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平安创建工作总结

范文一:创建“平安工地”工作总结

怀化会通公路建设有限公司会靖公司

“平安工地”建设活动工作总结

根据省交通运输厅《湖南省公路水运工程“平安工地”建设活动实施方案》(湘质监?2010?149号)的要求,市交通局将G209线会同至靖州段公路改建工程作为怀化市“平安工地”建设活动的示范工地之一。为此,我公司高度重视,认真部署,严格按照省厅“平安工地”建设活动实施方案的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全发展理念,结合施工现场日常安全生产管理,落实工程建设各方安全生产责任,严格贯彻执行安全生产法和规章制度,认真解决突出问题,有效防范和遏制了安全事故的发生,取得了“平安工地”的实际效果。现将有关工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,保障“平安工地”建设活动顺利开展

项目公司积极强化“平安工地”建设活动的组织领导,成立了以总经理周小波为组长,副总经理戴和平为副组长,各部室负责人、各标段项目经理、监理处长为成员的“平安工地”建设活动领导小组,小组各个成员负责具体落实“平安工地”建设活动的各项内容。领导小组坚持定期对施工现场、项目经理部驻地进行专项检查,对创建工作中出现的新

情况、新问题,及时作出有针对性的部署。层层签订了安全生产目标责任书,将平安创建责任制落到实处。

二、广泛宣传“平安工地”建设活动,加强安全教育

1、加强宣传。针对 “平安工地”建设活动动态发展的特点,项目公司结合安全文化进工地活动的开展,采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅30条、开辟宣传栏6个,营造良好的安全生产及工程建设氛围。二是宣传动员。将“平安工地”建设活动的有关文件、方案等资料印发到每个标段、施工班组,让所有现场施工人员都清楚“平安工地”建设活动的内容、标准,增强全员的创建意识;同时在每个月的工地例会上,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的安排部署。

三、认真落实“平安工地”建设活动具体要求

1、严格抓制度落实,促进活动有效开展。

建立了安全生产管理体系,健全安全生产管理制度,安全生产责任层层分解,严格执行三级管理制度(由业主总经理全面负责安全生产工作;由监理处处长直接负责对各承包人安全生产进行组织、督促、检查、协调、指导;由承包人项目经理对本标段施工安全生产全面负责)。督促施工单位建立各项安全管理规章制度及各项操作规程,安全管理制度包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产费用

保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业设备验收登记制度、安全事故应急救援制度和安全事故报告制度。

2、严格依法执行专项施工方案审查制度

按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》,本工程危险性较大的分部分项工程均有编制专项施工方案,经项目部技术负责人、监理工程师审查签字确认,并对各分部、分项工程开工安全生产条件进行审查后实施。由专职安全员进行现场监督。

3、严格执行劳动用工登记制度和岗前安全培训教育制度

参建单位建立了农民工动态管理台帐,对进场农民工和新上岗的施工人员进行岗前安全教育培训;分项分部工程开工前对施工人员进行安全技术交底。特种作业人员进行岗前培训,并持证上岗。

4、加强施工安全隐患排查治理

按照“预防为主”的方针,“平安工地”建设领导小组认真开展了危险源调查,建立危险源台账,把爆破作业、机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电伤害作为预防工作的重要内容并确定相关责任人。及时排查分析事故隐患,有针对性落实防范措施,未雨绸缪,将安全工作由事后处理变为事前预防。针对现场安全隐患、临时用电安全等工

作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。

5、施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标

施工总体布置均符合施工安全需要,临时便道设置、施工便桥的安全预算、临时用电线路的布设、拌和系统和预制场的布置等均按有关规定进行;施工作业现场均按要求设立了安全警示标志。

6、严格执行施工安全专项费用保障制度

制定了《安全生产费用保障制度》,建立安全生产经费使用台账,严格加强管理,确保安全生产经费落实到位。本项目将建安工程费的1%共计128万元,作为各合同段安全专项资金费用,以确保工程安全生产工作的顺利开展。共设安全警示、警告标志、标牌1420个,制做安全知识宣传牌10块,安全生产标语共30条(幅)。

二〇一一年一月十日

范文二:平安工地创建工作总结

2010年 平 安 工 地 创 建 工 作 总 结

一年来,隘瑞A1标项目部,在项目办和总监办的正确领导和大力支持下,我部认真学习贯彻江西省交通厅赣交质监字[2010]4号文件《关于开展公路水运工程平安工地建设活动》的通知精神,深入开展以“安全生产月”活动为依托,以建设平安工地为工作重点,使全体参建人员从思想意识筑起:“安全第一,预防为主”的安全生产防火墙。不断加强施工安全教育工作的力度,使我标段的创建工作取得了一定成绩,现将主要工作情况回报如下:

一、强化宣传,为深入开展“平安工地”创建活动创造氛围 在夯实我部综治创安基础的同时,我们结合自身实际,坚持把平安工地创建作为平安创建的龙头,通过强化宣传教育、细化管理措施,加强检查排查,使平安工地创建活动得到了广泛开展。

一是抓宣传教育。针对我标段安全动态发展的特点,我们采取多渠道、全方位的形式开展了安全生产教育和法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。我们还针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识教育培训,并将平安工地创建的有关文件资料印发到每个工点,让所有施工人员都清楚平安工地创建的内容、标准,增强全

员的创建意识。五月份我们以开展 “安全生产月”活动为切入点,继续组织学习安全生产法律法规和国务院《进一步加强安全生产工作的决定》,切实提高参建人员的安全意识,保护施工工人的安全健康、保障建筑企业的安全生产,加大检查力度,主要对民爆物品的管理和使用,高空作业,隧道施工,交通安全,重点分部分项施工多方面的检查,为安全生产奠定了良好的基础环境。

二是抓安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我们坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,制定了各项安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案,以高效有序地组织开展安全生产、抢险救灾工作,最大限度地避免和减小安全生产事故的发生。在工作中,各施工队认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电和塌方伤害以及交通事故作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实防范措施,将安全工作列入施工生产的重中之重来抓,注重事前预防,收到了较好的效果。今年以来,我部进行各种安全检查17次,排查各种隐患60多条,均得到了不同程度的整改。使我部的平安创建工作成果得到了进一步巩固。

二、强化领导,为加大“平安工地”创建工作提供保障

平安创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自创建工作以来,我部积极强化该项工作的组织领导,项目经理部成立了平安工地创建工作领导小组,制定了创建平安工地实施方案,有计划有步骤地从上至下形成了快捷有序的创建工作组织网络。领导小组高度重视平安创建工作,已多次在经理部会议上研究相关工作。平安创建领导小组坚持每月召开一次会议,认真传达上级有关文件精神,定期进行专项检查,及时对系统内部情况进行分析,研究解决创建工作中出现的新情况、新问题,并及时作出有针对性的部署。层层制定平安工地创建工作计划,明确创建的重点内容,注意事项,做到有的放矢。从而提高了各施工队创建平安工地的重视程度。我部要求各施工队伍要切实维护施工工人的权力,为施工人员提供良好的作业和生活环境。经理部明确规定:严禁在建工程住人,宿舍必须符合通风、采光、干燥等要求,施工现场要设置符合卫生要求的厕所,必须加强食堂卫生管理,建立卫生责任制,以确保施工工人的餐饮卫生。

三、强化责任,为确保“平安工地”创建活动取得成效 我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点,并具体提出了“两个健全”“两个清楚”“三个不发生”的工作目标。“两个健全”即确保基础工作到位。一是要求健全工地治安管理网络体系,按照“谁用工,谁管理,谁负责”的

原则签订社会治安责任书,由项目部建立治安防范体系,明确责任到人;二是健全工地治安管理制度、招聘用工制度、暂住人员管理制度、宿舍管理制度、防火制度、门卫值班制度等。“两个清楚”力求工地人员管理工作到位。一是施工人员基本情况要清楚,做到用工手续齐全、合法,建立施工人员基本情况临时档案;二是施工工地民工变动动态管理情况要清楚,做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。“三个不发生”支撑工地文明创建。一是要保证不发生工地财物被盗案件;二是不发生群体打架斗殴事件和刑事案件;三是不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。另外,根据上级关于解决“两个拖欠”的工作要求,我部专门成立了清欠工作领导小组,研究制定了农民工工资保障金制度、农民工计酬手册、农民工权益告知牌等制度。

虽然我们在平安工地创建工作取得了一些成绩,积累了一些经验,但是跟上级的要求,还有一定差距和不足,主要表现在:

1、安全教育不深入不及时,没有真正做到全覆盖,有个别施工人员安全意识淡薄思想麻痹。

2、安全管理制度不完善,有衔接不到位的地方,不够细化。

3、安全检查不全面,没有逐地逐项全面检查。

根据以上不足之处,我们在今后的工作中,逐一克服,加大工作力度,强化安全责任,继续完善各项管理制度,加强管理,力争在新的一年里,使我标段的“平安工地”创建活动取得新的进展,为实现安全施工零伤亡目标而不懈努力。

范文三:创建“平安工地”工作总结

创建“平安工地”工作总结

为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的部署和要求,国家交通厅决定在全国公路水运工程系统开展“平安工地”建设活动,**省交通运输厅制定了具体实施方案(*交建[2010]50号)。根据相关文件要求,结合项目实际情况,项目部开展了平安工地建设活动,编制上报了平安工地建设实施方案,并根据该方案积极组织各项平安工地建设活动,起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

一、开展创建“平安工地”的宣传活动,加强宣传教育 针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅、开辟宣传栏,并对宣传横幅、宣传栏内容和形式做出了严格要求。二是送“平安”到工地。将创建“平安工地”的一些具体内容形成宣传单,开展送“平安”到工地活动,将宣传单发到现场施工人员手中。三是会议宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训,并将“平安工地”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍,让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准,增强全员的创建意识。

二、加强组织领导,保障“平安工地”创建工作的开展

“平安工地”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自开展工作以来,项目部根据相关文件要求,编制了相关活动实施方案,并按照专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各管理人员、班组。项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导,成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创建工作计划,明确创建的重点内容,做到有的放矢。

三、进一步加强施工现场安全生产管理

项目部始终坚持并牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,进一步细化完善安全责任体系,确定管理责任,从项目到部门,从部门到员工,层层落实安全责任制,将安全责任落实到个人;进一步增加必要的安全生产投入,提高防护水平;加强对务工人员的安全生产教育;各类特种作业人员必须持证上岗,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:

1、现场隐患排查治理。目前,项目部施工重点为高墩施工临边防护及移动模架施工临边防护设施建设。针对施工现场安全防护以及临边防护,项目部积极组织对现场隐患情

况进行集中、全面排查整治,对安全防护及临边防护进一步加大投入,提高防护水平与质量。

2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施,并在夜间注意设置反光标志、设置灯光,尤其是靠近村道两侧做重点防护,防止重大责任事故的发生。

3、****安全管理。加强**施工临边防护设施建设,严格按照施工安全专项方案进行现场防护,尤其是**临近村道时高空坠物的防护,同时安排专人值守。在**纵移期间设置隔离区域,禁止任何人员入内。

4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式,由项目部电工牵头,全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平,从一级箱开始,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠,同时购买更换大量三级箱、末端箱,确保每箱、每级皆有断路器。

四、继续深入开展创建文明工地活动

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地,推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面,项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入,将责任落实到位,抓住目前施工现场存在的

施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题,积极采取有效措施,把工地建设成为项目部文明的窗口。

乘此次平安工地建设活动的东风,项目部建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目“平安工地”的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。

范文四:创建平安工地工作总结

“平安工地” 建设活动工作总结

为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的部署和要求,国家交通部决定在全国公路水运工程系统开展“平安工地”建设活动,我省交通运输厅制定了具体实施方案。根据相关文件要求,结合本项目部实际情况,项目部开展了“平安工地”建设活动,编制上报了“平安工地”建设活动实施方案,并根据该方案积极组织各项“平安工地”建设活动,起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

一、开展创建“平安工地”的宣传活动,加强宣传教育

针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅,并对宣传横幅内容和形式做出了严格要求。二是送“平安”到工地。将创建“平安工地”的一些具体内容形成宣传单,开展送“平安”到工地活动,将宣传单发到现场施工人员手中。三是会议宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训,并将“平安工地”创建的有关文件、方案等资料印发到每个作业班组,让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准,增强全员的创建意识。

二、加强组织领导,保障“平安工地”创建工作的开展

“平安工地”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。自开展工作以来,项目部根据相关文件要求,编制了相关活动实施方案,并按照专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各管理人员、班组。项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导,成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创建工作计划,明确创建的重点内容,做到有效防范。

三、进一步加强施工现场安全生产管理

项目部始终坚持并牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,进一步细化完善安全责任体系,确定管理责任,从项目到部门,从部门到员工,层层落实安全责任制,将安全责任落实到个人;进一步增加必要的安全生产投入,提高防护水平;加强对施工人员的安全生产教育;各类特种作业人员必须持证上岗,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对路基安全施工、现场安全隐患、沟塘处理、小桥涵施工、临时用电安全等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:

1、现场隐患排查治理。目前,项目部施工重点为路基分段和小桥涵施工现场防护设施建设。针对施工现场安全防护以及小桥涵施工防护,项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治,对安全防护及小桥涵施工防护进一步加大投入,提高防护水平与质量。

2、加大深沟塘处理管理力度。规范沟塘坑边施工的防护措施,并在夜间注意设置反光标志、设置灯光,尤其是靠近村道两侧做重点防护,防止重大责任事故的发生。

3、工程安全管理。加强工程施工现场防护设施建设,严格按照施工安全专项方案进行现场防护,尤其是施工路段靠近村道时各项安全防护,同时安排人员值班,禁止任何人员入内。

4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式,由项目部电工牵头,全面提高临时用电管理能力、水平,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠,同时购安装合格、标准的漏电保护器。

四、继续深入开展创建文明工地活动

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地,推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面,项目部严格按照交通工程施工工地文明施工标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入,将责任落实到位,抓住目前施工现场存在的个别不文明施工行为、生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题,积极采取有效措施,把工地建设成为项目部文明的窗口。

借此次“平安工地”建设活动的东风,项目部建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目“平安工地”的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。

范文五:创建平安村工作总结

创建平安村工作总结

在喜迎党的xx大和北京奥运会召开的日子里,秉承“为人民服务”宗旨的剡岙村全体党员干部和全体村民一道,积极的投入到剡岙村的新农村建设中来。在小港街道党工委、街道政府的领导和支持下,在全体干部群众的共同努力下,我村的各项工作在2011年中取得了长足的进展。现将我村的一些情况,汇报如下:

一、剡岙村基本情况

剡岙村位于通途路宁波至北仑16公里处,交通便捷,东有高尔夫球场,南山岗是茅洋禅寺,西边东岗碶村,北是东西贯穿通途路,地势优越,环境优美,大有发展前途。村在籍总户数251户,现有人口698人,劳动力总人数375人,重点分布在企业、服务业、种植业、畜牧养殖业,有外来人口196名,村内有7家企业单位,经登记的个体工商户3家。原有耕地520亩,征用后还有耕地380亩,现有山林面积1900亩,农作物主要是葡萄、桃树、杨梅等经济作物。现有沙坑、新村等两个自然庄。自来水已经接到各户门前,现有党员25名,预备党员1名,入党积极分子2名。村名代表33名,村名小组4个。2011年全村经济总收入2500万元,人均收入13000元,村级收入45万元。11年下发到村民股金235000元,总股数达23500股,每股金额10元。

二、各种组织建设和工作情况

2011年9月,我村党支部换届选举工作顺利完成。通过党支部的换届选举,现在我村两委班子健全,两委班子的凝聚力得到加强,全体干部都能做到有力往一处使,为我村各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

换届结束之后,我村党组织和村民自治组织建立起来了。村领导班子各位成员都能够自觉学习和实践“xxxx”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政。在各种关键时刻,村干部们都能够发挥骨干带头作用。通过村领导班子的努力,我村党群、干群关系密切,和谐柏树庄的建设正在我村蓬勃的展开。

为了达到为人民服务的目的,我村基层组织实行了两委班子承诺制、党员承诺制。我村全体党员干部向广大村民承诺以下事项:新打自来水井、新打农田灌溉用机井、修新机井房、维修自来水管道、修两条田间路、地埋线、土地确权、环境整治、街道硬化、给未安装路灯的街道安装路灯、密切党群干群关系做好我村和谐工作等。

目前部分街道尚未安装路灯,其余事项均以圆满完成。

同时,治保、民调、帮教等组织健全并运转良好。我村的治保、民调、帮教等组织成员主要由无职党员构成。他们自觉组成了护林队、治安巡逻志愿队,为保我村的一方平安付出了巨大的努力。他们的思想觉悟高,工作态度好,责任心强。在他们的带动下,我村村民对治安防范的关注和参与程度日益提高。近几年,我村村内没有入户盗窃、抢劫等恶性刑事案件发生,村民对村内治安满意率一直维持在90%以上。各位村民安心生产,村内气氛一片祥和。

三、组织制度建设取得成效

我村换届工作顺利完成之后,在各项组织得以建立的同时,村里的各种规章制度完善,管理措施到位,工作运行规范,践行了党的为人民服务宗旨。 村党支部制定了党支部主要职责、支部书记职责、党支部会议制度等。村委会制定了村委会工作职责、村民代表职责、村务公开制度、村内财务管理制度等。治保、民调、帮教等组织的制度建设也在稳步跟进。

至此,剡岙村的各项工作都有章可依,每名党员干部都能按照制度开展工作和严格要求自己。比如,按照村级重大事项民主决策、事前咨商制度的要求。我村各项村级重大事项都做到事前咨商和召开村民代表大会进行民主决策。每个环节和程序都做到了公开、公平、公正、合情、合理、合法。

通过这些制度的实施,村中各种事项的办理过程都很透明。这样一来干部清白,老百姓明白。群众对支部和村委会的满意率一直都很高。形成了老百姓支持村干部工作,干部工作有劲头的良好局面。党支部、村委会、经联社三委班

子和全体村民紧密团结,有力往一处使。各项工作在我村都能顺利的展开,稳定工作有目共睹。

以上是我村2011年的工作总结。我们相信有党中央新农村建设思想的正确指导,有镇委镇政府的直接领导,有广大村民的拥护和支持,再加上村三委班子的团结和努力,一个“和谐、发展、民主、富裕的剡岙村民会很快的呈现在世人的面前。

范文六:平安金融创建工作总结

篇一:平安金融创建工作总结

“平安金融”创建工作情况汇报

近年来,在省、市“平安金融”创建活动领导小组的正确领导下,公司根据《关于深入开展

系列平安创建活动的意见》和《关于深入开展*平安金融创建活动实施意见》等文件精神,结

合行业的特点,在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作,取得了明显效果。

一、公司概况

。。。。。。。。。。

二、“平安金融”创建主要做法

(一)健全组织,

规范管理,强力推动创建工作

1、加强组织领导。

在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制,公司董事长、总

裁亲自抓,做到领导干部带头,以实际行动,树好标杆,做好表率。公司专门成立社会治安

综合治理和“平安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工

作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题,并不断推进“平安金融”创建工作

的深入发展。领导小组下设办公室,负责开展“平安金融”创建日常管理工作,并在人员、

经费、办公设备等方面优先保障。各基层营业部负责人负责本营业部的创建工作,制订符合

各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”

的责任体系,为“平安金融”创建工作提供强有力的

组织保障。

2、编制创建方案。

公司组织专门人员在对“平安金融”创建工作进行认真研究的基础上编制《公司创建“平安

金融”实施方案》。明确了公司创建工作的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,按照“平安南京”建设的总体布置,

积极稳妥地推进“平安金融”创建活动,全面落实社会治安综合治理的各项措施,切实提高

公司维护稳定工作的整体水平。指出公司创建“平安金融”工作重点是加强员工政治思想教

育和法制教育、建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制、加强内控管理、抓好安全生产、防止

危害国家安全稳定的事件发生、扎实做好社会治安工作等六个方面任务,并提出了一系列行

之有效的保障措施。

3、严格考核检查。

将“平安金融”创建工作摆上公司重要议事日程,从企业发展战略高度推动平安创建各项工

作。将“平安金融”创建目标分解细化,结合经济责任制一道进行重点考核,考核达标采取

百分制,验收得90分以上的为达标。注重考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。

将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据,列入领导干部考核内容。创建活动

领导小组定期召开创建工作会议,及时总结创建工作情况,改进不足,不断创新。创建办公

室不定期进行检查,对于创建工作中存在问题,及时提出整改意见,做到层层落实,件件解

决,使得创建活动不断取得新的经验、新的成绩。

(二)完善制度,

狠抓落实,努力构建长效机制

1、加强安全保卫制

度。公司贯彻“预防为主、确保重点、依

靠群众、综合治理”的方针,防治结合,采取集中学习上课、看录相、签订责任书等形式,

加强保安人员的上岗培训,不断提高队伍的素质。制定《门卫制度》、《消防制度》、《保安值

勤制度》等多项安全保卫制度。组织防火、防盗、协助公安机关办案等为重点的专项检查和

综合治理,查隐患,抓整改,做到防患于未然。在2008年奥运会、2009年建国60周年庆典

等活动中未发生一起安全事故。

2、加强内控稽核制

度。公司制定出台了风险事项报告、风险事项处理、合规手册、防火墙、反洗钱、内部稽核、

负责人离任经济责任审计等多项规章制度,切实加强公司内部风险控制和稽核审查工作。2009

年*月??.对公司经营合规性进行了常规检查,对公司的法人治理、内部控制、各项业务运

作表示充分的肯定,对公司内部管理、各项业务的风险控制措施表示满意。2009年*月公司

成功举办了合规知识大赛,进一步增强了员工合规理念,整个活动受到了上级领导机关和监

管机构的一致好评。2009年公司对?..进行了现场常规审计,对*位工作岗位发生变动的营

业部负责人的任期履职情况全部实施了离任审计,审计结果情况良好,未发现重大违纪违规

事件。

3、加强应急演练制

度。公司制定了网络与信息安全事件应急预案、信访工作应急预案、突发事件应急预案等文

件,预案制定后,公司专门印发组织各分支机构和机关部门开展学习,各*针对供电系统、网

络系统、交易系统、火灾、抢劫等紧急情况都制定了突发事件应急处理预案,形成了比较完

备的突发事件应急管理机制。公司定期组织相关部门、各*进行应急演练工作,2009

年9月,在*举行的全行业网络与信息安全事件的应急演练活动中,公司的应急演练工作得到

了现场检查组专家及领导的充分肯定和高度评价。

(三)预防为主,

注重教育,致力实现标本兼治

1、做好合规经营学

习教育。组织全体员工深入学习??.和公司各项规定要求,发布《*》、《*》、《*》、《*》等制

度,教育全体员工坚决不碰*等高压线。同时根据行业特点和工作实际,在全公司范围通过理

论学习、观看警示教育片、参观革命教育基地等途径,不断提升广大党员干部的理想信念、

权力观、人生观、价值观。认真开展预防职务犯罪、反洗钱、防诈骗等教育工作,积极配合

有关部门,严厉打击各种经济犯罪。

2、做好安全生产学

习教育。公司每月都要在部门工作会议上对安全保卫工作进行专门部署,及时转发公安部和

上级行下发的各类案件通报、风险提示。指导各分支机构制订学习计划,使安全教育融入到

岗位规范中。公司所有*都坚持每日晨会制度和每周星期三学习制度,每次晨会都能总结前一

天内控防范制度的执行情况,指出改进的重点;每次学习都会选择一些如员工守则、安全保

卫管理办法、主要业务规章等制度进行重点学习,以提高员工的防范意识和责任意识。

3、做好重点对象教

育转化。切实关注员工的思想行为,对重点人和事由部门和分支机构负责人进行跟踪教育、

引导、疏导,防止不良思想与行为酿成严重的后果。同时还经常围绕人事和分配制度改革、

重大政策调整、重要敏感时期、重大节庆活动及广大群众关注的热点、难点问题加强矛盾纠

纷排查调处工作,切实

抓好排查调处各项措施的落实。做到了预警在先,苗头隐患早消化;教育在先,重点对象早

转化;控制在先,敏感时期早防范;调解在先,矛盾问题早处理。绝不把能在公司范围内解

决的问题推向社会,实现了零信访、零上访、零案件。

(四)加大投入,

发挥实效,全力提供基础保障

1、注重提高技术防

范水平。根据《安全防范工程技术规范》和安全达标验收标准要求,对公司*视频监控系统进

行了升级,投入*余万,新增加普通探头和红外摄像头共*套,在财务、计算机机房、交易大

厅、档案室等重要部位实现视频监控系统全覆盖,并派专人值守。

2、注重加大物防投

入力度。2009年初,公司组织对所辖营业场所进行了安全检查,针对在检查中暴露的薄弱环

节和存在问题,积极提出整改措施。目前公司所辖营业场所二楼以下重要部位全部加装了防

护栏和防盗窗,并及时投放和更新了一批消防设备。2009年累计投入*余万元,安装防护栏

和防盗窗约*平方米,投放和更新消防设备和器材*台次,在公安系统达标检查中全部合格。

3、注重提升人防综

合能力。一是不断充实安保力量。公司一直高度重视营业场所的安保问题,近年来,公司对

安保队伍进行了充实,目前公司拥有专兼职安保人员*余人,主要对公司营业场所和办公场所

进行巡逻和检查。二是加强安保人员的培训。公司定期组织对安保人员就保安制度、保安行

为准则、消防知识、治安管理知识等方面进行培训和教育,特别是新进人员,必须经过培训

才能上岗。三是强化安保人员责任制。公司营业部与安保

篇二:综治暨平安金融创建工作述职报告

2014

金融系统综治暨平

安金融创建工作领导小组:

2014年我单位在

深入开展平安金融创建活动中,充分发挥财务公司在新一轮平安金融创建中的特殊作用,致

力于建设良好的金融生态环境。在省、市“平安金融”创建工作领导小组的指导下,我公司

根据《关于深入开展系列平安创建活动的意见》和《关于深入开展平安金融创建活动实施意

见》等文件精神,认真部署和落实创建工作各项要求,结合行业特点,在全公司范围内深入

开展“平安金融”创建各项工作,把平安金融创建工作作为2014年的一项重要工作来抓,取

得了一定的成绩。现将我司的创建工作总结汇报如下:

(一)健全组织,

规范管理,强力推动创建工作

一、加强组织领导。

在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立 “平

安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作,研究解决在

创建活动过程中出现的新情况、新问题。

由各基层负责人负

责本部门的创建工作,制订符合各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形

成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融”

创建工作提供强有力的组织保障。

二、严格创建过程

中的考核检查。在“平安金融”创建工作中,坚持将目标分解细化,进行重点考核。考核结

果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的

重要依据,列入领导干部考核内容。

(二)完善安保制

度,狠抓落实,努力构建长效机制

一、加强安全保卫

制度。作为一家财务公司,我司虽没有库存现金的管理风险,但依然把安全保卫作为创建“平

安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方

针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式,不断提高保安人员的素质,并制定多项安

全保卫制度,确保办公地点的安全保障。

二、重点落实财务

公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作,对营业场所内的防火设施定期由专业

人员进行检查和维护,查隐患,抓整改,做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练,增

强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防

设施的加强,最大限度保障重要业务数据及资料的完好。

三、加强应急演练

制度。我司针对供电系统、网络系统、交易系统、火灾、抢劫等紧急情况都制定了突发事件

应急处理预案,形成了比较完备的突发事件应急管理机制。工作目

标是:在突发事件来临时,按照处理预案进行快速有效的处理,维护金融秩序的正常运行,

将损失将到最低。

(三)预防为主,

注重教育,致力实现标本兼治

一、做好合规经营

学习教育。组织全体员工深入学习和公司各项规定要求,根据财务公司实际工作的特点,在

全公司范围通过观看警示教育片等方式,提升广大员工干部的理想信念、人生观和价值观,

认真开展预防职务犯罪、反洗钱、防诈骗等教育工作。

二、加强内控稽核

制度。公司针对风险事项报告处理、内部稽核、负责人离任责任审计等工作制定了多项规章

制度,切实加强公司内部风险控制和稽核审查工作。由公司风险管理部和稽核审计部定期对

公司经营合规性进行了常规检查,对公司的法人治理、内部控制、各项业务流程等进行全方

位的风险控制。

三、加强落实上级

部门的反洗钱和征信等重点工作机。针对金融监管部门要求的反洗钱和征信等重点工作,我

司从人员配置、制度建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署,进一步提高全行员工

对该类工作重要性和紧迫性的认识,加强组织领导,建立和落实相关工作责任。

(四)大力发展产

业链业务,构建良好的金融生态环境。

一、大力发展产业

链业务,积极解决上下游中小企业融资难的问题。今年以来,传统银行因为联保、供应链等

信贷

业务风险事件的爆发,纷纷收缩该部分业务,造成中小企业融资难的问题更加突出。公司顺

应国家政策要求,充分利用集团的资源和信息优势,加大力度发展产业链业务,有效向产业

链的上下游延伸,与供应商和销售商实现资源的互补。

二、供应链业务的

大力开展,有效解决了上下游中小企业融资难的问题,将我公司的良好信用能力向产业链的

两端延伸,提升了整个产业链竞争能力。为构建一个良好的金融生态环境,避免系统性金融

风险的出现,构建平安金融做出了应有的贡献。

以上是我司在

2014年开展平安金融创建活动中所做工作的总结汇报。虽然在创建工作中取得了一定成效,

但与创建“平安金融单位”的要求相比,还存在一定差距。我们必定以创建活动为契机,进

一步加强公司的安全管理,提升风险防范能力,为创造健康和谐的金融环境做出应有的贡献。

集团财务有限公司

2015年1月7日

篇三:平安金融创建工作汇报

深入

开展 积极推进 共创平安金融

——瑞福德健康保

险股份有限公司常州中心支公司平安金融创建工作汇报

为切实加强社会治安综合治理,学习实践科学发展观,创建良好的金融环境,我公司全面贯

彻省、市政府提出的创建“平安金融”的要求,在复杂严峻的社会治安形势下,完善全员参

与社会治安综合治理工作机制,确保本单位创建活动有条不紊地深入开展,确保公司各项业

务又快又好的发展。现将我公司的平安金融创建工作汇报如下:

一、 细化工作职责,

量化责任指标,明确目标任务

创建平安金融是形

势发展的必然要求,是保障我司自身安全的客观要求,不仅是打造地方良好金融环境的需要,

也是我们实现自身健康发展的需要,因此,平安金融是公司每个部门、每位员工共同的责任。

我公司实行一把手

总负责、分管领导具体抓落实,其他成员分工配合的组织领导机制,明确各级职能部门和具

体办事人员,层层签订责任书,逐级分解工作任务,细化工作职责,量化责任指标,把工作

责任落实到位、到岗、到人。

二、 积极推进,深

入开展,初显成效

2008年以来,我公

司重点做了以下工作:首先是反洗钱工作机制。我公司多次召开专题会,从人员配置、制度

建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署,进一步提高全公司员工对反洗钱工作重

要性和紧迫性的认识,加强组织领导,建立和落实反洗钱工作责任制,进一步完善反洗钱工

作机制。目前,公司员工的反洗钱意识得到了强化,反洗钱技能得到了很大提高。其次,按

照上级要求,我公司开展违规交易行为专项治理活动,进行了网银管理、代办业务等重要内

控制度和会计重点环节自查自纠,及早预警风险,抓好跟踪管理,确保安全运营。第三,我

公司每季度都进行安全检查,每半年进行考核,发现问题及时整改,并配有相应的经费用于

平安金融创建活动,做到奖惩兑现。定期召开综合治理、平安创建会议,加强治安防范教育

和培训。2008年以来至今单位内部无治安、刑事案件和重大安全生产责任事故。

三、 夯实人防、技

防、物防“三位一体”的立体防范体系 我公司依据国家相关标准,投入一定的财力、人力在

单位内部财会室、计算机机房、大厅、资料室等重要部位都配备远程监控和防入侵报警系统

联网,定期对消防设备更新、新增和升级改造,最大限度的保持设备的完好程度,保证安全

内控工作的需要。

四、 以人为本,抓

好队伍建设

一是经常性的对员

工开展职业道德和法制教育,制定教育计划,分步骤组织学习教育,切实提高员工遵纪守法

的自觉性和防范案件的能力。

二是及时掌握员工

的思想动态和行为规范,并采取针对性措施,确保员工思想稳定、爱岗敬业、遵纪守法。

我公司在安金融创

建活动中取得了一些成效,但与“创建平安金

融单位”的要求相比,与兄弟公司创建成效相比,还存在很大的差距,我们将扬长避短,不

断改进我公司在创建中存在的问题,进一步统一思想,强化意识,加大创建力度,为各项业

务健康快速发展保驾护航,为营造常州市良好的金融生态环境作出应有的努力。

篇四:2014社区平安创建工作总结(1)

社区

平安创建工作总结

2014年石油东山

社区“两委会”按照市区镇关于平安社区创建的总要求,加强推进平安建设工作,在辖区范

围内广泛提升“两率一度”知晓率,全力打造人民满意的社会治安环境。根据上级部门的部

署和安排,认真贯彻落实,现将2014年平安建设工作总结如下:

一、加强领导,落

实责任,推进平安建设深入开展。

为了将社区平安建

设工作切实落到实处,社区专门成立了以党支部书记赵军杰为组长,居委会主任孟庆华、副

主任王文祥为副组长的平安建设领导小组,经过领导小组精心策划和统一部署,社区在平安

创建工作中首先明确工作重点,落实责任,健全和完善社区平安建设长效机制,努力营造和

谐稳定的社会环境。

二、加强宣传,营

造氛围,全力提升“两率一度”。

充分社区利用宣传

栏、悬挂横幅,制作宣传板牌、发放宣传资料、召开居民楼组长会议等多种形式进行宣传,

发动社区居民积极参与支持平安建设工作,提升“两率一度”知晓率,号召辖区居民积极参

与平安创建,共同创造和谐环境。

三、化解矛盾纠纷,

维护群众利益。

社区充分发挥调解

委员会作用,依照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,加强组织协

调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,及时化解矛

盾,消除不稳定因素。2014年共受理各类纠纷3起,调解成功3起。涉及家庭问题、邻里纠

纷、困难帮扶等。社区在调解各类矛盾纠纷时,高度重视,积极处理,耐心细致的做了大量

的调解工作,做到小事不出社区,大事配合派出所民警解决,确保将不和谐因素消除在萌芽

状态,避免产生更严重的后果。2014年社区未发生居民群体上访事件。

四、完善工作机制,

形成群防群治,确保社区稳定。

社区在开展平安创

建工作过程中,完善人防技防物防网络,2014年借助宝石机械公司创建全国安全社区这一契

机,在公司矿服的大力支持下,将社区的监控探头全部更换为高清探头,并与公司机房(东

风路石油社区)联网,对社区安全环境进行实时监测。平安建设中作开展以来,社区成立的

治安联防队和治安志愿者巡逻队发挥了重要的作用,坚持24小时在社区东中西三个小区不间

断巡逻,检查安全隐患,认真填写巡逻记录,发现隐患及时上报有关部门,并在最短的时间

内将隐患排除。同时加强对外来流动人员的管理工作,对流动人口进行登记,在人口信息网

为他们建档。通过社区民警加强对矫正人员的教育,社区和居民楼组长签订平安建设协议书、

社区和居乐物业公司签订消防安全协议书,明确双方责任,形成合力,齐抓共管。落实安全

管理措施,妥善处理各类应急预案。社区物防、技防、人防、消防一应俱全,小区治安案件

得到有效控制,居民安全感大大提升。每逢节假日,社区组织安全大检查,对自查的安全隐

患,认真梳理,及时整改。

节假日,张贴安全通告,提醒居民加强自我防范意识,并做好值班工作,处理好应急事件,

确保居民安全。

在新的一年里,社

区将会继续做好平安创建工作,在2014年工作的基础上,弥补不足,改进措施,为辖区居民

营造一个安全、和谐的生活环境。

陈仓镇石油东山社区 2014年12月4日

社区平安创建工作总结

石油东山社区 二〇一四年

篇五:平安单位创建工作总结

2010

年国家统计局随县调查队

创建平安单位工作

总结

2010年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,

进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造

和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切

实加强组织领导

调查队领导深刻认

识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立

了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并

明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健

全完善内控管理

调查队以“人”、

“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了综合治理工作组

织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五

五”普法工作专班等,明确了相关

责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专

班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教

育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。

三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全

和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制

度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治

工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过

建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台

帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有

害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,

为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办

公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的

发生,收到比较好的防控效果。

三、营造氛围,推

动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工

作中,我队以加强干部队员的学习为

推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育,

营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为

主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工

作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体队员“平安单

位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计

算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实

“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活

动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积

极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,随县调查队

的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本

的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良

好局面,为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。

范文七:平安景区创建工作总结

篇一:平安景区创建总结 文档

明溪

口镇平安景区创建工作总结

为巩固明溪口镇旅

游的优良环境,推进我镇景区社会治安综合治理工作,根据县委、县政府和县综治办有关的

要求,我镇在旅游景区广泛开展了平安景区的创建活动,现将创建工作情况总结如下:

1、切实加强了领导,

形成了齐抓共管的工作合力。

一是在明确责任上

抓推进。在创建过程中,我们把保一方平安作为景区领导的政治责任,镇成立了以分管综治

工作的领导为组长的 “创建平安旅游”领导小组,组长全面抓、负总责。二是在整体联动上

抓推进。创建平安景区,人人有责。镇创建平安景区办公室与各景点村(居)分别签定了目

标责任状,形成了互为联结的创建工作领导机制。三是在责任追究上抓推进。我们定期组织

召开社平安景区创建工作分析会,对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显、

完不成工作任务的,制定了责任追究制度。

2、营造了人人参与

的浓厚氛围。

一是加强了景区内

人员的学习,确保认识到位。我镇利用多种形式,组织景区内工作人员学习了平安景区创建

工作的精神,使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需,是提升形象所求。二是结合岗

位创平安,确保宣传到位。我们大力加强了平安景区建设的宣传工作,将平安景区创建工作

的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人

员,营造人人思平安,人人创平安、人人为平安的浓厚氛围,动员景区上下投身创建活动的

自觉性和积极性。三是制定实施方案,确保落实到位。我们根据县综治委和旅游局的要求,

结合我镇实际情况,制定了切实可行的平安创建工作实施方案。

3、抓“双基”,确

保平安创建多层次。

一是深化“平安进

万家”活动。家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延

伸到每个家庭,抓好群众基础,形成“人人关心治安,家家参与防范”的良好局面,才能真

正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力。为此,我镇确定了以提高家庭成员的

文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点,以宣传教育为主线,以家庭平安促进社

会平安的“平安景区”创建工作思路,建立了从镇到村到单位家属的创建“平安家庭”活动

组织网络,开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、

安全知识进家的多层次“平安进万家”活动。同时集中组织镇综治办和派出所开展形式多样

的大走访。

通过安全文明的景

区创建活动的开展,建立了安全文明景区的有效工作机制,改善了景区及周边治安状况,进

一步健全了校内安全防范机制。有效地防止重大刑事治安案件的发生,减少了违法犯罪案件

和安全事故的发生。实现以内容健康、丰富多彩为基本要求的景区文化生活质量的显著提高;

实现以良好的景区秩序和优美的景区文化生活质量的显著提高。

我们在 “平安建设”和综治工作上虽然做了大量的工作,但与高标准、严要求相比,还存在

很大差距,我们将继续投入大量精力,进一步抓好各项创建措施的落实,全力打造“平安明

溪口”,确保明溪口镇安定、和谐。

篇二:平安景区建设汇报

xxxxxxx

2014年度“平安景

区”建设情况汇报

2014年,xxxxxx以创建“平安景区”为目标,按照社会治安综合治理有关文件精神和要求,

认真开展“平安景区”创建活动,切实把创建平安景区作为提升景区服务质量,树立旅游窗

口形象,提升旅游服务功能的重要措施,“平安景区”创建活动取得了明显成效。今年,景区

实现了无发生较大旅游服务质量投诉、无群体性信访事件、无安全生产事故、无治安刑事案

件,为全市经济社会又好又快发展,营造了和谐稳定的环境。

一、加强领导,确

保创建工作顺利开展

为切实做好“平安

景区”创建工作,景区班子多次召开专题会议进行研究,把“平安景区”创建工作摆上重要

的议事日程,成立了以景区主任为组长,分管负责人为副组长,各部门负责人为成员的“平

安景区”创建工作领导小组,制定方案、明确职责、落实任务,层层签订安全目标责任书,

建立健全了安全责任追究制度,确定各部位安全第一责任人和直接责任人,对景区安全工作进

行不定期巡查、检查,确保安全工作扎实到位。

二是加强专职队伍

建设,为创建工作提供坚强后盾 一是配备一名副科级干部专门负责平安景区创建的具

体工作,设立了专门的安保机构;二是定期培训,提升意识,根据景区实际情况,定期组织专

职人员参加各种安全知识培训,树立全方位的安全意识和预警意识,提升安全防范水平;三

是有计划地安排保安巡逻队、应急小分队成员进行应急演练、消防演练,确保安保人员都能

熟练掌握和运用安全防范技能;四是认真执行安全保卫巡逻制度,设立了24小时游客投诉受

理咨询点,及时调解旅游活动中发生的矛盾纠纷;五是根据不同节假日放假时间,及时制定

值班名单,坚持领导带班,干部轮流值班制度。

三是加大防范力度,

细化工作任务

坚持“打防并举、

预防为主”的方针,从制度、措施等方面,着力构建适应新常态的社会治安防控体系。一是

健全完善了治安、安全、防范等规章制度和应急救援预案,规范了旅游秩序,消除了安全隐

患;二是加强了内部保卫机构和安保力量,更新和增设了一批防盗、防火监控系统和设备技

术防范手段,投资了30万余元完善了景区监控网络,扩大安全监视覆盖面积;三是对吊桥、

游船等设施做到定期检测,并在危险地带设立明显的安全警示标志,及时提醒游客,防止事

故发生;四是全程监督景区餐饮行业,严格按照国家规定配备消防设施,确保食材安全无误,

并设置消毒设施;五是建立健全了紧急救援体系,设立医疗服务站,有效应对各类突发性事

件。

四是广泛宣传,提高全员创建意识

五是强化管理,规

范景区经营秩序

一是切实抓好各种

规章制度建设,健全门卫、治安巡逻、防火、防盗、救护、餐饮、住宿等各种安全管理制度,

落实到每个岗位和每一个员工的头上,并严格执行各项规章管理制度,实现管理制度化,使

员工遵章守纪,令行禁止;二是成立景区综治工作领导小组和专职保安队伍,设立景区警务

室,形成完整的规章制度和档案资料,加强动态监管;三是加强对景区各摊点的文明经营教

育,实行经营许可证制度,合理设置摊点,推进规范化服务,做到明码标价、文明服务、文

明经商,景区无尾追兜售、强买强卖、欺客宰客等现象;四是严格服务标准,实行“六统一”,

即统一员工工服,统

一挂牌上岗,统一文明用语,统一导游词,统一服务程序,统一服务标准,让游客能够高兴

而来、满意而归;五是对外公布投诉电话,全天24小时受理游客投诉,对违规经营、欺客、

宰客的人和事进行严厉查处和打击。

六是加强景区卫生

治理,注重生态资源保护

一是专门成立保洁

组,配备了20名专职保洁员,定人、定岗、定范围,对景区实行全天候保洁,对生活垃圾做

到日产日清,无乱堆、乱放现象;星级厕所配备专人管理,做到一客一清,无蚊蝇、无异味,

从而为游客提供了清洁舒适的游览环境;二是对景区生态资源进行保护性开发,严格按照“严

格保护、统一管理、合理开发、永续利

用”的十六字方针,在景区建设过程中,对山水草木、文物古迹进行最大程度的保护,实现

人与自然和谐共处。

随着“平安景区”

创建活动深入开展,不仅优化了景区旅游环境,提升了服务水平,增加了游客安全指数,而

且提高了函谷关在国内外的知名度,实现了经济效益和社会效益的有机统一。下一步,我们

将继续按照建设“国内著名、国际知名”的精品景区要求,坚持与时俱进,开拓创新,继续

深化“平安景区”创建活动,为我市平安创建工作做出新的贡献。

篇三:2012年上半年“平安旅游景区”创建活动自查报告

xxx

关于上报2012年

上半年社会治安综合治理暨平安旅游景区

建设工作的自查情

xxx:

2012年,我局以构

建和谐社会为主题,创建“平安旅游景区”为目标,按照社会治安综合治理有关文件精神要

求,紧紧围绕县委、县政府的工作,认真扎实地开展了社会治安综合治理暨平安旅游景区建

设活动,着力解决影响社会稳定的突出问题,为全县经济和社会各项事业的发展创造了良好

的社会环境。现将我局2012年上半年的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作自查情况

反映如下:

一、社会治安综合

治理工作会议精神贯彻情况

年中,在我局社会

治安综合治理暨平安旅游景区建设领导小组

的安排下,召开了

本年度社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公室其他干部职工参加了会议,

局长对全国及省、州、县综合治理工作会议精神的贯彻情况进行了汇报,并就今年年底的有

关工作做了安排部署。

二、节假日期间值

班名单报送及值班情况

机关领导高度重视

节假日期间的值班情况,根据不同节假日的

放假时间长短,及

时制定值班名单,坚持领导带班,干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位,经班子领

导明察暗访,值班情况良好。

三、矛盾排查调处及单位领导抓综治工作

我局坚持以人为本,

重视民生、保障民生,努力从源头上预防和化解矛盾纠纷,减少因政策制定和行政执法过程

中的过失而造成矛盾纠纷,认真解决涉法、涉诉、上访问题,坚决防止和纠正有损群众利益

的行为,最大限度地化消极因素为积极因素。在旅游宣传日活动中,我局利用旅游宣传为契

机,以局长领导的我局部分干部职工,采取印发宣传单、制作宣传版面等多种方式,大力开

展旅游与维护稳定相结合的活动。提高群众对依法办事及平安旅游景区建设的知明度。

四、机制健全,景

区治安秩序良好。

抓宣传教育工作,

抓基础工作,抓创建工作,加强领导,落实责任,综合工作上了新台阶,对维护本单位的办

公、生活秩序,确保单位稳定收到了非常显著的效果。班子领导要求,全体干部要从构建和

谐社会的高度,建立健全平安旅游景区建设宣传长效机制,高度重视社会治安综合治理平安

旅游景区建设工作,景区治安秩序良好,无重大事故的出现,使游客对同仁县旅游景区安全

工作的评价很高,但我局还是在不断总结经验,弥补不足。

五、宣传旅游方面

存在的不足

我局在不影响旅游

正常工作的同时,加快对旅游景区安全指示标志的更新工作,从而加大对旅游景区安全防范

力度,提升游客对同仁县aaaa级旅游景区的总体评价。

我单位的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作按照上级的要求,结合单位的实际,采

取了切实有效的办法,收到了极为显著的成效,为办公、生活创造出了一个舒心、平安景区

的优良环境,为我县社会治安综合治理暨平安景区建设做出了积极贡献。

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二0一二年七月十

三日

篇四:平安单位创建工作总结

2010

年国家统计局随县调查队

创建平安单位工作

总结

2010年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,

进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造

和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切

实加强组织领导

调查队领导深刻认

识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立

了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并

明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健

全完善内控管理

调查队以“人”、

“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了综合治理工作组

织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五

五”普法工作专班等,明确了相关

责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专

班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教

育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。

三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全

和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制

度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治

工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过

建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台

帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有

害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,

为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办

公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的

发生,收到比较好的防控效果。

三、营造氛围,推

动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工

作中,我队以加强干部队员的学习为

推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育,

营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为

主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工

作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体队员“平安单

位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计

算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实

“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活

动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积

极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,随县调查队

的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本

的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良

好局面,为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。

篇五:2014社区平安创建工作总结(1)

社区

平安创建工作总结

2014年石油东山

社区“两委会”按照市区镇关于平安社区创建的总要求,加强推进平安建设工作,在辖区范

围内广泛提升“两率一度”知晓率,全力打造人民满意的社会治安环境。根据上级部门的部

署和安排,认真贯彻落实,现将2014年平安建设工作总结如下:

一、加强领导,落

实责任,推进平安建设深入开展。

为了将社区平安建

设工作切实落到实处,社区专门成立了以党支部书记赵军杰为组长,居委会主任孟庆华、副

主任王文祥为副组长的平安建设领导小组,经过领导小组精心策划和统一部署,社区在平安

创建工作中首先明确工作重点,落实责任,健全和完善社区平安建设长效机制,努力营造和

谐稳定的社会环境。

二、加强宣传,营

造氛围,全力提升“两率一度”。

充分社区利用宣传

栏、悬挂横幅,制作宣传板牌、发放宣传资料、召开居民楼组长会议等多种形式进行宣传,

发动社区居民积极参与支持平安建设工作,提升“两率一度”知晓率,号召辖区居民积极参

与平安创建,共同创造和谐环境。

三、化解矛盾纠纷,

维护群众利益。

社区充分发挥调解

委员会作用,依照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,加强组织协

调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,及时化解矛

盾,消除不稳定因素。2014年共受理各类纠纷3起,调解成功3起。涉及家庭问题、邻里纠

纷、困难帮扶等。社区在调解各类矛盾纠纷时,高度重视,积极处理,耐心细致的做了大量

的调解工作,做到小事不出社区,大事配合派出所民警解决,确保将不和谐因素消除在萌芽

状态,避免产生更严重的后果。2014年社区未发生居民群体上访事件。

四、完善工作机制,

形成群防群治,确保社区稳定。

社区在开展平安创

建工作过程中,完善人防技防物防网络,2014年借助宝石机械公司创建全国安全社区这一契

机,在公司矿服的大力支持下,将社区的监控探头全部更换为高清探头,并与公司机房(东

风路石油社区)联网,对社区安全环境进行实时监测。平安建设中作开展以来,社区成立的

治安联防队和治安志愿者巡逻队发挥了重要的作用,坚持24小时在社区东中西三个小区不间

断巡逻,检查安全隐患,认真填写巡逻记录,发现隐患及时上报有关部门,并在最短的时间

内将隐患排除。同时加强对外来流动人员的管理工作,对流动人口进行登记,在人口信息网

为他们建档。通过社区民警加强对矫正人员的教育,社区和居民楼组长签订平安建设协议书、

社区和居乐物业公司签订消防安全协议书,明确双方责任,形成合力,齐抓共管。落实安全

管理措施,妥善处理各类应急预案。社区物防、技防、人防、消防一应俱全,小区治安案件

得到有效控制,居民安全感大大提升。每逢节假日,社区组织安全大检查,对自查的安全隐

患,认真梳理,及时整改。

节假日,张贴安全通告,提醒居民加强自我防范意识,并做好值班工作,处理好应急事件,

确保居民安全。

在新的一年里,社

区将会继续做好平安创建工作,在2014年工作的基础上,弥补不足,改进措施,为辖区居民

营造一个安全、和谐的生活环境。

范文八:“平安景区”创建工作总结

“平安景区”创建工作总结

为巩固我县旅游的优良环境,推进我县景区社会治安综合治理工作,根据县委、县政府有关要求,我局以科学发展观为统领,以服务大局、维护社会政治稳定为首任,以建设“平安景区”为抓手,树立以人为本、关注民生、服务游客、优化环境的理念,深入扎实地做好建设工作,促进景区安全稳定长效机制建设。通过“平安景区”建设工作,景区内矛盾纠纷明显减少,治安防控能力明显增强,游客投诉明显下降,旅游环境明显优化,景区形象明显提升。现将 “平安景区”建设工作总结如下:

一、切实加强领导,形成齐抓共管的工作合力

在明确责任上抓推进。在创建过程中,我局把保一方平安作为景区领导的政治责任,成立“平安景区”创建活动领导小组,下设办公室,办公室设在质监所,具体负责“平安景区”创建工作。在整体联动上抓推进。创建平安景区,人人有责。各旅游景区都成立本单位“平安景区”创建活动领导小组,由景区法定代表人任组长,并建立“平安景区”创建活动机构,形成了互为联结的创建工作领导机制。有专(兼)职人员负责

“平安景区”创建工作的开展。在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社平安景区创建工作分析会,对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的,制定了责任追究制度。

二、营造人人参与的浓厚氛围

加强了景区内人员的学习,确保认识到位。我局利用多种形式,组织景区内工作人员学习了平安景区创建工作的精神,使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需,是提升形象所求。结合岗位创平安,确保宣传到位。我局大力加强了平安景区建设的宣传工作,将平安景区创建工作的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人员,营造人人思平安,人人创平安、人人为平安的浓厚氛围,动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。 三、完善应急预案体系、做好预案演练

督促景区加强应急管理体制建设,建立健全旅游突发公共事件、景区防洪抗台抢险救灾、景区防火、景区应急救援以及事故处理等相关应急预案。在旅游旺季到来前,景区结合工作实际开展了森林防火灭火演练、公共区域游客疏散演练、预防踩踏事故发生疏散演练、防洪防汛应急演练、突发疾病和外伤应急救护、电梯突发事故应急救护、观光车突发

事故应急救护等,通过应急预案的演练更好的保护旅游者的生命和财产安全,为游客提供一个和谐的旅游环境,为建设“平安景区”工作打下坚实基础。

四、完善的信访制度、做好信访和投诉受理工作

制定了完善的信访制度,畅通信访渠道,规范信访事项处置流程,把信访事项解决在本级、内部和初起状态。在投诉处理过程中严格要求按法规程序做好每件旅游投诉记录、受理、反馈,按照“有诉必接、接诉必查、查诉必果”的工作要求,建立快速反应的旅游消费维权机制,确保有效化解游客的各类投诉,切实维护消费者的合法权益。由于制度完善、工作落实到位,一年来游客投诉明显下降,共受理旅游投诉 件,处理率 ,反馈率 。

通过文明景区创建活动的开展,改善了景区及周边治安状况,进一步健全了景区安全防范机制。有效地防止重大刑事治安案件的发生,减少了违法犯罪案件和安全事故的发生。实现以内容健康、丰富多彩为基本要求的景区文化生活质量的显著提高;实现以良好的景区秩序和优美的景区文化生活质量的显著提高。我局“平安景区”建设工作取得了一定成效,但还是存在一些问题和不足。下一阶段,我局将继续在县委、县政府的指导下,按照“平安景区”建设工作目标和

任务要求,继续深入开展“平安景区”建设活动,为游客创造良好的旅游环境,为我县生态旅游做大做强做出贡献。

范文九:平安校园创建工作总结

平安校园创建工作总结(一) 我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安创建的文件精神,一贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位责任制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现总结如下: 一、健全机构,加强领导 1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。具体创建工作由平安校园建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。 2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。 3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书;各处室、各年段、各班主任各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。 4、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强、为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者提供了有力的保证。 5、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,责任到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚自习老师点名制与安全工作责任制,进行了教职工安全责任与评优评先等一票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。 二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设 1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。 2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。 3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时必须有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须有班主任陪同,方可出入。在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学

生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员马上进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。 4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理非常重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师必须持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准通过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。 5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全责任状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和

实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

6、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由政教处负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。 三、扎扎实实抓安全教育?防范于未然 1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;积极组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;加强了对学校大型集体活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册,《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范能力。 2、按照县教育局统一部署,每年的三月份最后一个星期一起,我校都开展以安全教育为主题的主题班会活动和安全宣传教育月活动,为了保证教育活动的落实,政教处经常组织人员下到各班级进行观摩,有力地促进了主题班会课的质量的提高;学校能够借助开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,通过告家长书等形式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负起安全教育责任;学生参加劳动生产实践、勤工俭学活动,必须要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的交通、饮食、人身的安全。 3、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,学校在主要通道开辟了文化长廊,调动学生的主体性作用,少先队学生干部经常刊出一些安全知识的板报,学生在闲暇时间受到一次次很好的安全教育,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方,每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视,评比内容涉及:版面设计,内容、书写等,通过评比活动,各班的黑板报一个个班级都精心准备,学生十分乐于驻足观看,政治处把每次的黑板报都拍摄下来,精选部分优秀的作品上传到校园供师生共赏,使安全教育收到很好的效果。 4、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核内容。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式,加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制教育制度。做到计划课时、教材、师资、效果五落实。法制宣传形式多样,每周星期一国旗下的讲话,每周一次的班会课,教室的黑板报,学校的墙报,每学期一次或两次的法制讲座,法律知识竞赛或法制征文比赛等等,这些都是对学生进行法制教育的很好形式,学校已把学生的法制教育制度常态化,学生的法律知识水平、法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的能力大大提高,学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。 5、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校专门开了心理咨询室,

负责学生的心理咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生,报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,积极争取家长的支持,以便更好地做好学生的心理健康教育。 6、学校积极推进素质教育,对全体学生负责,加强对络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校有一支敬业的班主任队伍,学校要求班主任积极关注这些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报政教处,并把这项工作列入班主任,并组织考评,促进了后进生的转化工作。 四、抓好校园周边治安综合治理 学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的年度工作计划积极参加“平安社区”创建活动,与派出所和辖区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管,学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头,实行24小时监控,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用;学校积极贯彻落实省、市、县学校社会治安综合治理会议精神,把周边的社会治安治理工作与学校“平安校园”工作有机统一起来,齐抓共管,促进校园及周边的治安秩序的好转,保证了学校教育教学工作的顺利开展。 五、维护安全稳定工作常抓不懈 1、学校保安人员每月召开一次安全会议,由分管的行政副校长主持,保卫科组织参与,定期分析、排查、掌握可能影响学校安全稳定的因素,并积极采取各种防范措施。 2、建立健全切实可行的政治、治安、地震、火灾、洪灾、食品卫生等突发性事件应急处置工作预案,组织师生员工进行消防疏散、火场逃生自救等演练,大大提高了全校师生员工的安全防范能力。 3、建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制,及时反映学校有关安全稳定的信息动态。“平安校园”建设领导办公室设有专人信息联络员,一旦有重大的事件,确保层层上报,决不允许缓报、漏报或隐瞒不报。 4、充分发挥工会组织的作用。工会成立了学校调解委员会,积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作,把学校的内部矛盾及时化解,学校师生关系,干群关系融洽;加强政治学习,做好全校师生的思想政治工作,提高师生的社会责任感、使命感和全局的观念,确保学校的安定稳定,为我校顺利开展教育教学工作奠定了良好的基础。 5、加强对重点部位和重点人员的监控。认真做好学校广播站、站、电子阅览室和互联上服务场所的信息安全工作,建立健全安全管理组织机构,认真执行安全管理制度,落实络安全技术保护措施和备案登记制度,学校的络技术防护有专人负责管理,特别是学生机房,教务处安排了专人值班,安装了监控录像,并加大了资金的投入,安装了过滤有害信息的软件,及时发现、封堵上有害信息的传播,学校的络运行一直很安全,没有出现有害信息的传播。 总之,学校在深入开展校园治安综合治理、创建平安校园工作中成效显着,一年来,学校无安全事故,师生守纪、文明、有礼。但也存在一些不足,新形势对我们提出更高的要求,需要我们要进一步解放思想,坚持与时俱进,创造性地开展平安校园创建工作,努力营造一个平安、和谐的校园环境,促进学校教育教学工作水平的提高。今后,我们决心在依法治校、综合治理、平安创建方面,再创新招,争取多出成果。 平安校园创建工作总结(二) 今年是我县平安创建工作全面铺开的第一个年头,在上级政法委的指导和镇党委、政府的领导下,今年上半年,我校以“平安班级”、“平安寝室”

为着眼点,扎实开展了“平安校园”创建的各项基础工作,现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况 (一)切实加强对“平安校园”创建工作的领导,把平安创建工作纳入学校工作的重要日程,成立了以校长为组长的“平安校园”创建工作领导小组,制定了《平秋小学“平安校园”创建工作实施方案》、《平秋小学“平安校园”创建工作实施意见》、《平秋小学“平安班级”创建工作实施方案》、《平秋小学“平安班级”创建工作实施意见》、《平秋小学“平安寝室”创建工作实施方案》、《平秋小学“平安寝室”创建工作实施意见》等文案及相关创建标准和实施细则,安排专项资金配备了照相机、打印机等办公设备。定期

召开平安创建工作会议,听取各岗位、各班级平安创建工作进展情况汇报,对存在的问题作了具体分析指导,明确职责,贯彻措施,任务到班级、责任到个人。 (二)抓好“平安校园”创建的基础性工作,夯实“平安校园”创建基础。

范文十:创建平安社区工作总结

随着市场经济的发展和改革的深入,大量的社会不稳定因素层见叠出,社区已成为化解矛盾、增进社会稳定的重要载体。创建平安社区,强化社区的维稳功能,加强社区治安管理,是构建***社会的重要途径之一。 一、广泛宣传发动,同一思想,构成共鸣 综治工作是创平的基础,创平是综治工作的深化。社区治安的好坏,直接影响着社区能否具有***、安祥、优美的生活环境。同时,创平工作是老百姓的迫切需要,是党和政府维护稳定,增进发展的有力举措。 二、加强组织领导 为弄好创平工作,将创平工作落到实处,调和各部分齐抓共管。为此,社区专门成立了 创平工作领导小组。 领导小组经常召开会议研究创平工作的整体目标,实施方法,责任机制等多方面的题目,并对创平工作中出现的题目及时予以调和帮助,有力地推动了创平活动的深入展开。 创平活动是一个新的课题,没有现成的经验好鉴戒,我们在工作中不断地摸索积累经验、教训,从加强综治基础的环节抓起,对照创平的要求和标准,将创平工作定位在今年争取创成,明年巩固进步,第三年争创成典型的整体规划。 三、坚持群众线路,健全群防群治网络 密切联系群众是我党一向坚持的良好作风和政治上风。要想弄好创平工作,广泛发动群众健全群防群治网络是创平工作的基础和支持点。 建立群防群治网络,一是要加强思想教育,努力进步社区居民对创平和综治工作重要性和必要性的熟悉。二是进一步明确目标、任务。创平的目的在于加强社会治安综合治理,有效地预防和打击各种违法犯法,扫除黄、赌、毒、邪等社会丑陋现象,保护广大人民群众的生命财产安全,努力修建***、优美、安定的生活环境。 社区根据本身的特点,结合创平的要求,社区组建了一支由志愿者和部份低保职员组成的义务巡防队,另外,我们还将辖区内的楼长动员起来,组成联防互动安全防范网络。正是有了这样多层次的防范网络,从而构筑了一道铜墙铁壁,初步构成了***、安全、稳定,一家有难大家帮的生动局面。 四、全面推动,重点突出 创平活动展开以来,各项工作全面推动,取得明显成绩。在创平活动展开进程中,牢牢围绕创平的要求,为确保切中要害,排难点,查症结,找题目,抓落实,实行集中攻关,分牌包干,保证重点、难点题目的解决。 1、加大对两劳职员的帮教工作,我们对两劳职员建立了帮教档案,层层落实责任,在加强思想改造的同时,我们还尽力帮助他们解决一些生活上的困难。 2、强化矛盾纠纷排查工作,完善了防范组织建设,建立了矛盾排查预警机制,卓有成效地化解了各类民事、家庭纠纷。在2012年度,截至至10月,无越级事件,无尚访题目,各种纠纷调解率达100%,成功率达100%。

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