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充分就业社区工作总结

范文一:社区创建充分就业社区工作总结

扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证健全组织机构。成立了由居委会之书任组长,居委会副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况。走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、技能、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到了四清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介绍失业人员务工。二是社区多方协调,帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查,积极协调企业为下岗失业人员提供岗位。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位,为下岗失业人员提供就业岗位,并且申请参加了失业保险。为自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。五是帮助下岗职工办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区广泛宣传再就业优惠政策,使下岗职工转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训8次,受教育人数达156人(次)。印发宣传材料126份,办黑板报3期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了镇上开展的职业技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过组织先进典型事迹演讲会等形式,增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。

范文二:黎苑社区创建充分就业社区工作总结

黎苑社区创建充分就业社区工作总结

创建充分就业活动是构建和谐社会的重要内容,是落实积极就业政策的有效载体,黎苑社区为响应市劳动和社会保障局提出全市争创充分就业社区。制定方案措施如下:

1、 大力开发就业岗位,努力提高黎苑社区就业率 加强对外联系,广泛收集信息

(1)、加强与企业的联系,完善企业空岗报告制度。黎苑社区专管员定期到辖区企事业单位进行走访,对本辖区各类企业进行摸底数登记造册。

(2)、充分利用广播、报纸、电视、刊物等新闻媒体,收集职业供求信息。

(3)、加强与公共职业介绍机构联系,广泛收集异地用人信息。

(2)、通过与劳动力市场联网,收集信息。

(3)、制定不同规模招聘洽谈制度

黎苑社区每季度前二天举办小型洽谈会,不定期举办中型招聘洽谈会之后,对未招满岗位和未达成用工协议的求职 情况进行分析,研究哪些岗位供大于求,哪些层次的劳动 力就业困难,从而分析出劳动力的供求状况并做出预测预报。

2、 落实就业再就业政策

(1)、协助劳动保障部门和街道做好《再就业优惠证》、

《就业服务卡》的申领和发放工作。

(2)、积极主动协调有关部门,使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和城镇其他失业人员享受到规定的就业再就业扶持政策;对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题,能热情提供咨询和帮助,并负责向有关部门反映。

3、强化基础管理

(1)、规范做好领取《再就业优惠证》和《就业服务卡》人员、就业困难对象、灵活就业人员的认定工作。

(2)、积极开展劳动保障政策宣传活动,黎苑社区设立专门的劳动保障宣传栏,及时刊登新政策,对就业困难对象能够入户到人宣传讲解政策。

(3)、对辖区内劳动力资源进行全面排查,摸清其家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本情况,全面掌握各项基础信息。

(4)、建立了下岗失业人员、就业困难对象、灵活就业人 员、城镇其他失业人员基本情况和就业服务台帐并定期更新,实行动态管理。

(5)、及时上报就业再就业统计数据和工作情况。

通过这次开展创建充分就业社区的活动。黎苑社区专门成立领导小组,制定了专门工作方案和工作总结。使黎苑社区的有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率得到很大的提高。

(6)、就业再就业的各项目标任务完成情况达到70%,

有劳动能力和就业愿望的持《再就业优惠证》、《就业服务卡》人员91%以上,有劳动能力和就业愿望的就业困难对象100%以上实现就业。“零就业家庭”在2006年中有1人或者有2人实现了就业,在2006年这一年中推荐5家组织就业实体,在小额担保贷款的初审推荐工作中,我们本着认真负责的精神,在初审过程中共淘汰2名不合格审请人员,在参与欠款追索工作中,我们以打电话、到家中回访的形式积极参与追索工作。对有就业愿望的下岗失业人员,我们积极主动安排合适的工作,因我们的努力使社区内没有因就业问题出现上访事件或影响社会稳定的重大事件。

黎苑社区社保站

2006年9月20

范文三:2012年团结社区充分就业工作总结

2012年团结社区充分就业

工作总结

按照市社保局的统一部署,团结社区以创建“充分就业社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区工作。现将团结社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、社区基本情况

团结社区东起武侯大道顺江段,西至武科东二路,北起西三环路二段,南邻武青南路。团结社区区域面积0.7平方公里,有4个居民小区,其中商品房物管小区3个,农转非安置小区1个,辖区户籍总户数1167户,户籍人口2913人,截至目前,社区登记失业人员179人,安置178人,再就业率达99%,其中“4050”就业困难人员59人,安置58人,就业困难人员再就业率达98.3%;动态消除“零就业”家庭。

为了掌握辖区情况,社区以网格化管理;各网格以幢、楼、门号为划分,将各户居民基本情况登记造册,建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样,辖区居民的情况,只要一翻社区台帐便会一目了然,而且随时更新社区台帐,实行动态式管理。我社区连续三年达到市“充分就业社区”标准。

二、工作主要做法和取得的成效

1.大力开发社区就业岗位,做好就业再就业工作

就业是民生之本,开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作,我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置,大力拓宽

社区就业空间,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我社区工作人员不段地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到很大的提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,今年开发就业岗位455个,安置失业人员178人,其中“4050”59人。动态消除“零就业”家庭。

2、加强宣传力度,把新一轮优惠政策落到实处。

为了积极响应充分就业的宣传,让居民全面了解新一轮就业优惠政策,截止目前为止,我社区办理《就业失业登记证》40人,1,2,3,4季度灵活就业社保补贴30人,已享受失业金补贴28人。让辖区居民对政策有更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心。今年我们1人申请养老保险补贴、为410人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。

3、夯实基础,加强培训,促进充分就业

通过培训促进就业,社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校,对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训,并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训,通过有计划、有步骤的技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,扩大了就业空间。目前,参加SYB创业培训的有3人;参加技能培训的1人。为了促进就业,社区自身开发公益性岗位,共安置了7名保安,5名清洁人员。

4. 社区积极帮助失业人员寻找工作岗位,以居民陈明勇为例,到社区登记失业,社区经过多次介绍工作岗位,有保安、加油员、座套工、洗车工等工作,都因为文化程度低,加上工作地点不满意,都没成功,

社区最后介绍到新楼盘天际首府清洁工一职,他很满意,现在离家近,工资待遇也不错,而且单位还替他购买社保。

社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区将所有的铺面出租,使15户居民在家门口当老板,让他们足不出户实现创业增收。最后,在街道党工委、办事处的领导和支持下,为解决居民买菜难和就业困难人员的就业问题,由街道出资,社区承头修建了团结社区便民蔬菜点。该蔬菜点聘用了社区2名

4、创新工作方法,摸索就业增收之路——居家就业工作

经过几年的努力,社区创新工作方式,探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。要想做好“居家就业”工作,并进一步增加居民收入,就必须将“居家就业”工作形式多样化。首先是探索出一条长期稳定的就业增收之路,就是引进另一种“居家就业”模式——社区同企业合作。社区引进了以生产各类宠物服饰为主的成都怡兴宠物用品有限责任公司,由于其产品种类多、需求量大、销量好,所以从事“居家就业”的居民收入就提高了很多,人均收入可达每月1200-1800元。二是“居家就业”项目多样化、灵活化。成都怡兴宠物用品有限责任公司的产品种类有宠物衣饰、宠物铃铛、宠物窝、宠物房子等,从事“居家就业“的居民可以在”居家就业“指导站工作,也可以将材料带回家加工生产后送回居家就业指导站。三是从事“居家就业”的居民工作时间可以灵活安排。居民工作时间可以自由安排,所以方便居民回家照顾家人,以及接送小孩上学放学,这样就

解决了不愿意走出家门工作的居民的工作难题。四是“居家就业”指导站要将就业与技能培训相结合,“居家就业”指导站按照生产要求开展在岗培训,在培训期间发固定工资,培训合格后,成为熟练工人后再按件计酬。“居家就业”让居民工作时间很灵活,既可以照顾家庭,又有相对稳定的收入,因此得到居民的广泛好评。

社区还引进了另一种“居家工作”模式,就是将企业的电动机床送到居民家中,让居民在家中加工企业的箱包,并由企业补贴5元/天的电费,现一直在实行中。

社区工作人员通过取优补缺,精心细致的工作,在社区充分就业工作上取得了一定的成效,但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作,克服不足,开拓进取,争取把团结社区充分就业工作做得更好,更扎实。

团结社区居委会

2012年12月31日

范文四:街道创建充分就业社区工作总结

街道创建充分就业社区工作总结

近年来,XX街道积极探索开发社区就业和再就业平台建设的新思路,完善社区平台就业服务的各项功能,多措并举创建充分就业社区,不断加强和完善社区就业再就业工作,拓宽了社区居民再就业之路。

一、强化领导,落实责任。为有效完成创建充分就业社区的各项工作任务,街道成立领导小组,街道主任任组长,分管领导任副组长,劳动保障所专干及各社区主任为成员。并制定了街道创建充分就业社区工作方案,明确了目标及各阶段的创建工作任务。

二、夯实基础,完善制度。一是积极召开动员大会。街道于X月份召开了动员大会,阐明了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各社区广泛做好宣传工作。二是有效开展创建充分就业社区工作。办事处与各社区建立了工作QQ群,所有通知,资料等都从群里发布,资源共享,并在群里互相学习,讨论创建工作。三是为确保创建工作见成效,要求各社区都要根据各自社区的情况,制定相关的工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度上墙公布,方便群众来办事。

三、狠抓落实,积极创新。一是采取多种形式,发放宣传资料。在开展“春风行动”、“就业援助月”、“就业招聘会”等活动中,我们采取发放宣传单,接受群众咨询等多种形式,使党的政策深入人心、温暖人心、人人皆知,使辖区居民群众充分了解了创建“充分就业社区”的意义,调动了社区干部创建和巩固“充分就业社区”的积级性,营造了我街道良好的宣传氛围。通过各项的政策宣传活动,不仅提高了辖区居民对创建“充分就业社区”的认识,也使他们对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了失业人员的信心和决心,真正达到就业再就业政策家喻户晓、深入人心,此项活动,也得到了辖区各用工单位和失业人员的广泛关注和普遍参与,形成了良好的舆论氛围。二是深入走访,建立台账。各社区组织工作人员深入社区居民家中进行入户调查,对社区劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。经过排查X个社区已完成城镇劳动年龄段人员的基本调查登记工作,并进行电脑录入;三是收集空岗信息,挖掘社区就业潜力,促进下岗失业人员实现就业。我们在把本辖区所有失业人员信息输入电脑的同时,针对失业人员的失业和就业状况经常处于变动中的实际,对失业人员和就业困难人员情况随时更新,真正实现对失业人员实行动态管理。同时积极努力地开发新的就业岗位,今年XX街道联合XX区就业局举办了“中国梦·XX梦·我的梦”创业就业专场招聘会。此次招聘会共有XX家企业参加,提供就业岗位XXX多个,共有XXX多名下岗失业及大中专毕业生参会,其中XXX多名下岗失业人员找到了自己合适的岗位。

范文五:社区促进充分就业工作总结

社区促进充分就业工作总结

为深入贯彻区委、区政府及街道办事处关于促进充分就业工作的会议精神,努力创建充分就业社区,促进和谐就业。在万年街道党工委、办事处的领导下,社区两委会以“抓社区建设、抓社区管理、抓社区服务、促进社区就业”为工作思路,高度重视劳动就业工作,深入开展充分就业活动。取得了积极成效。现将工作情况汇报如下:

一、 基本情况

联合社区辖区内有4个居民院落,3个居民小组, 1个商品楼盘,总人口4123人,其中失地农转非人员1220人,暂住、流动人口2354人。有劳动能力的1127人,今年共登记有就业愿望和就业能力的失业人员40人,实现再就业40人,就业率达100%(其中4050就业困难人员登记2人,实现再就业2人,就业率达100%)。无“零就业家庭”;本年度参加技能培训20人,全年审核失业证188个,优惠证127个。

二、 具体做法及成效

1、领导重视。为深入贯彻市、区、街办关于促进充分就业工作会议精神,社区以书记为第一责任人的充分就业社区工作领导小组,社区进一步明确目标,把每一项任务落实到人头,扎实开展社区劳动保障服务工作,为建立充分就业工作奠定了坚定的组织保障基础。

2、建全机构。建立健全了社区劳动保障工作站,配备了一名兼职管员具体负责劳动保障就业工作,制定了社区劳动保障工作职责及办事须知、服务指南,工作经费实行了实报实销,办公设施,规章制度、服务项目和办事程序已上墙公示,做到“机构、人员、编制、经费、制度、工作”六到位,促进就业再就业工作落到实处。

3、社区加大宣传力度。为了进一步推进充分就业工作,社区通过标语宣传资料,,再就业服务窗口、居民代表会,全体党员学习会,等各种不同形式,向辖区居民宣传再就业优惠政策,并将各项优惠政策和相关操作程序定期或不定期的向居民群众公布,让群众关心就业信息,关注就业政策,把握就业机会,明确就业是劳动者提高生活水平的基本途径。有组织有计划地动员失业人员参加培训,提高技能并进行职业指导,免费职介,增加就业上岗。

4、拓宽就业渠道。为了促使辖区居民能够充分就业,积极开发社区就业岗位。如:家政、管道维修、缝补、修自行车、卖报等。提供岗位1个解决1人就业;充分开发资源优势,通过区、街办、企业、社区、托人提供就业岗位58个,推荐就业12人。开发公益性岗位2个;解决就业困难人员2人;组织失业人员参加现场招聘会,劳动输出1人。即时为社区灵活就业人员申报社保补贴。

5、长效管理。为了让辖区内每一位有就业愿望和就业能力的失业人员都能及时找到工作,我们通过就业实名制调查所取得的数据资料。为每一名劳动者建立就业信息档案,实行动态管理和指导,把培训、岗位、政策、服务随时送到每一位失业人员手中,解决居民的就业问题。

三、下一步工作

1、利用好市、区、街道、社区“四项联动”平台,为失业人员求职畅通信息;并做好登记。转移安置和跟踪回访工作,保证就业稳定性。

2、全面了解辖区用人单位的基本情况,搭建求职与招工信息互动平台。继续加强对辖区内就业困难人员的随访和安置工作,尤其是对家庭困难“零就业”人员962110求助人员,确保一有下岗,即时上岗。

3、加强与企业联系,建立服务窗口,大力宣传吸收失业人员、就业困难人员,应享受的社保补贴、岗位补贴优惠政策。

4、对实名制调查统计出的失业人员、4050人员、“零就业”家庭、就业困难人员当中办理了《失业证》,优先考虑就业困难群体的就业;对有就业能力愿望的人员,针对其就业意向,举办培训,提高再就业技能和素质,使我们社区充分就业工作再上新台阶。

联合社区劳动保障站

范文六:创建充分就业社区工作总结

友谊巷社区创建充分就业社区工作总结 友谊巷社区促进就业工作在社区党支部、社区居委会的大力领导和支持下,在上级劳动保障部门的直接指导下,按照党和国家劳动保障方针、政策,积极落实科学发展观,促进民生,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、基本情况

友谊巷社区位于绿洲西路662号,辖区面积1.8平方公里,总户数1660户,5230人,其中下岗失业人数156人,办理就业失业登记证156人,截至目前,未就业大中专毕业生8名,已就业大中专毕业生15名,目前享受4050社保补贴人员34名,社区劳动保障站工作人员2名,站长1名,协管员1名。

二、主要做法:

1、辖区内失业人员登记管理、就业服务机制健全。建立了《失业家庭情况登记台帐》、《就业失业登记证申领登记台帐》、《失业人员灵活就业情况登记台账》、《失业人员再就业援助情况登记台账》、《失业人员职业指导情况登记台账》等一系列就业服务机制,掌握失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、就业去向清,利用双选会、招聘会、岗位进社区等机会为失业人员提供就业机会,推荐就业岗位,切实实现失业人员再就业。辖区内有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达90%以上。

2、对零就业家庭实施“一对一”帮扶。2010年社区有1家零就业家庭,建立了零就业家庭台账,针对双失业下岗家庭袁正伟家孩子在上初中,妻子暂时不能去就业的实际情况,我们根据平时掌握的空岗信息,在最短时间内就帮助袁正伟联系了在市国土资源局看大门的工作,实现了消“零”,社区无零就业家庭。

3、建立了4050和就业困难人员情况台账,积极探索社区公益性岗位开发。通过职业介绍、职业指导和再就业援助等多种方式实现了有劳动能力和就业愿望的就业困难对象就业率达到了85%以上。

三、今后努力方向

劳动保障工作还需进一步拓宽就业渠道,通过多种方法和途径引导和推荐失业人员就业。想方设法在就业援助和就业支持上做一些工作,在力所能及的情况下开展一定范围的职业培训,切实提高服务水平。

高昌街道友谊巷社区

2011年4月19日

范文七:2012年xxx社区充分就业工作总结

2014年XXX社区充分就业

工作总结

按照市就业局的统一部署,XXX社区以创建“充分就业

社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区工作。现将XXX社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:

社区基本情况:

XXX社区位于潜阳中路13号,东起章华南路,西至园林南路,北起潜阳中路,南邻一支渠保驾路。社区区域面积2平方公里,辖区单位23个,居民小区2个,改制单位小区6个,辖区户籍总户数2118户,户籍人口6126人。法定劳动年龄内(除在校学生外),有劳动能力和就业愿望3556人,已就业3548人,就业率达99%。已就业人员中在职职工3351人,登记登记失业人员197人,在下岗失业人员中通过公益性岗位开发、市场推荐、居家就业等渠道安置失业人员上岗195人,再就业率达99%,其中“4050”就业困难人员45人,安置45人,就业困难人员再就业率达100%;动态消除“零就业”家庭。

为了掌握辖区情况,社区以网格化管理,将各户居民基本情况登记造册,建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样,辖区居民的情

况,只要一翻社区台帐便会一目了然,而且随时更新社区台帐,实行动态式管理。

工作主要做法:

一、大力开发社区就业岗位,做好就业再就业工作。

就业是民生之本,开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作,我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置,大力拓宽社区就业空间,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我社区工作人员不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到很大的提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,今年掌握用工信息37条,开发就业岗位198个,参加就业前培训39人,安置失业人员195人,其中“4050”人员45人。社区消除了“零就业”家庭,无一年以上失业人员。

二、加强宣传力度,落实就业政策法规的广泛宣传,把

新一轮优惠政策落到实处。

坚持就业政策法规的教育宣传,做到政策宣传和就业信息采集相结合。为了积极响应充分就业的宣传,让居民全面了解新一轮就业优惠政策,截止目前为止,我社区办理《就业失业登记证》40人,1,2,3,4季度灵活就业社保补贴45人。让辖区居民对政策有更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心。今年为570人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。

三、夯实基础,加强培训,促进充分就业。

通过培训促进就业,社区利用市、处各级劳动保障机构组织的就业培训,对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训,并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训,通过有计划、有步骤的技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,扩大了就业空间。目前,参加创业培训的有11人;参加技能培训的28人。为了促进就业,社区自身开发公益性岗位,共安置了4名下岗人员。社区积极帮助失业人员寻找工作岗位,以居民陈明勇为例,到社区登记失业,社区经过多次介绍工作岗位,有保安、加油员、洗车工等工作,都因为文化程度低、工作地点不满意和工作不满意都没成功,社区最后介绍到华康国际大酒店任清洁工一职,他很满意,现在离家近,工资待遇也不错,而且单位还替他购买社保。

社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区为15户居民小额贷款办理相关手续,这些人有的搞养殖、有的开个小店,让他们实现了当老板的梦想。

四、创新工作方法,摸索就业增收之路——居家就业工作。 我社区有些下岗失业人员家里上有老人要伺候,下有孩子读书要照顾,出门打工和在外就业不是很现实。经过几年的努力,社区创新工作方式,探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。要想做好“居家就业”工作,并进一步增加居民收入,就必须将“居家就业”工作形式多样化。社区根据潜江裁缝的优势,和较大的服装加工企业取得联

系,把这些人员组织起来进行技能培训,培训合格后并提供缝纫设备。从业人员在企业领取加工材料,回家加工好后送企业检查验收,人均收入可达每1200-1800元。“居家就业”采取的是计件工资,让居民工作时间很灵活,既可以照顾家庭,又有相对稳定的收入,因此得到居民的广泛好评。

社区工作人员通过取优补缺,精心细致的工作,在社区充分就业工作上取得了一定的成效,但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作,克服不足,开拓进取,争取把XXX社区充分就业工作做得更好,更扎实。

XXX社区

2014年11月3日

范文八:广船社区创建充分就业工作总结ok

沙园街广船社区创建充分就业工作情况汇报

根据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求,在沙园街办事处的领导下,在沙园街劳动保障中心的指导下,结合我社区居委会的实际情况,开展创建充分就业工作汇报如下:

一、社区概况

我社区居委会座落于沙园地区的西部,有辖内居民2376户,人口共8928人,所管辖的是单位住宅小区,由于我社区人员多,失业下岗人员相对较多,其中有部份较年轻、有技术的人员能够及时转岗再就业,余下的大部份是年龄偏大的失业人员。

原我社区有失业下岗人员共408人,其中40岁、50岁的有140人,占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安臵的有278人,安臵68.14率%。办理资助187人,家政服务岗位170人,治安巡防2人,保洁保绿9人,养老服务1人,门卫保安5人。

二、领导重视,成立组织机构

为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神,我社区居委会成立再就业工作领导小组: 组 长:居委会主任

副组长:居委会副主任

成 员:居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成,

全面负责社区再就业工作的展开。

三、做好社区再就业服务岗位资助宣传工作

为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作,促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设,我社区居委利用宣传墙报,设立咨询点、上门派发宣传资料等形式进行广泛宣传。通过对从事社区服务岗位资助的宣传,使失业人员和特困人员可以深入了解政府的各项优惠政策,鼓励失业人员参加社区服务岗位培训,重新走上工作岗位。

四、认真做好失业人员的上门摸查工作

居委专职工作人员根据失业人员的名单,进行逐家逐户认真细致的上门摸查,分门别类,对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区服务求职登记,然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行分类,建档入册。

五、做好失业人员安臵和办理社区资助工作

街劳保中心和居委会积极联系街环卫站、清洁公司、家政服务、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门,预留空缺工作岗位,用作安臵失业人员。例如,为扩大就业安臵门路,居委会利用平时上门访视、办理老人证的同时,主动向有需要请保姆或钟点工的住户,推介本居委的失业人员从事社区服务岗位工作,为失业人员寻找社区服务工作机会。因特困失业人员与雇主同住一小区,既熟悉情况,又感到安全,双方都感到非常满意。

对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员,居委会收集、核实有关资料后,与其签订半年的〈广州市灵活就业劳动协议

书〉,资助购买社会养老保险金,使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。

六、做好社区再就业跟踪服务工作

居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次,及时了解特困人员、失业人员的家庭生活、工作情况,为其解决实际情况。

例如:江瑞根是我社区的失业人员,53岁,与妻子离婚,儿子正读初中,较难找到工作,我们了解情况后,为其申请办理特困失业证,并推荐从事家政服务,亦为其申办了养老资助,从而解决他的生活困难。

随着市惠民六十六条政策的颁布和实施,民生成为当前建设和谐社会的重中之重,就业是民生之本,再就业难度大,群众期望值高。本社区计划在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指标。为此,我社区及时总结经验,进一步完善为民服务网络,坚持为民、利民、惠民,不断推进社区就业工作,让群众更满意、让社区更和谐,努力将我社区建成适宜居住、适宜就业的和谐社区。

广船社区居委会

二〇一一年九月二十七日

范文九:创建充分就业社区工作总结

龙泰社区开展创建充分就业社区

工 作 总 结

龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划,全面落实各项措施,促进落实援助政策,推动社区下岗失业人员实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人,失业人员再就业人数827人,登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业人数195人,超额完成街道办事处下达的目标任务,帮扶困难人员16人就业,“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下:

一、摸清底数,建好各种台帐

根据2011年创建标准和工作计划,成立创建充分就业社区服务小组,工作任务落入到人,专职人员深入居民家中做好调查摸底,对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查,利用上门调查,电话联系等形式,摸清了社区失业人员的“五清”情况。即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。

二、做好宣传工作,社区利用开展“政策宣传周”活动、

发放宣传资料等,开展就业再就业优惠扶持政策的宣传,发放宣传资料,通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策,加速实现自身的就业再就业,确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、鼓励失业人员再就业,社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况,鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训,为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员,开展自主创业和自谋职业,社区依托劳动所举办“创业培训班”,我社区有10人参加了创业培训,并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。

四、依托劳动所举办就业招聘专场,5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘,为他们提供工作岗位,树立自主创业典型2名,用他们的创业精神和经验,鼓励大家自主创业,经过全体工作人员的努力,到目前为止,社区开展各类援助活动,推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人,困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划,帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业,跟踪服务,使就业困难家庭全部就业。

六、按政策办事,社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策,力争让下岗失业人员得到更多实惠,社区对下岗事业人

员符合享受政府社保补贴的进行调查,确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴落实到位。

七、通过开展创建充分就业社区活动,进一步完善了公共就业服务制度,夯实了社区平台基础建设,促进了就业再就业工作的发展,使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业,自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度,为构建和谐社会打下了良好的基础。

八、下一步工作打算:

1、继续保持创建充分就业工作,对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到:“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作,为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、在开展社区日常就业帮扶的同时,积极推荐本社区的登记失业人员,特别是就业困难人员,参加由镇劳动保障所的免费招聘活动,最大限度地帮助这些人实现就业。同时,继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、按月做好“社区就业平台软件”:人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次,就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作,及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

自创建充分就业社区以来,我社区不断总结经验,查找不足,汲取其他社区的长处,寻找对策,共同提高。同时在定期的工作自查中,不断排查问题,至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求,基本符合充分就业社区的创建标准,争创“充分就业社区”。将是我社区为之奋斗的目标和任务,我们全体工作人员将在今后的工作中,以“争创一流”的工作精神,求实求新求进的工作态度,继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作,一步一个脚印的推动就业工作向前发展,为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

南川东路龙泰社区

2011年10月25日

范文十:创“最充分就业”社区工作总结

创“最充分就业”社区工作总结

就业是民生之本。为了认真贯彻落实全国再就业工作会议精神,提高社区就业质量和再就业工作效率,推动我社区就业工作向纵深发展,促进社区下岗失业人员就业与再就业,根据市、区劳动局及街道劳动保障站的指示和要求,我社区积极开展创建“最充分就业”社区活动。

明确指导思想,加强组织领导,落实目标任务。

我社区以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻全国和省、市、区再就业工作会议精神,按照社区下岗失业人员自主择业、市场调节就业、劳动服务中心促进就业的工作方针,以社区内就业为重点,以辖区单位为依托,以扩大社区服务规模和项目为载体,以创建“最充分就业”社区为目标,拓展就业渠道,挖掘社区就业岗位,强化社区劳动保障服务功能,全面推进我社区就业工作。

在区劳动局和街道“最充分就业社区”领导小组的组织和领导下,我社区劳动保障服务中心通过立足本社区,根据社区实际情况,综合运用各种手段,如举办创业培训、鼓励自主创业,进行就业培训,培养下岗失业人员一技之长,挖掘公益性岗位,安排就业困难群体就业等等,在本年度内争取使社区登记在册、有就业愿望的下岗失业人员基本实现就业和再就业,使失业率控制在3%以内。

健全机构,人员到位,加强社区平台建设,做好基础工作

落实了社区劳动服务中心机构和人员,社区主任担任社区劳动保

障服务中心主任,社区配备了个人素质高、年富力强的再就业、社保、低保专干,分工明确,责任落实;建立了统一、完备、规范的中心管理制度,并认真贯彻实施。统一工作流程,制订办事程序,编制“一站式”服务流程图。工作职责、制度及流程图等按统一标准制成公示牌,悬挂在醒目位置。工作人员挂牌上岗。社区劳动保障服务中心有专门的办公室和活动场地,配备有电话、电脑等必备的办公设施。

通过全面摸底,按照市局的规定格式建立了九台帐:《下岗失业

人员基本情况台帐》、《下岗失业人员求职安置台帐》、《下岗失业人员从事公益性岗位台帐》、《职业指导和职业培训台帐》《下岗失业人员小额贷款台帐》、《〈再就业优惠证〉申请发放台帐》、《〈失业证〉发放台帐》》《用工信息台帐》、《企业军转干部就业状况台帐》等。中心上报街道保障站的各种统计报表及时、准确。

充分重视创建工作,对照目标责任书,争取全面完成各项指标任

务。

我社区现有登记在册的下岗失业人员90人,截至今年11月份已

累计安置下岗失业人员90人次;开发社区就业岗位190个;再就业培训人数85人,培训后再就业人数85人;推荐社区下岗失业人员参加创业培训4人;再就业基地2个,再就业岗1个;安置“4050”人员20人次。中心工作人员每月每人援助1名下岗失业人员再就业,至11月份止共援助33名下岗失业人员;发放《再就业优惠证》73本,

发放《失业证》94本。

再就业目标完成进度对照表

全年净增就业岗位 下岗失业人员再就业 社区内下岗失业人员再就业

计划 180个 90人 90人

已完成 190个 90人 90人

完成比率 106% 100% 100%

下岗失业人员培训 下岗失业人员培训后再就业人数 “4050”人员就业人数 计划 7 85 20

已完成 85 85 20

完成比率 超额 100% 100%

发放再就业优惠证 发放失业证 援助情况

计划 应发尽发 应发尽发 中心工作人员每人每月1人 已完成 已发放73本 93 33人

完成比率 100% 100% 100%

就业示范岗 再就业基地

计划 1个 2个

已完成 1个 2个

完成比率 100% 100%

完善社区劳动保障中心的服务功能,把社区就业和再就业工作当作实践“三个代表”重要思想,关心群众生活,维护社会稳定的大事来抓。

现在我们对社区的下岗失业人员的基本情况有了一个清晰的了解,台帐健全,网络畅通;今年以来,接待来访、咨询相关政策及审办手续的居民达200多人次。经常不停地在社区内进行再就业优惠政策宣传,自办宣传橱窗,出刊2期,张贴宣传标语。针对社区内下岗失业人员年龄偏大,文化程度偏低,缺少专业技能技术无法参与求职竞争的特点及弱势,中心为他们提供职业培训和职业指导,积极联系用人单位,及时发布用工信息,利用社区现有的条件,定期在社区3楼会议室举行小型就业培训、招聘会,向他们宣传国家有关就业和再就业优惠政策,鼓励他们自主创业,积极联系用人单位来社区招聘。社区成立了全心家政服务社,为下岗职工开辟新天地。不但解决了多名下岗失业人员的再就业问题,还吸纳了大量农村剩余劳动力,现在该服务社拥有30多名钟点工和100多名保姆队伍,为社区的双职工、老弱病残人员提供家政服务,创造了较好的经济效益和社会效益。社区的岗位就像海绵垫一样,不停的挤就能计出更多的新岗位。50多岁的失业人员莫有娥,家庭非常困难,母亲年老多病,靠低保维持生活,社区了解到她的情况,鼓励她自立自强,自谋职业,并免费为她提供场地和部分资金、办公用品,办起了一个乔庄社区邮政服务中心,专为社区居民订报、送报、收发信件,生意慢慢地好起来,家人的生活

也得到了改善,更完善了社区的服务功能。

为安排社区就业困难群体特别是“4050”人员和低保户实现就业,切实提高低收入人群的生活水平,我们注重努力开发社区公益性就业岗位,今年3月份社区组建治安巡逻队,编制为6人,我社区全部安排的本社区下岗失业人员,其中“4050”人员2人,低保人员3人。今年5月,社区争取到芙蓉区劳动局统一订制的“再就业服务亭”,服务亭为专门擦鞋的亭子,亭内专门配备了供顾客坐的椅子,还有收音机、电风扇等用品,工作人员一律安排“4050”和低保户,这样,既解决了就业问题,又通过取缔流动擦鞋点,形成规范的市场秩序。“再就业服务亭”于5月24日开张,民政局、劳动局和文艺路街道的领导和其他兄弟社区的同仁都到场指导,多家新闻媒体进行了报道,上岗的5位工作人员统一着装,挂牌上岗,他们按捺不住喜悦的心情异口同声地向记者说感谢社区为他们提供了这个新“饭碗”。

纵观我社区的再就业工作已步入正规,创“充分就业社区”工作也已取得了阶段性成绩,今后我们更好地发挥社区劳动保障工作平台的作用,在全社会支持和关心就业和再就业的良好氛围中,做好社区再就业工作。

乔 庄 社 区

2004、11、20

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