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会计工作描述范文

范文一:财务会计工作描述范例

财务会计工作描述范例

岗位名称:会计

所属部门: 财务部

直接上级工作: 财务部经理

工作目的:执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备

工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任:

1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目

2、审核财务原始凭证是否符合公司规定

3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作

4、定期对帐,如发现差异,查明差异原因

衡量标准: 1、工作报告的完整性

工作难点:如何坚持财务政策

工作禁忌:工作粗心,留有首尾

职业发展道路:财务部经理、财务副总经理

任职资格:

1、工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验

2、专业背景要求: 曾从事会计工作2年以上

3、学历要求: 大专以上

4、年龄要求: 25岁以上

5、个人素质: 认真细心、为人正直、责任心强。

范文二:财务会计工作描述范例

岗位名称:会计

所属部门: 财务部

直接上级工作: 财务部经理

工作目的:执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备

工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任:

1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目

2、审核财务原始凭证是否符合公司规定

3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作

4、定期对帐,如发现差异,查明差异原因

衡量标准: 1、工作报告的完整性

工作难点:如何坚持财务政策

工作禁忌:工作粗心,留有首尾

职业发展道路:财务部经理、财务副总经理

任职资格:

1、工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验

2、专业背景要求: 曾从事会计工作2年以上

3、学历要求:? 大专以上

4、年龄要求:? 25岁以上

5、个人素质:? 认真细心、为人正直、责任心强。

范文三:会计财务经理的工作描述范文

会计 财务经理的工作描述范文

公司名称: 广州天拓实业有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-08 公司性质: 所属行业:综合性工商企业

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

4.制定税收政策方案及程序;

5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

6.审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;

7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,作好资金规划;

8.统筹企业所得税汇算清缴;

9.负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

10.为下属员工提供工作指导与帮助。

公司名称: 广州兆卓贸易有限公司起止年月:2004-09 ~ 2006-08 公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.负责审核公司的记账凭证、会计报表、财务报告,成本核算,作出资金调

配,税务筹划及组织公司的财务预算工作;

2.制定公司财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行;

3.根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告;

4.编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告;

5.审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等;

6.负责审核出口退税申报与网上核销;

7.统筹企业所得税汇算清缴;

8.解决下属员工工作中遇到的问题。

公司名称: 广州广益服装有限公司起止年月:2001-01 ~ 2004-06 公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 会计、会计经理、分公司财务经理

工作描述:

当会计时: 前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。

当会计主管时:

1.负责总帐;

2. 出口退税的申报与外汇核销;

3.会计部人员的管理与业务指导。

当分公司财务经理时负责:

1.成本费用预算的执行与监控;

2.成本的核算及其分析;

范文四:会计_财务经理的工作描述范文

会计/财务经理的工作描述范文

公司名称: 广州天拓实业有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-08 公司性质: 所属行业:综合性工商企业

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

4.制定税收政策方案及程序;

5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

6.审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;

7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,作好资金规划;

8.统筹企业所得税汇算清缴;

9.负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

10.为下属员工提供工作指导与帮助。

公司名称: 广州兆卓贸易有限公司起止年月:2004-09 ~ 2006-08 公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.负责审核公司的记账凭证、会计报表、财务报告,成本核算,作出资金调配,税务筹划及组织公司的财务预算工作;

2.制定公司财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行;

3.根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告;

4.编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告;

5.审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等;

6.负责审核出口退税申报与网上核销;

7.统筹企业所得税汇算清缴;

8.解决下属员工工作中遇到的问题。

公司名称: 广州广益服装有限公司起止年月:2001-01 ~ 2004-06 公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 会计、会计经理、分公司财务经理

工作描述:

当会计时: 前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。

当会计主管时:

1.负责总帐;

2. 出口退税的申报与外汇核销;

3.会计部人员的管理与业务指导。

当分公司财务经理时负责:

1.成本费用预算的执行与监控;

2.成本的核算及其分析;

3.每月向广州总公司、澳洲总部出具财务经营成果报表及内部财务管理报表、财务分析报告;

4.费用报销、货款支付的审核;

5.凭证与帐务处理的审核、报表的审核 。

范文五:会计/财务经理的工作描述范文

公司名称: 广州天拓实业有限公司起止年月:2006-08 ~ 2013-08

公司性质: 所属行业:综合性工商企业

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

4.制定税收政策方案及程序;

5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

6.审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;

7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,作好资金规划;

8.统筹企业所得税汇算清缴;

9.负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

10.为下属员工提供工作指导与帮助。

公司名称: 广州兆卓贸易有限公司起止年月:2004-09 ~ 2006-08

公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.负责审核公司的记账凭证、会计报表、财务报告,成本核算,作出资金调配,税务筹划及组织公司的财务预算工作;

2.制定公司财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行;

3.根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告;

4.编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告;

5.审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等;

6.负责审核出口退税申报与网上核销;

7.统筹企业所得税汇算清缴;

8.解决下属员工工作中遇到的问题。

公司名称: 广州广益服装有限公司起止年月:2001-01 ~ 2004-06

公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 会计、会计经理、分公司财务经理

工作描述:

当会计时: 前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。

当会计主管时:

1.负责总帐;

2. 出口退税的申报与外汇核销;

3.会计部人员的管理与业务指导。

当分公司财务经理时负责:

1.成本费用预算的执行与监控;

2.成本的核算及其分析;

3.每月向广州总公司、澳洲总部出具财务经营成果报表及内部财务管理报表、财务分析报告;

4.费用报销、货款支付的审核;

5.凭证与帐务处理的审核、报表的审核 。

范文六:工作描述范文

关于简历中的工作描述范文

在简历的组成部分中,工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少,时间有长有短,但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前,首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的,如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等。应以工作性质、工作内容为基础进行有侧重的描写。

1、工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招 聘 广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招 聘 单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者扣分。

也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。

2、工作描述中要有重点,突出你的能力不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有团队意识、创造力、抗压力等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有营销意识、加快等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将销售能力很强改成新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

3、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

简历工作描述怎么写?首先我们必须掌握工作描述的基本架构,以下是工作职责涵盖的五个内容:

1.工作目标:是指工作的最终目标,即大的目标方向,叙述时需要简明扼要;

2.工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;

3.工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录,机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的标准/相关记录等等;

4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

5.岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。

职责描述上要注明:直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查iso国标质量管理体系的资料里面应该会有的。

范文七:计算机类简历中的工作能力描述范文

计算机类简历中的工作能力描述范文 1.计算机网络维护管理(包括机房的服务器,交换机,路由器,光端机)以及 公司网站的日常更新维护。同时可以应付计算机故障维修。 2.熟悉 TCP/IP,IPV4,IPV6,MAC 协议,有 JAVA 项目开发经验,有数据库 (MySQL,Oracle)和 MATLAB 编程经验。熟悉 office 和 PDF 软件。 3.熟悉光纤通讯、无线移动网络(GSM,CDMA)数字信息处理(DSP),有数字电 子技术,数字图像处理基础。 4.有用 dreamweaver,flash,php,apache 开发网站经验。 5.大学获得英语辅修学位,CET-4(528),CET-6(458),IELTS(6 分),翻 译英语文献累计 10 万字。

范文八:工作业绩描述范文

主要工作业绩描述范文

本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究 生学位,200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今, 一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作,主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作。

参加工作以来,在上级领导下,政治上坚定,思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工 作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题, 使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务,服从领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断 加强业务理论知识的学习,能理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。

主要工作业绩总结如下:

1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告,符合项目要求。

2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告,通过专家评审。

3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表,通过专家评审。

4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告,通过专家评审。

5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告,通过专家评审。

自任助工以来,通过不断的学习与实践,本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验,具有很高的专业技能和业务水平,工作细心认真,责任心极强,深得公司领导的好评,为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献,完全具备了一名工程师的应有能力、素质和条件。

成绩属于过去,未来仍需努力,今后会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知识,加强自我修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌,为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。

范文九:主要工作业绩描述范文

第一,基本情况概述

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二,陈述自己所取得的成绩

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?

这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。

第三,总结经验和教训

对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。

需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。

范文十:QA验货员工作描述范文

QA验货员工作描述范文

qa验货员工作描述范文

公司名称: **风扇(美资)中国公司起止年月:2005-06 ~ 2009-06 公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: qa验货员

工作描述:

一. 跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品,协助完成新产品批量生产前的各项性能测试,独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师,确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。

二. 作为客户qc代表进驻工厂,对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告,要求供应商对不良产品进行返工处理,要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。

三. 不定期地在现场稽核供应商的工艺流程,核查预防纠正措施是否落实,监督和帮助供应商完善品质管理体系,使供应商通过认证机构审核。

四. 完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施,改善产品质量。

五. 与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪,对不良原因进行分析验证,及时回复客户投诉。

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