县领导在全县政法、经济、信访工作会议上均对支持法院执行会战工作作了强调,并安排县委副书记××*、县委常委、常务副县长××*负责协调法院执行工作,县委副书记××*还亲自参加协调并顺利圆满执结诉讼达六年之久的“骨头案”。郧县、竹山、房县法院的涉府、涉村案件都积极向县委、人大、政府汇报,取得了领导的支持,执行效果明显。其中,××县县委书记周友顺主持召开书记办公会专题听取涉府涉村案件执行情况汇报,县委领导一致表示将全力支持法院执行工作。之后,县委、政府召开联席会议,督促涉府涉村执行案件落实,县委副书记××*、县委常委、副县长××××等领导先后数十次为法院执行深入乡镇、村组排除执行阻力,使该院22件涉府涉村案件中的13件得到执结,9件已有解决意见并部分得到落实。  二是依法果断采取强制措施,充分利用法律手段力克“执行难”。全市法院认真贯彻中共中央(1999)11号文件精神,准确适用全国人大常委会关于刑法第313条的立法解释,坚持严肃执法,强化执行措施。在事实清楚、证据充分、手续完备的前提下,对被执行人的财产及时果断采取查封、冻结、扣押、搜查、划拨、拍卖、变卖等强制措施。对有履行能力而拒不履行;妨碍法院执行的被执行人依法采取罚款和拘留措施,对拒不执行法院判决或裁定的当事人,依法追究刑事责任。××区法院仅8月份采取查封、扣押40件、搜查45件、冻结、划拨存款20件、拘留20人,一批债权人的合法权益得以实现。××法院对有能力而不履行法院生效判决造成严重后果的被执行人叶枝松、擅自处理人民法院扣押、查封财产的××*,已移交县公安机关立案侦查。郧县法院以被执行人××*涉嫌拒不履行法院生效判决、裁定罪,于8月初移送公安机关侦查。  三是加大宣传力度,努力营造执行工作良好氛围破解“执行难”。全市法院都分别以不同的形式,在不同的新闻媒体上对执行会战工作进行了宣传。市中院对因擅自转移法院责令其保管的财产而被拘留的市××有限公司经理××*在新闻媒体上进行了公开报道,对重大疑难案件的执行,邀请市多家媒体在执行现场直击报道,向社会展示了人民法院依法强制执行的力度,起到了执结一案、教育一片的良好效果。郧县法院党组书记、代院长××*就法院开展执行会战作了电视讲话,引起社会积极反响。该院还通过召开义务人会议、印发《公开信》、在××县报刊登《致债务人一封信》等形式,讲透法律法规,督促被执行人自动履行法定义务。郧西县法院利用广播、电视、标语、宣传栏等方式进行宣传,营造良好的执行环境。××县法院在县级报刊上开辟了专版,对大案、难案的执行,及时跟踪报道,做到广播有声、电视有影、报纸有文,全方位的舆论监督,营造良好的执法氛围。  四是讲究执行策略,努力实现执行法律和社会效果的统一。在采取强制执行措施的同时,一方面,全市法院广大执行人员坚持做到思想疏导与强制执行相结合、严肃执法与文明执行相结合、法律效果与社会效果相结合,从着力做好当事人及其亲属、周边群众的法制宣传教育和思想工作入手,促使当事人自动履行义务,和解结案达74.6。××法院通过做大量细致的思想工作,促使当事人主动履行义务结案的占80.4。中院执行庭杨国友在办理执行案件中,坚持依法调解,化解矛盾,取得了较好的法律和社会效果,所执结的21件案件、标的4773万元,全部都是和解结案的。今年7月××区法院××*在接手执行市×文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地!×汽车运输公司申请执行徐某及其家人赔偿损失9776元一案后,先后六次到被执行人徐某家中,通过对其及家人宣传法律知识、讲道理等深入、细致、扎实的工作,三次召集双方当事人进行协商调解,由于动之以情、晓之以理,终于在一周内达成协议,并当场得到履行,执结了一个拖延七年的积案。××县法院××*自1997年从事执行工作以来,任劳任怨,淡泊名利,深研执行艺术,探索出一套行之有效的执行方法,攻克了一大批执行积案、难案、要案,无一上访、缠诉,得到县委、人大、政府和案件当事人的普遍赞誉。另一方面,全市法院执行人员进一步强化执行工作,围绕党和政府的中心工作服务的政治意识、大局意识、责任意识不断增强。中院执行局继续响应市委、市政府为“东汽”服务的号召,进一步加大为东汽服务的力度,院长××*、执行局局长××亲自带执行人员克服重重困难,排除“非典”干扰,奔赴四川、湖南、武汉、昆明等地依法清收债务,全年共为东汽公司收回资产约9231万元,受到东汽公司的充分肯定。今年8月,××法院受理了××汽车财务公司申请执行东北20余家单位的14件欠款案,以××*院长为组长的4人专案组远赴东北,日夜行程、不畏难艰、斗智斗勇,历时50余天,共收回资产500余万元,最大限度地维护了申请人的合法权益。为积极依法支持涉案企业改制工作,我们具体案件具体分析,力戒简单从事,慎用各种强制措施,以避免激化矛盾,影响稳定,执行中,既依法保护债权人的合法权益,又以国家大局为重,考虑困难企业的生存发展,多采取抵贷返租、债权入股、债务重组、分期付款等“放水养鱼”方法,使一批企业起死回生,力求做到强化执行力度与取得最佳社会效果的统一。今年7月,中院受理了中国长城资产管理公司申请执行市红旗印刷厂一案,标的额100万余元。被执行方是一家困难企业,近年来不仅职工工资福利待遇十分低下,甚至连工人的“两保”经费都难以支付,职工多次联合向有关部门请示,请求免除借款利息,而申请人认为,被执行人违反诚实信用原则,要求双倍计息,双方各执一词,执行陷入僵局。本来法院已经认定双方抵押合同有效,执行程序中只需对房产进行拍卖即可结案。但又了解到该厂是市委、市政府招商引资的项目单位,且正与外商洽谈投资事宜,如果法院强制执行不仅会导致该企业破产,使数百名工人下岗失业,而且被坏了××的投资环境。对此,院长张万锋、副院长陈华高度重视,作出批示,请执行庭依法妥善处理此案。执行局局长××庭长及执行人员三次将双方法人代表请到办公室,并请市政府法制办、市政协法制委及法院聘请的执法监督员一起参加执行听证。此后,该企业广泛动员职工集资,举内债还外债。申请执行方也被员工的义举所感动,主动减免了33.18万元的利息。外商投资成功了,一个濒临倒闭的企业起死回生,此案执行获得了外商、债权人和债务“三赢”的效果。  六、抓执行监督。全市法院在办理本局(庭)执行案件的同时,还认真开展执行监督工作,依法指导、监督基层法院、本部门执行人员和法庭执行行为。对上级法院、本级人大常委会督办的久执未果、久执不结、当事人上访的申请复议的案件,采取听汇报、调阅执行卷、当事人反映情况等方法了解执法情况,及时依法督办和监督。今年以来,市中院分别办理省院、市人大常委会督办、转办案件13件和19件,做到件件有回声、件件有结果。审查司法拘留复议案件6件,接待来信来访397次,要求基层法院来中院汇报执行案件29件,加强了业务指导,纠正了错误的做法,维护了法律尊严。执行会战期间,房县法院加强对本局执行人员的管理,要求周一早7时执行人员汇报上周工作,安排下周工作。茅箭区法院、竹溪县法院加大对所辖法庭执行工作指导和督办力度,有力地促进了法庭的执行工作。12月8日,中院执行局又推出便民执行新举措,设立局长热线电话,专人全天负责接听群众举报,对重大疑难案件可预约由执行局局长当面接待,倾听意见,对市民反映全市法院执行人员存在的执行不公,执行不力,办拖案、人情案、关系案的,经查证属实,将依据有关规定对责任人进行追究。 今年以来,特别是开展执行会战工作以来,全市法院执行工作取得了一定的成绩,但离法律规定和人民群众的要求还有不少的差距。对新形势下执行工作的新问题、新情况及适用法律研究不够;执行方式、方法还不多,少数干警工作方法简单,存在就案办案的思想,执行的效果不理想;执行力量、执行装备、执行人员素质与执行案件数和执行难度不相适应;案件超执行时限的现象普遍存在;对基层法院指导、监督工作有待加强,少数法院对中院指导、监督、督办执行案件的意见落实不到位,有损于法律严肃性;少数法院宣传前紧后松,执行工作信息传递不及时,编写的信息量少质弱等等。  党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,同时也对解决“执行难”问题提出了新的更高的要求。2006年,全市法院执行工作将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公正与效率主题,认真践行司法为民宗旨,进一步强化执行人员队伍管理和素质教育,突出抓好党风廉政建设;进一步强化制约机制建设,深化执行改革,理顺执行管理体制;进一步强化对基层法院执行工作的指导和监督,进一步依法加大执行力度,努力提高执行工作效率,坚决捍卫法律尊严,进一步强化坚持党的领导,自觉接受人大监督和社会监督意识,确保执行权依法、高效、公正、廉洁运行。为全面建设小康社会,推动十堰经济健康发展,提供更有力的司法保障。

范文五:2011年执行局工作总结

2011年执行局工作总结

2011年我局依托全国集中清理积案成果,以创建无执行积案先进法院和开展反规避执行专项活动活动为契机,围绕构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境两大目标,积极开展执行管理工作。全年共收录登记各类民商事执行网络信息案件781件、委托案件3件和受托案件51件,及时更新信息3248条,接受各级涉法上访涵件18件,回复17件,积极做好涉法上访稳定工作。

一、加强流程管理,稳步推动执行工作规范化、科学化发展

我局始终把执行工作规范化建设作为当前和今后一个时期的工作主题。上半年,我局为加强执行案件的流程管理,专门向全院各单位下发了《关于进一步加强执行案件统一管理的通知》,明确将全院(含基层法庭)执行案件(除财产刑外)划归执行局管理,着重在案件的收、结案及网络登录等方面加强统一管理,要求:①执行案件在立案庭立案后,直接转交执行局,经执行局录入湖北法院综合管理系统和全国法院执行案件信息管理系统后,由执行局交给执行庭、行

政庭或人民法庭实施执行。②执行案件结案由执行局统一报院案管办核讫,未在湖北省法院综合信息管理系统和全国法院执行案件信息管理系统填报结案信息和更新执行日志的案件不予报结,院案管办不得接受各执行单位或承办人自报的执行案件。③终结本次执行程序的案件,经审批重新启动执行程序的,立案后,按新收案件执行程序办理。同时规定:未立案的执行案件每年扣0.5分,立案后未经执行局上网实施执行的执行案件每件扣0.5分,未经执行局,自报院案管办核讫的案件每件扣0.5分。通过上述规定,已将执行局对执行案件的管理数据纳入执行案件绩效考核。下半年,为使执行工作规范化、科学化发展,正确统计执行案件数据,准确掌握当事人自动履行情况,我局将执行立案前期工作纳入管理范围,由专人负责执行案件的立案审查,并统筹湖北法院综合管理系统网和全国法院执行案件信息管理系统的录入工作,确保我院执行案件内外网录入数据一致,以及执行案件统计数据与司法统计报表数据的同步。

二、强化统一领导,纵深推进创建无执行积案先进法院活动

我局紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,吸取了2010年开展创建“无执行积案

先进法院”活动中好的经验和做法,紧紧依靠党组,全力开展创建活动。我局在去年创建活动的基础上,做到强化组织领导,创建活动稳步推进;强化内部管理,执行工作日趋规范;强化信访工作,社会矛盾妥善化解;强化协调配合,长效机制良好运行;强化队伍建设,公正廉洁不断推进。首先我局结合本辖区执行工作实际,对本院的执行案件的收结情况、实际执结率、执行标的到位率等进行综合分析,并对以后执行工作的趋势进行科学预测,认真做好案件的统计工作,建立2011年执行案件收结案台帐。其次,根据执行工作需要,配齐配强执行人员,加强配备,合理安排时间,开展好各项执行工作,努力提高执行案件实际结案率和执行标的到位率,及时预防和解决涉执信访问题。最后,做到立案、审判、执行以及全院各部门的通力合作,通过提高财产保全率、调解案件自动履行率,共同加强执行工作的源头治理,为创建“无执行积案先进法院”创造良好的内部环境。通过全院执行干警的共同努力,我院创建活动向纵深推进,执行案件结案率、实际执结率、执结标的到位率和涉执信访案件息访率均有所提升。

三、强化执行创新,积极开展反规避执行专项活动 我局根据此次活动工作方案,以狠抓落实、务求成效为

落脚点,以积极创新、大胆探索为突破口,及时组织全体执行干警召开了反规避执行专项活动工作会议,切实提高执行干警对反规避执行专项活动重要性的认识,并制定了《人民法院开展反规避执行专项活动的实施方案》,对我院开展反规避执行专项活动作出了具体部署:第一阶段(2011年1月至3月),宣传教育,收集被执行人规避执行以及法院采取有力措施破解、打击规避执行的典型案例,对被执行人进行思想教育工作,并将案例编入到日常法制宣传材料中,扩大专项活动的宣传效果;第二阶段(2011年1月至3月),加强学习,组织执行干警认真学习《进一步加强人民法院执行工作的决定》、《关于建立和完善执行联动机制若干问题的意见》和《关于限制被执行人高消费的若干规定》,以及涉及反规避执行的法律法规、规范性文件以及司法解释,切实提高干警认识,为学习落实最高院即将制定的《关于在民事执行中反规避执行的若干问题意见》、《关于在民事执行中财产申报制度和财产调查制度的若干问题规定》、《关于在民事执行中适用悬赏举报制度的若干问题规定》、《关于追加或变更执行当事人的若干问题规定》和《关于在民事执行中适用拒执罪的若干问题规定》等规范性文件,狠抓专项活动落实工作打好基础;第三阶段(2011年4月至12月),组织实施,

有组织、有计划、有步骤地开展专项活动,使各项制度落到实处,对专项活动的开展要早安排、早布臵、早动员、早实施,稳步推进活动向纵深发展;第四阶段(2011年9月至12月),着眼长远,勇于开拓创新,及时总结经验。我局通过开展反规避执行宣传准备工作,营造反规避执行浓厚氛围,做到抗拒执行行为、逃避执行行为和规避执行行为等三项专项治理准备工作扎实推进,积极排查反规避、反逃避和反抗拒执行的典型案件,努力推进执行工作五个系统建设,健全了长效机制,形成了执行活动的整体合力。同时,我局积极与市、区法院的交流探讨,及时将有益的经验做法形成材料报送中院,在统一思想上、加大反规避执行的宣传教育上、强化发现被执行人及其财产的手段上、加大对规避执行行为的制裁力度上、完善反制规避执行的长效机制上和加强对反规避执行专项活动的组织领导上再下功夫,为反规避执行长效机制工作做出了应有的努力。

四、加强协调配合,积极完善执行长效机制建设

我局以创建“无执行积案先进法院”活动和反规避执行专项活动为契机,一是根据创建活动要求,与院案件质量管理办公室形成案件质量效率的评估体系。二是全力服务于创建“无执行积案先进法院”大局,从未结执行案件的清理登

记、责任落实,到网上报结、案件核讫、卷宗归档和司法统计,统一听从领导小组办公室的科学管理,并加强执行局对各执行单位工作的指导与协调,及时发现办案流程中的薄弱环节,保障创建活动中主要指标的准确性,形成全院上下一盘棋的大格局。三是进一步加强与公安、金融、房产、土地等各部门的联系和沟通,拓展联动范围,细化联动内容,加大联动力度,扩大联动效果,为构建全方位立体化协助执行网络,确保“创建活动”和反规避执行专项活动的开展取得实效创造条件。我局着力于对外借助社会资源,充分发挥社会各界的力量,对执行涉及的各个环节进行协调,对执行中遇到的困难和阻力进行排解,初步形成了内外结合、综合治理“执行难”的良好局面。

二0一一年十二月十九日

范文六:执行局半年工作总结1

执行局半年工作总结

2011年上半年,执行局在院党组的正确领导和上级法院精心指导下,牢固树立“司法为民、服务大局”的思想,坚持司法为民的宗旨,全局干警自我加压,开拓创新,锐意进取,政治思想,业务水平均得到了长足进步。队伍建设和内部管理进一步规范,尤其是在执行“百日会战”期间,我局进一步规范执行行为,穷尽执行措施,加大执行力度,不断提高执行工作整体执法水平。截止至 6 月 20 日,本年新收执行案件89件,去年旧存21件。现已正式立案执结75件(其中达成执行和解16件,依法强制执行5件,被执行人自动履行44件),未执行35件,执结率为68.1%。在新收的89件案件中,按照案由划分,其中婚姻家庭类15件,合同类34件,财产损害和人身损害类38件。现将半年来工作的开展情况总结如下:

思想建设方面,上半年,执行局组织干警积极开展“发扬传统、坚定信念、司法为民”活动,进一步提高执行干警“三个至上”的思想认识。

作风建设方面,通过开展 “严肃庭审纪律、改进审判作风”活动,进一步加强执行干警的作风建设和廉政建设。

业务学习方面,通过加强业务学习、法学调研和集体讨论案件活动,进一步强化执行干警的执行司法能力建设。

业务工作方面通过化解社会矛盾、和谐执行案件,执结

了一批疑难旧案。通过公正执行、高效办案,实现司法关注民生,保护和实现了弱势群体的合法权益。

内部管理方面通过健全内设机构、明确人员职责、实行分权制约,建立和完善科学管理、高效运行执行流程工作管理机制。通过制定一系列制度和规定,强化对案款发放、出差办案和车辆使用等容易发生问题环节的管理。通过业务培训、质量评讲、监督检查等形式,进一步强化执行案件卷宗质量的管理。

其它工作方面加强日常信息宣传和集中媒体宣传相结合工作,实现了信息宣传工作的新突破。通过专题汇报、发放征求意见表、走访人大代表等形式,加强人大代表的联络工作;通过人民陪审员和执行员组成合议庭对恢复执行案件、执行异议案件进行审查,充分发挥了人民陪审员的职能作用

上半年,执行局各项工作虽然取得了一定的成绩,但由于案件数量大幅度上升、执行人员不足、执行经费缺乏、执行装备落后等原因,执行案件的结案率和到位率不高。下半年,我们要采取切实有效的措施,进一步加大执行力度,进一步提高执行案件的结案率和到位率,最大化地实现债权人的合法权益。

范文七:市行政执法局工作总结

在市委、市政府坚强领导下,按照市第十次党代会和全市“加快科学发展,建设美丽泉城”推进大会部署要求,局党委团结带领广大干部职工,以群众为根本,以实践为标准,超前谋划,抢抓机遇,攻坚克难,真抓实干,全面完成年度各项目标任务,市政公用基础设施建设、运营、管理以及党的建设等各项工作取得新成果,再上新的台阶。

一、围绕推动科学发展,探索确立奋斗目标与机制

一年来,本着“民生为本,谋划在先,保障稳定,科学发展”目标与要求,努力推动市政公用事业良性发展。一是搞好调研,积极探索市政公用事业发展规律。深入基层,深入一线,加强调查研究,认真分析市政公用事业面临的形势与任务,积极探索发展规律和特点,调研编制了《城区污水综合治理战略与推进措施

》《城市供水与管理基本状况与发展战略》《城区供热行业现状与发展战略》《实现和推进市政公用事业系统性规模化发展》等 个调研报告,为决策科学化、合理化、规范化、系统化提供了可靠依据。二是完善机制,建立了高效指挥与推进体系。成立了“局建设美丽泉城指挥部”,实行了 “直线枢纽式”调度指挥体系。成立城区重点工程建设办公室、水生态建设办公室等,实行项目部负责制。项目部作为重点工程推进的责任主体,职能组负责重点难点任务协调、研究与监督管理,形成横向推进以项目部为主体、纵向工作突破以职能组为重点的矩阵式结构。重点项目建设责任推进主明确体,工作制度与程序完善,分级管理与分级负责对称,工作督促检查全面覆盖,工作效率和质量明显提高,确保了各项任务顺利推进。三是潜心研究,着力破解行业发展难题。充分调研与反复论证,确定了系统实施污水治理、地表水转换地下水工程和分系统推进供热发展战略,以及腾空整合市政公用办公用地、整合组建济南城建集团等重大工作思路,强化系统论、控制论观念、规模效益与价值工程理论观念,推进市政公用事业系统性规模化发展,保障各行业稳定发展健康发展良性发展。

二、围绕提高承载能力,强力推进各项建设与发展

全年启动实施重点建设项目45项,完成总投资26.63亿元。一是城市道路设施建设完成计划目标。二环西路地面道路建设深层次管线基本完成,综合管廊完成82%,快车道、慢性一体中粒式沥青摊铺分别完成76%、59%,京沪铁路四线桥两侧边空 2个箱梁顶进到位,南北虹吸干渠等4座桥梁基本完成,超计划完成任务。完成济齐路、纬九路、宝华街、通普街、田庄东路等7条道路建设,以及明湖路、趵南路城市步行和自行车系统建设,完成经十路综合整治一期工程和孟家桥、兴隆大沟桥、十六里河西桥3座危桥加固与重建工程。对部分路灯设施进行了清理粉刷,完成 20条道路路灯建设,新增路灯8160盏。开展了二环西路南延、顺河高架路南延、二环南路、纬十二路规划设计方案研究、手续办理等工作。二是公用设施建设取得新成效。完成22个供水低压片区改造,济西二期供水工程建成投运,新建(改造)供水管线104.7公里。启动地表水转换地下水工程,XX区水厂筹建按期推进;完成燃气危旧管网改造103.9公里、瓶组站并网18座,更换液化气直立阀钢瓶7万只,长清归德液化天然气储备调峰基地建设完成70%;完成北郊热电厂、领秀城热源厂扩建和祝舜路隔压站及配套管网工程,济钢余热利用取得积极进展并开始供热,腊山、唐冶热源厂筹建加快推进。三是城市环境设施建设取得新突破。完成城区3条河道综合整治、65条河道清淤,清淤量是前四年的2倍。完成主城区一批污水全收集工程和金牛公园、羊头峪东沟中水处理站建设,腊山河、兴济河、大明湖、大辛河等4大分区污水与生态治理工程全面开工。水质净化三厂扩建工程加快推进。完成二环北路及主城区24处积水点改造,城市防洪排涝能力进一步提高。

三、围绕保障稳定运营,全面提高服务能力与水平

加强城市供水、供气、供热、排水、排污、污水处理以及市政设施、城市防汛等运营管理,超前安排各项准备与建设,强化服务观念与意识,确保城市运转平稳,服务能力又有新的提高。全年供水量2.49亿吨,售水收入4.01亿元,水质综合合格率99.99%以上。全市新增管道燃气用户7.6万户,管道燃气气化率提高3个百分点、达到76%,天然气用气量增长8%、达到5.3亿立方米,城市燃气气化率达到98%。新增集中供热面积700万平方米,累计回收改造自管换热站580个,城市供热率70.1 %。全年处理污水2.57亿吨,超额完成7%,出水水质达到国家一级a标准,污水集中处理率达到94%。完成154条道路、7.79万平方米坑槽修补和 2660座检查井整治,修补井盖井箅725个,巡查污水管网 19.2万公里,疏通养护污水、排水管线800余公里。强化城市防汛工程措施与非工程措施,调整充实了城市防汛指挥部,修订完善了《城市防汛应急预案》,编制了《城市防汛应急预案操作手册》、《城市防汛指挥调度规范》,汛前及时完成部分河道整治、积水点改造和排水管网清淤,充分发挥河长制作用,强化排洪排涝管理,经受住了多次较强降雨考验,确保了城市安全度汛。

四、围绕推进生态建设,强化科技创新与节能减排

依托科技示范项目平台,统筹推进行业科技创新,突出抓好污水、供热等重点行业节能减排,确保完成生态建设目标。一是“水体污染控制与治理”重大科技专项建设取得阶段成果。“十一五”课题通过验收,“十二五”课题全面启动。二是供排水监测服务能力与覆盖率提高。市供排水监测中心加挂省城镇供排水水质监测中心,南水北调受水区、黄河下游供排水监测力度不断提高。三是数字市政建设取得新进展。数字市政二期智能化项目验收通过,服务质量在线监测、河道管理责任图表查询、掌上热线处理及短信平台等系统投入使用,城市供排水水质监测、供水、防汛和路灯等子系统建设步入全国先进行列。四是科技创新水平不断增强。申报国家级科技项目计划5项、市级14项,列入住建部科技项目计划与示范项目2项。局属3家技术中心列入市级工程技术研究中心。申报全国市政工程科学技术奖4 项,审定国家级工法2项、省级工法24项, 申报并利用专利31项,发表qc成果17项。五是行业减排成效突出。完成cod减排3.09万吨,占全市全年cod减排总量的90%以上,污泥处置减量化。加强村镇污水处理设施建设指导,新建村镇污水处理设施49座、污水管网210公里,日处理污水1.59万吨。加大供热锅炉二氧化硫治理,完成19台锅炉脱硫除尘升级改造和东新热电环保综合治理工程。试点建设煤改气供热3个。六是节能效果明显。路灯单灯控制与无功补偿节能技术应用不断扩大,年总节电 10%以上。欧投热网自动控制系统、热电厂合同能源管理及“汽改水”管网改造、供热计量改革等工作稳步推进,节能降耗水平明显提升。加强城市用水计划管理、节水单位创建、再生水设施建设、二次供水监管和节水宣传,年节水2600万立方米。

五、围绕强化行业监管,全方位做好安全生产与管理

坚持以高度负责的精神加强行业监管,确保了市政设施运行安全,行业生产、供应和服务稳定。一是安全生产进一步强化。深入开展“安全生产基层基础强化年”活动和“打非治违”专项行动,组织应急演练105场次、参练2340人次,开展安全培训100余次、1.3万余人次,排查整改隐患432个。突出抓好供水水质、燃气、市政设施及桥梁隧道安全。完成供水水质检测及监测样品4287件次,抽查二次供水设施单位180家。开展了液化气瓶组站、液化石油气罐等安全隐患检查。加强了市政管线保护、密闭空间安全作业、桥梁检测、隧道监控、路灯架空线路及设施隐患排查改造等,确保了市政设施安全运行。获得2012年度全市安全生产先进单位。二是行业管理更加规范。《XX市城市供水条例》颁布实施,城市供用水管理全面加强。开展了《XX市城市集中供热管理条例》、《XX市燃气安全管理条例》等立法调研工作。率先在省内建立河道整治河长制,制定了《加强分散式污水处理设施规划建设管理实施意见》,河道整治管理与污水治理实现新突破。严格燃气经营许可,定期开展燃气市场联合执法检查,有力规范了燃气市场秩序。强化社会供热企业和自管换热站监管,提高供热质量。全年监督市政工程 92项、造价50亿元,保障了市政工程施工质量与安全。三是国有资产监管更加有力。加强企业基础性管理,指导企业完成股权收购及比例调整、资产转让等工作,确保国有资产保值增值。新组建成立济南城建集团,企业发展活力不断增强。强化企业基础性管理,大力倡导以降成本为核心企业管理活动,围绕提高各方面管理水平,开展了“案例交流”等,认真分析总结管理运行中的经验做法或教训,强化管理出质量,管理出效率,管理出效益观念。四是信访稳定工作持续平稳。坚持领导干部值班和接访制度。处理群众来信30件,接待群众来访59批次705人,办结率100%。开展矛盾纠纷排查11次,消除不稳定因素134个。

范文八:执行局09年工作总结

四川省高级人民法院执行局

2009年度工作总结

2009年,四川省高级人民法院执行局在本院党组的坚强领导下,以认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神为契机,以开展集中清理执行积案活动为抓手,以全面实施执行工作目标管理考核为载体,在“三个至上”思想的指导下,紧紧把握“为大局服务、为人民司法”工作主题,围绕服务全省“两个加快”战略部署,精诚团结、开拓进取,着力发挥执行职能作用,促进了全省经济社会又好又快发展,优质高效地完成了各项工作任务,主办主抓的清积工作得到中央、最高法院和省委领导的批示肯定。一年来,执行局主要开展了以下工作:

一、围绕目标强措施,抓住“两个关键”

工作规划和目标,是落实措施的基础。制度保障和强力推进,是成效取得的关键。执行局针对全省法院执行工作实际,始终坚持早谋划、定目标、强措施、求实效的方式方法,抓住“两个关键”,层层推进、步步为营。

(一)明确“两大目标”。为解决执行工作头绪繁多、标准不一的问题,执行局根据最高法院和院里工作重心、重点,坚持实际、把握实质,确定了两个主要工作目标,以此推进全面工作。

一是确定全省法院执行工作目标,即“六无两高两低两好”:无党委、上级法院点名和通报的事件,无新闻媒体曝光的重大事件,无执行干警严重违纪违法事件,无违法超执限案和错案,无重大安全责任事故,无重大矛盾激化事件;高执结率、高兑现率;低信访、低复议;执行效果好、执行干警形象好,得到最高法院江必新副院长在四川调研时的充分肯定。

二是确定清积工作目标,即积案化解、机制健全、信访减少。

(二)抓住“两个关键”。解决问题,应化解主要矛盾;开展工作,要抓住关键环节。尽管2009年执行工作事项众多,但最为关键的还是监督制约机制的建立完善,集中清理执行积案工作成效的最大化取得。

一是实施分权制约,完善执行监督制约机制,形成内部工作合力。 强化目标管理。执行局制定了《2009年全省法院执行工作意见》和《2009年全省法院执行工作目标管理考评办法》,成立了考核领导小组,首次对全省法院执行工作实行目标管理考核,以此完善“统一管理、统一协调、统一指挥”的执行工作监督管理机制,推行“管案、管事、管人”的执行管理模式。《目标管理考评办法》被最高法院《执行工作指导》2009年第一辑全文转发、全国推广。

强化流程管理。执行局认真贯彻落实院里制定的《案件流程管理规则》,出台了《执行案件流程管理办法》,促使全省22个中院、90%的基层法院,实现了流程管理,案件办理的进度、采取的措施,院、局长和广大干警在电脑上一目了然。

强化分权制约。执行局按照院里安排,明确了“两庭一处”工作职责,划分了办案小组,将每项工作落实到具体人员。将案件办理划分为执行启动、财产查找、财产处臵、结案四个阶段,由不同的内设机构和人员分别负责,分段管理,杜绝“一包到底”可能滋生的腐败。对全省法院进展缓慢、当事人有反映、干扰阻力大、逾期未结的执行案件,依职权及时实行提及、指定、交叉执行和易人执行,杜绝粗放执行。

强化工作规范。执行局制定了执行公开、执行案件办理期限、执行款物管理、执行文书立卷归档等20多个执行工作规章制度;建立了执行队伍廉政监察

员制度、执行队伍廉政教育制度等执行监督体系八项制度;所有制度均下发执行,并形成制度汇编2000册,防止了不作为、乱作为和利益引诱。

二是全力抓好清积活动,建立完善综合治理执行难工作格局,形成外部工作合力。

一年来,执行局承担了省清积领导小组办公室的日常工作事务。由于中央、最高法院、省委和院里对这项工作高度重视,责任大、任务重、要求高、时间紧、临时事项多,执行局始终坚持开拓创新、较真碰硬、夜以继日工作。

全面清理积案。对2007年前的积案,执行局组织各级法院先后开展了三次大规模的清理核实,逐案登记造册、建立台帐,及时上报全国清积办。

强化组织领导。执行局承担了1次全省清积电视电话会议、5次领导小组会议、4次执行工作会议的会务工作,先后向最高法院和省委主要领导专题报告工作情况5次,均获批示肯定。根据中央部署,结合全省实际,制定了“四个阶段”、“三个攻坚”、“两大战役”的全省清积活动工作方案和实施意见各两个,以领导小组名义下发全省。制定下发《终结本次执行程序案件具体处理办法》等文件50多个。此外,执行局27次召开会议研究落实清积工作措施,4次组织检查督导和清积考评。

严格落实责任。明确了清积领导小组和成员单位职责,建立了“五定一包”责任制,推出了成员单位包片、包案措施。对挂牌督办、进展排位、案件录入、信访督办等6个方面情况,实行每月通报,执行局以省清积办名义出通报12期80多个,强力推进工作开展。

开展执行攻坚。执行局组织各级法院,通过开展“执行风暴”专项活动,重拳出击,重点整治有财产拒不执行法院生效判决的赖帐者,突出打击赖帐典型;开展“重点案件”专项执行活动,着力化解涉特殊主体、特困群体和挂牌

督办案件;开展“无财产案件”专项清理活动,确保完成“第二战役”的主要任务。

三、围绕创新求实效,实现“四个突破”

2009年对执行工作来说,是异常艰辛,也硕果累累的一年。在执行局的精心组织、认真实施下,全省法院执行实现了四个方面的突破:

(一)集中清理执行积案活动实现“三大目标”。2008年11月19日以来,执行局承担了省清积办的具体工作。全省共清理出执行积案134492件。活动中,有财产可供执行积案7618件、重点案件10318件,均全部执结,执结标的88.65亿元;无财产积案126874件,已办结123631件,办结率为97.44%,超中央目标7.44个百分点;各地自报涉执信访案件2699件,全部化解;涉执行进京信访案件从2008年11月的39件减少为19件,下降率达51.28%,全面实现了“积案化解、信访减少、机制建立”三大工作目标。全国清积办每月通报排名一直靠前,最终并列第一,人民法院报两次以长篇通讯介绍“四川经验”,全国推广。

整个清积工作得到了四川省委书记办公会、省人大常委会的一致认可,得到了中央政治局常委、中央政法委书记周永康,全国清积领导小组组长、最高法院院长王胜俊,四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,全国清积办主任、最高人民法院副院长江必新,四川省委常委、政法委书记、省清积领导小组组长王怀臣,四川省人大常委会党组书记、副主任甘道明,四川清积领导小组副组长、省法院院长刘玉顺等领导的多次批示肯定。

(二)执行日常工作在创新中有序推进。2009年,执行局收案419件,执结401件,结案率达96%。其中,自执案件结案37件,督促案件结案27件,复议案件结案39件,执复他案件1件,执督他案件,结案7件;川执委他川执受他案件结案290件。

另外,没有进入司法统计只算工作量的监督案件82件,结案66件;协调案件26件,结案19件;请示案件3件,结案3件;委托受托案件1483件,已结1483件。共计1594件,结案1571件。没有擅自超时限案件,无重大工作差错。

执行局积极发挥监督、协调、指导作用,通过与外省高院协调配合、主持和解,促使乐山市沙湾区糖酒公司申请执行云南开远烟草公司购销合同纠纷一案,双方以不到执行本金及利息总标的三分之一(470万元)的数额达成和解协议);金信信托投资股份有限公司申请执行四川立应科技股份有限公司、四川立信投资有限公司、四川西昌电力股份有限公司债务纠纷一案,以减少债务9倍(由1.28亿减少为1200万元)的执行和解方式结案。

(三)涉法涉诉执行信访案件大幅降低。执行局对涉及执行案件的接访工作进行了周密的安排部署,明确了接访人员、接访流程、处理程序和接访责任,做到来信来访件件有登记,件件有处理。院党组成员、局长时小云就接访40多件。对具有重大影响、执行难度大,需要当地党委或上级法院协调解决的非正常访、重信重访执行案件,开展专项自查活动,加强工作督导,实行全省每月通报排名。全年共办理有关单位转交来信来访案件527件,其中院督办科交办40件,立案庭交办10件,同比下降34%。

(四)业务指导与信息调研得到进一步加强。(1)业务指导。先后召开4次中级法院执行局长会议,研究部署执行工作,5次深入各中级法院、部分基层法院专题调研督导,3次组织全省执行人员进行业务培训,并对执行系统监督制约机制进行了统一规范和完善。(2)调研工作。全局发表调研材料9篇,其中被最高法院刊物采用4篇;撰写执行案例7篇;在最高法院相关会议上,3次作经验交流;编辑了清积活动《案例精选》一书,收录50篇案例。(3)信息工作。

向院办报送信息70条,采用54条,在本院部门中名列3名;信息被最高法院直接采用5条。编写《集中清理执行积案专刊》151期,王胜俊、刘奇葆、江必新、王怀臣、甘道明等领导8次批示肯定。(4)宣传工作。向院宣教处报送宣传稿件20条。全局发表宣传稿件16篇,同比上升80%。其中,人民法院报5 篇,2篇系长篇通讯;四川日报、华西都市报、四川法制报等发表11篇。(5)综治工作。制定了《关于建立和完善执行联动威慑机制若干问题的意见》(川清积(2009)16号),与省综治办建立了信息通报机制,会同综治办对各地协助执行情况进行了考核。(6)司法建议工作。撰写司法建议4条,均被采纳。(7)司法统计工作。及时指导、督促各级法院,将7万多件执行案件全部录入信息系统,并实行每月通报;全年完成司法统计分析材料4篇。(8)绩效考评工作。建立执行局绩效考评制度并严格进行考评。

三、围绕格局建机制,形成“四川经验”

2009年,省法院执行局以清积活动为载体,以建立机制为抓手,夯实工作基础、打破工作常规、实现工作突破,形成了党委领导下的综合治理执行难工作格局,形成了最高法院王胜俊院长肯定的“四川经验”。

(一)积极争取党政领导的高度重视。坚持每季度向省委、省政府和主要领导书面报告清积和执行工作,赢得省委书记办公会专门听取汇报,省委刘奇葆书记先后4次作出重要批示,蒋巨峰省长提出明确具体要求。促使各地党委专门召开常委会研究清积工作,纳入综合治理目标考核,建立健全司法救助基金,为清积工作取得成效起到了决定性作用。各级政府从大局出发,多方筹措资金,积极支持、协调配合解决涉府案件631件。

(二)有效赢得人大政协的监督支持。省人大常委会专题听取全省法院执行工作情况报告,省委书记、省人大常委会主任刘奇葆和省人大党组书记、副

主任甘道明予以批示肯定。部分地方的人大、政协分管领导作为领导小组副组长,积极落实包片、包案责任和工作督导。对因代表、委员特殊身份,法院多年来不便曝光,不便采取强制执行的64件积案,做了大量的督促、协调工作,使案件得以成功化解。200多名代表、委员,应邀监督、见证法院的现场执行,协助做好积案的执行和解工作。

(三)切实发挥各成员单位支持密切作用。各成员单位按照清积工作和联席会议职责,根据清积办要求,积极发挥支持配合作用。如省委政法委统筹安排部署清积工作,研究重大决策;省纪委、监察厅成立专项督察组,督促党政干部执行;省委宣传部专门下发通知,组织各级媒体全力营造良好氛围;四川银监局与省法院召开座谈会,研究金融案件执行工作。

(四)全省执行工作长效机制初步形成。执行局始终坚持积案清理和机制建设,两手抓、两个成果一起要。一是省委、省政府出台《关于进一步加强人民法院执行工作的意见》(川委办[2009]25号),对建立全省性的执行工作长效机制,提出明确要求,在全国率先实现执行工作新突破。全国清积领导小组组长、最高人民法院院长王胜俊批示:认真总结四川经验。二是建立执行工作联席会议制度。经省委同意,在各级清积领导小组的基础上,建立了党委领导下的执行工作联席会议制度,发挥25个成员单位的职能作用。三是推进执行联动威慑机制建设。执行局在执行联动威慑机制若干意见基础上,建立了全省性的“五个辅助机制”,即:执行工作目标管理考核机制、执行救助机制、违法违纪查处通报制度、社会信用共享体系、舆论曝光监督制度。

此外,还注重加强思想作风建设,为执行工作提供强有力的政治保证;加强组织建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用;加强作风建设,确保工作不出乱、人员不出事。在各级执行机构建立了廉政监察员;制定了全省执行系统党

风廉政教育制度;邀请党组成员、副院长夏成福,党组成员、纪检组长刘鸣为全局干警进行廉政讲座;组织全局干警参加中纪委专家廉政建设辅导报告;及时学习省内外违法违纪查处通报。

四、围绕巩固促发展,力推“四项举措”

2010年,执行局将认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真贯彻中央经济工作会议和全国政法工作电视电话会议精神,始终坚持“三个至上”工作指导思想,紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,切实巩固清积成果,努力实现执行工作的新发展,着力做好以下四方面工作:

一是贯彻落实两个《意见》,即:最高人民法院《关于进一步加强和规范之工作的意见》和省委、省政府《关于进一步加强人民法院执行工作的意见》,巩固清积成果。

二是实施两项工作改革,即:两权分立(执行实施权和执行裁决权分立)强管理、快速反应建机制,形成工作合力。

三是开展三个专项活动,即:涉执信访案件专项活动、金融执行专项活动、拒绝消极执行专项活动,坚持能动司法。

四是落实“三统一”、“三管”规定,即:按照中央11号文件要求,在全省法院建立并完善“统一管理、统一协调、统一指挥”的执行工作监督管理机制,推行“管案、管事、管人”的执行管理模式,加强队伍建设,完善执行工作目标管理,确保工作不出乱、队伍不出事。

二〇〇九年十二月二十三日

范文九:人事局提高执行力工作总结

提高政府执行力活动工作总结

执行力是政府工作的生命力,提高政府执行力事关发展大局、事关群众利益、事关政府形象。《区人民政府办公室关于开展提高政府执行力自查整改活动的通知》下发以后,我们高度重视此项工作,深入领会文件精神,结合本局职能,认真开展“六查六看”活动,取得了一些成绩。我们的主要作法是:

一、抓组织领导,夯实工作基础

一是及时传达,专题部署。区里的动员会召开后,我们及时召开了局党组会,将会议的精神和主要要求向党组成员作了精神传达。会上,局长明确要求,要把提高政府执行力工作提上重要工作的议事日程,主要是要以开展政府执行力活动为契机,切实改变我们的机关作风,推动我们人事人才的各项工作上新台阶。二是加强领导,成立机构。党组会后,我们根据局党组会研究的意见,成立了由局长为组长,副局长为成员的提高政府执行力领导小组,成员由各主要科室和二级事业单位负责人参加,小组下设办公室,由我兼任办公室主任,具体负责活动的日常工作。初步形成了抓领导,领导抓,一级抓一级,层层抓落实的格局。三是制订方案,明确目标。根据区纪委要求,我们结合实际印发了《关于开展提高政府执行力活动的方案》,方案做到了“三个明确”,即

明确该项活动的目标任务、活动范围和方法步骤。结合实际,我们提出通过开展集中教育活动达到的目标是:进一步增强全局系统广大党员干部的发展意识、大局意识、公仆意识、责任意识、效能意识、执行意识,切实解决人事系统存在的执行力不强、工作效率不高、工作作风不实等问题,促进行政效能提升,推动工作落实,为加快发展、科学发展营造良好环境。

二、抓重点环节,稳步推进学习教育

一是抓好学习教育,切实提高思想认识。在活动中,我们一是列出了学习的必读篇目22篇,内容包括党的十七大精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、人事政策法规等,另一方面我们要求办公室指定专人负责抓督办落实,严格按照活动方案落实每个阶段的目标任务。同时,我们组织全局干部开展了提高执行力活动重要性及必要性和在活动中如何做到开展活动与推动工作有机结合等学习讨论,通过讨论,加深了大家对该项活动的认识,增强了大家参加活动的积极性。积极鼓励全局干部结合工作实际,撰写稿件,到目前为止,党员干部写心得体会文章13篇,撰写理论调研文章1篇,举办了集中学习一次。通过这些活动,营造了良好的舆论氛围,有力促进了提高执行力活动的顺利开展。通过学习,使全局干部进一步提高了对开展行政效能提升活动重要性和必要性的认识,增强了提升行政

效能的自觉性和责任感,真正树立“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念;真正树立接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满的刚性化执行理念;真正树立求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的精细化执行理念。二是抓好查摆问题,切实促动行为改变。在活动中,我们把征求意见作为开展提高政府执行力工作的重点环节,共征求人事干部、相关部门干部、上访群众等各方面的征求意见表42份,梳理到工作作风、纪律要求、思想观念等三各方面共14条主要的突出意见。针对这些意见,我们在局党组会上进行了反馈研究,并将有关意见向各科室,每名干部进行了反馈。三是抓好整改建制,切实做到经常长效。根据收集整理到的问题,我们提出了工作的“三个加强”:

1、加强思想建设,提高干部素质。要密切联系工作实际,深入开展十七大主题教育,坚持用科学的发展观和人才观指导工作。广泛开展“两型社会”知识和党风廉政建设新知识的普及教育,不断提高人事干部政治理论素质。增强人事干部的法制观念,提高依法行政的能力和水平。2、加强基础建设,提高工作效能。按照“立足实际、突出重点、务求实效”的原则,加强人事系统“三基一化”(基本制度建设、基本资料积累、基本功训练和信息化建设)。通过加强基本制度建设,做到工作职责清晰,工作程序规范,工作要求明确,监督管理具体;通过加强基本资料积累,做到重要工作

及时建档,历史资料有据可查,辅助资料系统齐全,基础数据详实准确;通过加强基本功训练,做到每个人事干部业务知识全面,相关法规熟悉,基本技能熟练,成为本职工作的行家里手;通过加强信息化建设,做到人事政策和人事信息发布及时,更好地为广大人民群众服务。3、加强作风建设,树立人事部门良好形象。人事部门是政府重要的窗口部门。要在全区人事系统广大干部中组织开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”的活动,努力把人事部门建设成为政治强、作风正、工作出色的部门。继续抓好文明单位创建工作,深入开展人事系统争先创优活动,进一步打造“满意人事”。以政务公开为抓手,弘扬公正精神。加大政务公开工作力度,积极推进“网上人事”建设,坚持办事政策、办事原则、办事程序、办事结果“四公开”,促进人事工作公开领域纵深化、公开载体多样化、公开内容制度化、公开监督立体化,进一步构筑“阳光人事”。以改进服务为主题,弘扬务实精神。在全区人事系统深入开展“人事公共服务年”活动,大力推行执法责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度,进一步创建“和谐人事”。

三、抓工作落实,将提高政府执行力引向深入

坚持深入基层,深入实际,从调研中找准贯彻落实人事工作政策和任务的切入点、着力点,准确抓住军转安置、工资收入分配制度改革、事业单位人事制度改革、职称制度改

革等人事部门的热点、重点和难点,研究改进工作、改善服务的政策和措施。强化责任,围绕目标任务抓落实。把绩效管理引入人事人才各项重点工作,科学制定目标,认真分解任务,协调落实全区“十一五”人才发展规划,研究落实各项人事制度改革的具体措施,努力把人事工作抓出成效。

我局开展提高执行力活动虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,我们在今后的工作中将更加注重学习,增加运用人事政策解决工作中的各种实际困难的能力,做到学以致用,保证在执行纪律和政策的过程中不走样;进一步加大宣传解释力度,加大政务公开,推进阳光机关建设,及时将最新的人事政策和各种文件公开,方便群众查询;坚持依法行政,文明执法,严格执行上级各项人事政策法规,狠抓落实和督办,确保在执行中不走样。争取以更优异的成绩回报支持和关心人事工作的各级领导和同志。

2008年9月10日

范文十:城管执法局2013个人工作总结

城管执法局2013个人工作总结

我是**,现任县城管执法局副局长,2013年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现汇报工作情况如下:

一、加强学习,尽快进入角色

城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。

职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识,2013年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。

二、建立健全制度,以制度管事管人

为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调整了局党风廉政领导小组,认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,特别是县纪委第十二届五次全会精神,研究制定了我局2013年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。

依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,招待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口,公开办事程序和收费标准等,实行一站式简洁高效服务,落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制,限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。

三、坚持原则、认真履职

城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行情况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。

在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。

以上是我在2013年所作的一点工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题,业务知识有待提高,工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此,我以这次百名股长考评为契机,认真回顾和反思这半年的工作,对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志,尽职尽责,脚踏实地,埋头苦干,认真完成各项工作任务。

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